招聘：业务经理10000-20000+高提成+工资月结 薪资：10000.00 福利待遇：10000-20000+高提成+工资月结 要求：之前有过业务管理方面工作经验的优先 工作内容：负责拓展公司业务，公司有成熟的设计和技术团队，以及完善的服务团队，技术沟通，合同，发货，发票都有专门人员负责

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，制定国内市场的年度、季度、月度销售战略、计划，并分解销售目标至各团队成员，监督执行过程，确保销售指标的达成。 2.进行市场调研与分析，洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品开发、市场定位和销售策略提供决策依据。 3.负责全国线上/线下客户的开拓、筛选、评估与管理，优化渠道布局。 2.定期对各类渠道的销售绩效进行评估和优化，处理渠道冲突，维护良好的渠道秩序。 3.协调与生产、财务等部门的沟通协作，确保订单按时、按质交付，解决销售过程中出现的问题。 4.建立和完善客户档案，定期拜访重点客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.定期分析销售数据（如销售额、回款率等），及客户成长趋势，为业务提供有效数据支撑。 6.领导交办的其他事项。 薪酬待遇： 1.底薪8000元（含绩效2000元）+销售额提成+年底奖金。 2.五险+每周单休，每月饭补、可提供住宿。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：2-3年以上销售管理经验，熟悉家具制造业运营流程者尤佳。 3.素质要求：具备出色的团队领导力、优秀的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。 4.数据分析：能够熟练使用办公软件（如Excel，PPT）进行数据分析和报告呈现。

1、负责KA大客户的开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控系统。主要服务对象为政府单位、电力交通、文教卫系统，客户涵盖甲方单位、总包方、集成商及工程承包商。 3、落实公司分销管理政策，提升产品在目标市场的覆盖广度与品牌认可度。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能建筑、学校、医院、房地产等场景相关产品的项目运作流程。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾销售过交换机、服务器、网络存储类产品的经验亦可。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直，善于学习。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险一金，提供带薪年假。 2、提供专业培训支持，享有多种奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）及补贴政策（餐补、交通补助等），福利体系完善。

岗位职责: 1.负责美业领域的招商拓展，开发并维护合作渠道 2.研判市场趋势，策划并实施高效的招商方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验 2.能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析能力 3.工作积极主动，对美业行业有深入认知和浓厚兴趣

1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、开展客户开拓及维护客户服务相关工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。

招聘业务经理，有果蔬销售经验的，学历大专以上，年龄40岁以下，底薪+提成。有经验优先联系电话（李俍）

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 职位详情 外勤岗位，无需坐班 主要工作：公司提供客户资源，负责与客户沟通对接，办理相关业务，跟进售后服务，无需自行开发客户 要求：需自带车辆并持有有效驾照——每月油补1000元 薪资待遇：无责任底薪5000元，业务熟练后月收入普遍在8000-12000元

岗位职责： 1.负责落实本区域营收目标，分解任务并制定区域装卸业务发展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，动态掌握、整理、汇报并研判市场动向； 3.结合项目操作流程及行业特性分析运营成本，形成合理化报价方案； 4.推动项目客户的商务对接与合同协商签署，控制谈判风险，持续跟进客户关系及回款进度； 5.维护与客户长期稳定的合作关系，提升公司品牌美誉度，实现客户与企业共同发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，拥有大型物流企业销售拓展背景者优先； 2.具备较强的客户资源挖掘能力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.强烈的目标感和结果意识，执行力强，能适应高强度工作压力；

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杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

无需自行开发客户！无需自行开发客户！无需自行开发客户！ 通过电脑进行外呼，联系已购买产品的客户，提供用量指导并协助客户完成复购； 【薪资架构】 ·无责任底薪5000元+提成+升卡奖励； ·无责任底薪5000元； ·缴纳石家庄本地社保及意外险：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外保险； ·真实薪资保障，试用期薪资不打折，每月15日准时足额发放，100%按时支付工资！ 【工作时间】 08:20-18:00，月休6天，采用单双休制度，休息日固定安排在周末，法定节假日按规定正常休假

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：永年区、丛台区、邯山区

岗位职责: 1. 深入了解客户在财税领域的实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，通过定期沟通保障客户服务质量与满意度； 3. 跟踪分析行业及市场变化趋势，挖掘潜在客户资源，助力业绩持续提升； 4. 与团队协同配合，高效推进各项工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商业敏感度，能准确把握客户需求要点； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3. 适应快节奏工作环境，抗压能力强，认同团队协作价值； 4. 熟悉财税相关领域基础知识，可独立开展专业咨询服务。

营养屋是一家成立20年的老牌企业，专注于保健品的植物研发、生产与销售，属于集团化运营的大健康行业企业。公司在国内拥有生产基地与研发中心，位于成都，于2012年正式上市，所属行业为持续发展的朝阳产业。 岗位内容 负责推广公司主打的保健类产品，目标客户主要为中老年群体，产品客单价区间为1000-2000元，具有安全无副作用的特点。 客户均为已购买并正在使用体验装的用户，名单精准度高，转化基础良好。 工作时间：8:30-18:00，每月休息6天 待遇： 底薪3800元+4%-20%提成=综合收入8000-30000元，人均月收入8000-12000元 缴纳五险一金 提供为期一周的带薪岗前培训 要求： 具备高中或中专及以上学历 热爱销售工作，具备积极的工作态度 年龄范围22-48岁 有电销或网销工作经验者优先考虑

职位描述： 1、发掘平台优质达人，推动合作洽谈，全程对接直播各环节，确保销售目标达成。 2、对直播推广效果进行数据分析与复盘，持续优化运营策略，提升整体销售表现。 3、协助完善达人合作机制，积极拓展潜在资源渠道及优质直播人才。 任职要求: 1、思维条理清晰，具备数据洞察力，执行高效，沟通能力强； 2、有相关经验者优先录用； 3、本岗位为合伙人招募方向，需具备优秀的商务谈判与市场开拓能力； 4、性格开朗，情商高，善于人际交流 薪资待遇: 1、综合月收入1-3w，业绩优异者收入无上限； 2、享受节假日福利及带薪休假政策； 3、入职前由专业导师提供系统化岗前培训 职位福利： 定期组织团建活动、绩效奖金、多元化晋升通道 职位亮点： 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

一、销售经理岗位职责： 1、开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，确保完成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校走访任务，发放宣传资料，组织体检等相关引流活动，扎实推进校园渠道建设。 3、每日开展异业机构及社区拜访工作，积极参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并落实引流协作。 4、对接本区域各大医疗机构，建立并维护医生合作关系。 5、负责辖区内视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别与学历，具备良好的沟通能力、执行能力和较强的抗压素质。

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上获取客户咨询后，通过电话交流并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户进展，做好售前售后维护，提升服务满意度 方案确认后推动附加产品推荐，并完整登记客户信息 与实施团队对接项目进度，确保执行过程顺畅 负责尾款回收及后续客户服务支持工作 1、底薪5000-10000元/月+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超过行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手

工作职责: 1、负责KA客户的销售工作，包括目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的OKR指标。 2、制定面向行业客户的整体销售与市场策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极有效的跟进。 3、承担大客户商务工作的推进，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外能与客户的信息、业务等相关部门顺畅沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活运用各类手段制定策略，整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等），推动业务目标达成，助力项目成功签约。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部各层级关系链路，定期拜访客户高层及相关业务负责人，具备独立掌控商务进展和全程项目跟进的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉SaaS领域CRM产品的销售模式

通过电话的方式与购买过御芝林产品的顾客进行回访，通过服务顾客，形成二次复购；

男女不限 20-40岁