1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源开展联络、拜访，拓展新客户； 2、通过多种方式与新老客户保持有效交流，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、定期维护合作客户关系，深入发掘客户后续需求，促进长期稳定合作； 4、承担公司产品的推介、宣传及销售任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、意志坚定，反应迅速，对销售岗位具备高度积极性； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧，态度乐观进取； 4、有销售冠军经历者优先录用； 5、具备团队管理背景者优先考虑； 6、在房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业中（熟悉1-2个领域）有项目销售经验者优先； 7、有智能化、安防领域从业经历者优先。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+餐补+交通补贴+多项绩效奖金或年终奖励等； 2、福利体系：五险一金+节日关怀+健康体检+团建活动； 3、调薪机制：每年享有多次薪资调整机会； 4、培训支持：提供带薪入职培训+在岗培训+管理层指导+公司统一组织的定期培训； 5、工作时间：8:30-17:30，每周单休； 6、团队氛围年轻有活力，同事素质高，工作环境轻松融洽。

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岗位职责： 1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，推动团队达成公司设定的区域业绩目标及过程考核指标； 2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、负责区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行的市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控经验； 3、能适应区域内频繁出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑。

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成： 组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司下达的各项业绩目标（KPI）。 2、资源开发与维护： 持续拓展一、二级建造师人才获取渠道，构建并运营高质量的建造师人才数据库，确保资源持续积累与更新。 3、客户开发与关系管理： 主动开发建筑类企业及工程设计机构等客户群体，维系长期稳定合作，深入对接需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定： 密切跟踪国家建筑业资质政策变化与市场趋势，动态调整招聘策略与业务重点，保障业务持续领先。 5、流程优化与风控： 完善从人才筛选、推荐到入职的全流程机制，提升服务效率与客户满意度，同时强化各环节风险防控措施。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、人力资源中介或猎头领域工作经验，其中至少1年担任团队管理者或项目主导角色。 2、拥有大量建造师人才资源储备及建筑行业客户人脉者优先录用。 3、熟悉建造师注册、执业资格管理、继续教育等相关政策法规及实际操作流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队执行力与作战能力。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，业绩优异者收入无上限，真正为能力定价。 2、优质的资源支持： 依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源导入，助力快速开展业务。 3、广阔的晋升空间： 设立管理序列与专业序列双通道发展路径，表现突出者可晋升至总监或成为业务合伙人。

岗位职责: 1、负责宜昌的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协调仓储与物流部门，确保订单准确、及时交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑 3.有销售工作经验者优先，能适应一定程度的出差或外出拜访 4.学历不限，对汽车行业有热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1. 维护客户关系，提升客户满意度； 2. 定期外出开展市场拓展，提高市场覆盖范围； 3. 为到店客户提供详尽的家电功能与尺寸讲解，协助客户完成选购决策。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 有一年以上相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利：底薪+提成面议 1. 节日福利； 2. 五险社保。

【公司简介】 1、公司位于武昌区复兴路，现有员工（含专职法务及律师）近55人 2、创始人为武汉大学硕士，投资人、连续创业者，成功主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、2024年初正式运营至今，持续实现月均20万营收增长。服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻、企业常法等多个法律服务领域 4、自创立起即专注建设市场商务体系与统一中后台支撑架构（产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），同步强化数字化能力，夯实可持续快速增长的基础 【岗位职责】 1、能够组建并管理5-10人销售团队，设定团队销售目标，并带领成员达成业绩指标； 2、对团队成员进行指导与培训，组织优化工作流程，提升整体作业效率； 3、监督团队成员目标推进情况，确保个人业绩与整体进度达标； 4、负责团队人员配置与组织建设，增强团队协作力与凝聚力； 5、具备面销或电销实战经验，拥有出色的情商、亲和力及沟通表达能力。 【岗位要求】 1、有法律咨询服务行业实操经历，操作过投放引流数据者优先考虑； 2、具备团队搭建经历，有销售团队管理经验者优先； 3、能对下属开展专业技能相关培训； 4、具备突出的销售能力、培训能力和执行力，善于激发团队荣誉感与归属感； 【薪资待遇】 1、早9：00-19：00，午休1.5H，双休法定节假日正常休息，年假长； 2、公司不定期组织团建活动，丰富员工业余生活，促进工作与生活的平衡。 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，销售额阶梯提成

湖北宜昌伍家岗区招聘川，湘，或者江西菜师傅一名，工资好说，手艺要好，联系电话宋

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唯品会招跨年长期工、长白班，要求最低做到、年前入职的可以享受春节激励奖。 岗位：销退，4人，男女不限 年龄：18-45岁， 薪资：17/小时 时间：8:00-20:00点左右（服从加班） 带上身份证原件 地址：7:30唯品会2号门集合 联系电话: 春节激励政策 一、留岗津贴：-出勤，每日150元/人（出勤满足8H，不足折算）,2月工资发放； 二、新年红包：到岗，现金100元，值班主管发放； 三、返岗激励（劳务工，年前（）入职的享受，过年期间入职的不享受）： -； -； -； -； 随2月工资发放

厨房支管有人么。

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、有To B端工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 3、性格积极乐观，善于人际交往 一、岗位职责： 1、公司业务方向：为企业提供标准化技术服务，核心项目为团体标准制定。 2、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入理解业务内容，掌握客户需求动态及市场定位 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作纽带 二、任职要求： 1、具备销售从业背景，拥有电话销售与网络销售双重经验者更佳 2、具备团队协作意识和职业素养 3、擅长与人交流互动，学习适应能力强，无行业基础可由公司统一培训 4、熟练操作Office等常用办公软件 5、年龄******，性别不限；具备B端销售经验者条件可适当放宽 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时 试用期综合底薪4100元+提成（按开单回款金额10%计提），转正后综合底薪4800元+提成 五险一金齐全！

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

只需电话沟通，无需上门面销~ 医院直招，平台稳定，提供食宿~ 准时发薪，早八晚五，节假日正常休息~ 薪资可面谈，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、通过网络渠道进行电话答疑并邀约客户到院； 2、完成客户来院的预约安排，跟进未成交客户的回访工作； 3、了解公司各项业务内容，与各部门及门店保持良好对接，按上级要求对分配资源做好记录与维护。 任职要求： 1、有口腔医疗行业护士或客服咨询相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有热情，具备良好的沟通能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合收入（底薪+高额奖金+五险+全勤奖+餐补）实发5千至8千以上，上不封顶，业绩越好收入越高， 工资发放： 每月10日至15日准时发放，绝不拖欠。 员工福利： 1、定期组织团建活动，享受节日礼品，提供2-4人间员工宿舍（免房租，水电费均摊） 2、办公环境舒适，空间布局合理，团队协作氛围佳，拥有良好的晋升通道与发展平台。 （医院直聘，简历即投即审，合适者将尽快安排面谈）

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1. 薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1.结合区域市场实际状况，制定有效可行的市场发展策略，并推动具体执行落地； 2.依据公司下达的目标任务，规划团队业务发展路径，合理分配工作指标；定期跟进业绩达成进度，及时调整优化策略并落实执行；开展业务数据分析，提出针对性改善方案； 3.与总部在业务运营、产品技术等方面保持高效对接，快速响应并解决销售岗位员工在工作中遇到的问题，协调前后端及相关部门协同运作； 4.组织开展业务类培训，传达并监督执行公司各项政策制度，保障团队成员行为合法合规； 5.负责团队人事管理工作，涵盖人才招聘、晋升评估、绩效考核及人才培养等环节； 6.处理突发事件及相关专项事务，完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备美团、饿了么、支付宝、移动支付、团购等领域互联网BD管理经验者可酌情放宽录用标准； 2.5年以上工作经验，其中至少3年从事销售管理及团队管理工作； 3.遵守纪律，认同并适应互联网企业的管理模式与文化； 4.愿意接受外派安排，服从公司整体调度

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，有任务就处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持灵活调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受业绩全额通提，底薪加分红，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，哪家企业敢如此承诺？一单收益从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续租率 4、持续跟进未成交客户，了解其真实需求与顾虑，优化房源匹配方案，提升签约转化率 老员工带新人，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的运营模式，市场内超6000人协同作业，线下设立300+门店，积累了深厚的行业资源。在租赁领域稳居武汉第一！海居平台目前在管武汉地区房源超42万套，基本覆盖全市在租住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担心无房可推~

岗位职责: 1.负责AI智能产品品牌的招商拓展与客户运营管理 2.对接潜在合作方，推进商务合作落地 3.持续维护已有客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周六10:00-17:00，单休，节假日全部正常休

工作时间自由，想搞钱的来自己品，16-30月入一万以上没事躺着玩手机，爱干啥干啥有事随叫随到

1.年龄要求25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2.具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.欢迎无经验人员加入（享受带薪培训）办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，工作无需外出拓展客户。距离地铁口仅50米，出行便捷，面试通过即安排入职，无需复试，薪资信息真实可靠，多劳多得，凭能力赚高薪 上班时间：早九晚六，每周单休，严格遵守法定节假日休假制度，我们坚持不加班！不加班！准时下班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+高额提成上不封顶，综合月收入7000-15000元，入职即缴纳五险 additionally提供精致下午茶、生日礼品、节日福利，每月组织团建活动，年度享有国内外旅游机会