岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：负责客户沟通对接，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据经营发展需求，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定公司营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现销售目标； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化体系的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售费用预算，有效引导市场销售工作方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落地； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压能力； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识； 6. 服务意识：熟悉售前售后全流程服务体系，注重客户体验； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达清晰流畅，谈吐自信，具备个人语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家宏观政策及社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

公司业务发展，向市场招聘业务主管2名 职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。 职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。 工作地点:合川、广安等区域 职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等 联系人：谭女士

工作地点：重庆 【岗位职责】： 1. 长寿时代背景下，依托公司医养康宁战略布局，融合保险、医养、资产管理等核心业务，为高净值人群提供涵盖健康管理、养老布局与财富延续的一体化解决方案。 2. 围绕长寿、健康、富足三大主题，为客户量身打造覆盖人生全周期的金融工具与医养服务组合，满足其在不同阶段的多样化需求。 3. 采用实体服务与专业支持相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层诉求，提供活力养老、高端医疗、卓越资产配置及生命终极关怀服务。 4. 主动开发客户资源，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在客户群体，构建持久稳固的客户关系网络。 5. 组建并带领个人销售团队，制定合理的团队发展目标与成长路径，持续提升团队专业水平与整体绩效产出。 【任职要求】： 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；条件特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等领域从业经历者更受青睐。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压能力、协作意识及自主学习能力。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，特定岗位有更高要求；个人执业记录良好，无违规或不良从业史。 【薪资福利】： 1. 优厚补贴：在基础待遇之上，享受最长18个月的专项财务支持。 2. 多元收入：享有基本法规定的各项权益，包含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等。 3. 激励丰富：参与公司多类激励计划，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与年终分红权益。 4. 全面保障：配备意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等多重保险。 5. 长期福利：与公司签约满5年及以上，可获得长期服务奖励；公司自设公积金项目，进一步增强员工综合待遇。 【职务支持】： 1. 职业培养：构建三位一体的成长体系，助力成长为专业的健康与财富规划顾问。 2. 专业培训：课程内容覆盖企业文化、养老规划、财富管理、医疗健康、终极关怀及服务实践六大模块。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

【薪资待遇】： 底薪5000+提成30％起；入职2月以上普遍7K+，90%员工月入过万，表现优异者可达2w以上！！！销冠月入5-8w，上不封顶！ 【重点】非电销！！非催收！！属于法律咨询服务领域！ 【工作时间】 早10点至晚5点，周末双休！ 【工作内容】 负责前端客户咨询与接待服务！依托公司提供的精准获客工具，高效锁定目标客户，通过微信或电话沟通需求细节，推动签约落地。完成客户信息整理归档后，移交后端律师或法务团队跟进处理。 【公司业务】 全案型法律服务接单，主营方向包括： 1.个人信贷咨询； 2.非诉讼类案件； 3.诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政全类型； 4.不合理费用申诉服务！！！ …… 【奖金补贴】 全勤奖励·年终奖金·绩效激励，每日销售冠军红包奖励（天天有），每月销售冠军额外嘉奖 【晋升通道】 目前全国已设立1000+家分公司，晋升路径：经理→分公司负责人→督导→副总裁 【任职要求】 具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、地产、电话销售等相关岗位者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款放款）

直播售车！！！ 了解各大汽车品牌 掌握多种购车分期方式 具备组建直播团队能力

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动公司代理记账服务的市场推广； 2.负责客户信息的采集与归档，完善客户资料体系，定期反馈销售数据，助力公司制定业务策略； 3.负责团队组建与管理，带领团队达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备企业服务、工商财税等相关领域的销售背景； 2.拥有扎实的团队管理实践经验； 3.具备出色的沟通与表达能力，能精准传递公司服务价值与核心优势； 4.具备较强的市场洞察与判断力，可及时识别客户需求与商机；服务意识强，能够为客户打造高品质的服务过程。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，不安排加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 8k-1w，具体面议

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

重庆市北碚区招工地小工/杂工

北京建地铁穿线，工期长

观音桥富利来厂内明年要找个12小时挡车工，28台小龙头亮丝，

招聘 现因本超市经营需要现招: 猪肉销售师傅一名 要求:有相关工作经验1年以上 待遇:面议 收银员一名 年龄:50岁以下 生鲜理菜大姐二名 年龄:55岁以下 兼职一名 每天工作6-8小时左右时间灵活。能吃苦耐劳，服从安排！ 工作地点:鲜轩超市-爱情屿 联系方式:

重庆招年后夫妻工，打磨，剥皮子。联系电话

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

招聘岗位：私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及齐全的办公设备，无需外出跑动，全程室内办公； 2、主要通过微信、电话完成售中与售后沟通服务，借助优质服务建立稳定客户关系，在提升品牌口碑的同时促进客户持续复购，新人平均在入职2-7天内即可出单； 二、薪资待遇: 针对新员工，我们提供保底支持：入职即享受3个月无责任保底薪资4500元，综合月收入可达1w； 三、福利待遇: 生日礼金、年终奖金、带薪休假（涵盖年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等各类假期），周年纪念礼品、工龄奖励、传统节日礼包及祝福，定期安排团队建设活动、下午茶等福利； 四、工作时间： 早九晚六，采用大小周休息制度，法定节假日正常放假；

岗位职责： 1，带领销售团队，制定销售流程，确保完成销售目标 2，负责日常销售培训与团队管理，需具备3年以上团队管理经验 3，与售后服务团队紧密协作，具备良好的沟通意识与配合能力 4，结合客户的情感需求，开展个案咨询，协助客户解决情感疑问 5，倾听客户在情感方面的问题，为其提供切实可行的情感建议 6，推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售，实现月度业绩指标 7、公司统一分配高端客户资源，无需外出拓展，无需应酬，客户资源优质稳定（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、热爱情感类销售工作，具备3年及以上团队管理经验，情商高、共情力强、善于倾听，社会经验丰富 3、有情感行业从业经历者优先考虑 4、具备3年以上线上销售经验者优先 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪8000元/月 2、提成机制：阶梯式销售额提成+团队业绩提成，当前同岗位员工平均月薪过万 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力 4、办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，工作氛围舒适 5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容： 负责邀约客户到店，做好客户跟进与维护 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成指定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成

入职购买五险一金，带薪休假，快来投递!!!!!工作内容很简单，上班可追剧在线办理业务;[薪资待遇] 无责保底7500!综合7-15k 底薪+绩效+其他奖励，综合到手工资8000-12000+享受带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假，带薪培训等各种福利假期 工作职责:自营产品，风口行业，培训完基本每天都会开单，无强制考核，无业绩压力任职要求:: 年龄要求18-35周大专学历，有销售或沟通表达较好接受高中! (入职当月即买五险一金，无试岗和调岗) 工作时间: 上班时间:9:00-18:00;偶有加班8点(有加班补贴)，休息时间:排休6天福利待遇: 1.年度体检，团建活动，年终奖等 2.逢年过节红包礼品及公司活动，优秀员工定期团建 3.享法定节假日带薪休息，带薪年假， 4:入职当月就缴纳五险一金 工作地址:江渝北职场就近安排

大量招聘荣昌区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是问题！光伏产业是国家重点扶持领域，发展迅猛，个人成长空间巨大！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村开展工作，对接房主农户，签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。 日常工作重点为与各镇政府、村委会干部及农户沟通协作，或在各场镇、村委组织开展TCL光伏电站的宣传推广、客户开发及合同签约事宜。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村渠道资源，或与国家电网供电所相关人员有合作基础者优先录用；无资源者，公司亦会提供支持，由业务经理负责相关关系的持续维护。 如有工商业企业厂房屋顶资源，我公司也可承建工商业光伏项目，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时合作。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网审批通过，TCL光伏公司面向农户开展屋顶租赁业务，安装太阳能光伏发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，首年另有现金补贴。纯租赁形式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺在二十五年内确保屋顶不漏水，若出现任何问题均由公司负责维修，农户无需承担费用或操心，真正实现零风险、稳收益，市场接受度高，签约顺畅。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏行业作为国家重点支持方向，政策红利显著，是近十年来的优质投资赛道，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行力强，工作氛围轻松融洽，行业前景广阔，员工成长路径清晰。 公司在各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等管理岗位空缺，晋升通道多元，完全以能力定岗位，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！

不画饼！不忽悠！真诚招聘！资金链是社会运转的基础，每个人、每家企业都离不开资金支持，我们致力于协助他们高效解决资金难题。 【岗位职责】 通过线上方式与客户沟通，讲解银行相关贷款政策及利率信息，对有意向的客户进行邀约到公司面谈，无需自行成交，本岗位仅负责前期邀约环节 【福利待遇】 1、底薪3000＋提成＋首单奖励＋每周五下午茶＋每月团队建设活动，月综合收入过万，上不封顶 2、公司配备工作手机并提供通话补贴 3、距离地铁站步行5分钟，楼下即公交站，交通便捷 【工作时间】 上午9:30—下午18:00，周末双休（面试时明确告知非单休，无强制性加班），法定节假日正常休息

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理相关手续。 薪资待遇：设有三个月实习期，实习期无责任底薪4000元，转正后最高无责任底薪5000元+500元全勤奖+15%-45%提成+100元KPI奖励+双休+奖金+带薪年假+晋升机制+五险一金，综合月薪8000-12000元以上。 上班时间：9:00-17:30，午休两小时，提供下午茶，周末固定双休，日常不加班。 新员工月收入：5-7k；表现积极者：8k-1.2w；勤奋努力者：1.5w-3w；顶尖业绩者：5w-10w。 任职资格： 1.年龄19岁以上，性别不限，不招暑假工。

重庆主城九区设有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司提供本地客户资源及工作用手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区进行课程咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，协助其了解服务价值，推荐匹配课程方案并完成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、乐于从事销售类工作，形象良好，性格亲和，善于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破； 3、为人真诚踏实，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，年度最高收入可达40万元 【员工福利】 1、五险、绩效奖金、年终奖、圆梦基金、困难救助金 2、节日礼遇、入职周年庆、多样化团建活动/下午茶、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假期、教师节休假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保底5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利齐全：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来