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销售经理
5000-8000元/月
销售经理保险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成
形象气质佳,有无经验都可
业务培训主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域房产中介门店的家装业务培训及协作推进。 2、组织区域内的会议培训,定期开展实地楼盘调研活动。 3、与经纪人深入交流,联合维护并持续跟进客户动态。 4、本次招聘覆盖主城九区。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通能力,善于人际互动 3、有房产经纪相关从业经历者优先录用 4、每周可灵活安排一天调休 依据居住地就近分配工作区域!!!
销售经理社保交通补助1-2人3-5年高中及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公
公司业务发展,向市场招聘业务主管2名 职位描述:对接门店,管理系统门店销售,管理门店员工,做过销售。有商超销售经验优先。 职位要求:45岁以内,勤劳有上进心,抗压力强。 工作地点:重庆主城及周边区域 职位待遇:享受五险、节假日福利、旅游,奖金分红等 联系人:谭女士
房产运营经理
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验可兼职房地产租房
提成方式:前2000业绩每单提成50%,超出2000部分全部归个人,公司不再抽取,成交一单结算一单 客源支持:公司统一提供客户资源,并免费指导多种获客途径,帮助快速上手 房源情况:无需自行寻找房源,公司已与大型房地产机构合作,重庆主城区在租房源超万套,每日更新上千套新房源,涵盖租房、售房、二手房、商铺、写字楼等多种类型 工作时间:公司免费提供办公场地及房源系统使用权限,无打卡要求,休息与假期自主安排,工作节奏自由灵活 零经验支持:如您此前未接触过该行业但有意向加入,公司将提供全程免费培训,直至可独立开展业务
区域销售学历不限
我们是一家[专注为实体商家/企业服务的营销咨询公司,我们公司主要业务范畴是为企业定制营销战略、品牌定位、产品定位、营业额提升、曝光获客等营销服务,公司还为具备独立软件开发能力,在营销板块专注为企业定制开发AI智能营销获客系统等] 营销咨询服务和AI科技加持,给商家降本增效同时做好利润率提升,未来拥有巨大的市场潜力和发展前景。现在,我们面对38个主要实体行业拥有完善营销体系打法和AI技术系统为商家带来200%的效率和利润提升方法,正寻找志同道合的伙伴,共同开疆拓土,共享发展红利! 你将获得什么? 高额回报: 极具竞争力的提成方案及绩效奖金,上不封顶。业绩卓越者可直接升级为合伙人,共享区域发展红利。 极大自主权: 作为区域负责人,你将自主制定市场策略,掌控业务节奏,我们为你提供充足的资源和支持。 灵活合作: 无论你是寻求全职事业的区域负责人,还是寻找优秀项目的合伙人,或是希望充分利用人脉资源的兼职精英,我们都欢迎你的加入,合作模式可深度洽谈。 强大支持: 公司提供品牌、产品、技术、培训等全方位支持,助你快速开拓市场。 广阔前景: 身处高速发展的行业和平台,你的个人能力和资源将得到极致发挥,成长空间无限。 岗位职责: 负责指定区域的业务开拓、客户开发及关系维护,全力提升区域市场份额。 制定并执行区域市场拓展计划,挖掘潜在客户与合作机会。 根据客户需求,提供专业的解决方案,促成合作达成。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈,助力公司战略决策。 (若为负责人)构建和管理区域销售团队,带领团队完成业绩目标。 维护公司品牌形象,提升客户满意度。 我们期待这样的你: 对销售工作充满热情,具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户开发能力。 具备较强的市场洞察力和规划能力,能独立开拓区域市场。 有强烈的自驱力和目标感,结果导向,能承受压力,勇于挑战高薪。 拥有[有余实体商家/企业合作经验]销售经验或区域内相关人脉资源者优先。 学历专业不限,能力和业绩是唯一的衡量标准。 合作模式灵活开放: 区域合伙人: 深度绑定,共享长远收益,共担风险,共建事业。 兼职合作: 灵活利用你的资源和时间,按业绩获取丰厚回报。 全职区域负责人: 全面负责区域业务,享受底薪+高提成+团队激励。 如果你渴望一个证明自己、实现价值的机会,不甘于平庸,欢迎你加入我们!
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
业务经理岗位福利待遇: 1,有责底薪(5000—8000)元 2,阶梯提成(10%—50%) 3,业绩奖金+时间灵活(支持居家办公) 4,培训:每日、每月定期开展培训,专人全程指导,零基础也能快速掌握,无需担心经验不足影响上手 5,若有销售经验或团队管理经历,月入2万轻而易举!
销售经理月结经验不限大专及以上
岗位职责 1.负责区域医院渠道开发,拜访综合医院/专科医院的精神心理科,达成患者样本外送检测(神经递质检测)的合作协议; 2.对接精神科医院及科室医生,推广公司互联网医院平台,邀约优质医生入驻,建立长期稳定的合作关系; 3.维护已合作医院/医生资源,跟进样本外送、入驻流程落地,解决合作中的各类对接问题; 4.结合公司电梯广告、线上平台(视频号/小红书/公众号)等推广资源,联动渠道端实现业务转化,完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历,医疗、生物、市场营销等相关专业优先,有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先; 2.熟悉区域内医疗市场,了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分; 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力,能独立完成商务洽谈与合同签订; 4.目标感强、抗压能力突出,愿意主动挖掘客户需求,适配出差及线下拜访工作; 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念,具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构:底薪+高提成,业绩优秀者上不封顶; 2.成长支持:行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径; 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围,弹性工作机制,鼓励创新与价值创造。
销售经理
200-300元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售团购销售地推销售阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品金融产品销售经验
职位描述 有销售方面的经验为佳 一、工作内容: 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况,为客户提供法律方面的咨询服务 2挖掘客户痛点,与客户达成合作,完成签约渠道销售 二、任职基本要求: 1.年龄26岁-55岁,男女不限,初中以上学历 三、薪酬标准: 底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利,月薪可达3万以上 四、工作时间:10点上班5点下班双休制 五、福利待遇: 不定时团建活动。
业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上团购智慧食堂企业福利
岗位职责: 1.利用公司资源、自有渠道或其它方式开发潜在目标客户(聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向),建立有效联系;主要对接企业类客户,承担接洽、谈判、协商等环节,推动合作落地; 2.定期通过电话沟通及实地拜访维护客户关系,及时掌握客户需求动态,提供适配的产品方案与服务支持; 3.全程跟进客户进展,主导商务洽谈并推动项目签约,落实回款流程; 4.为客户提供产品使用说明及相关操作培训,确保方案顺利实施; 5.执行年度销售计划,监控目标完成进度,确保业绩指标达成; 6.配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上面向企业的销售工作经验,拥有一定数量的企业客户资源(如企业工会福利、团餐采购等方向); 2.性格外向、反应迅速、语言表达清晰,具备良好的亲和力及人际沟通能力; 3.具备较强的市场敏感度,富有进取心、责任感以及积极主动的工作态度; 4.时间管理能力强,服务意识佳,善于运用灵活策略完成谈判任务; 5.有员工福利(含卡券、消费卡)、办公耗材、咨询服务、团体供餐等相关行业背景者优先考虑。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售房地产
找工作的伙伴看过来! 我们洲成拍卖招聘啦!公司专注司法拍卖与不良资产处置,是以不动产交易服务为核心,集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区大坪时代天街,现有员工超300人,办公面积逾1000平方米!已助力客户完成接房拿证超10万套!全网粉丝量突破百万!重庆区域已布局二十余家门店。 薪资待遇: 1.行业顶尖提成70-80%,成单即享月入过万,销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪2500元-4000元,入职前3个月安排资深导师一对一辅导,提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40,享15天年假,周末双休,缴纳五险。 4.公司发展势头强劲,拥有专业高效团队,助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责: 1、通过抖音、视频号等线上渠道开展营销,精准挖掘购房意向客户,前期提供系统化抖音运营培训,并配备带教导师全程指导。 2、为客户提供专业化的房产咨询,深入了解客户需求,精准推荐匹配房源。 3、邀请客户到访公司,参与商务洽谈,推动成交达成。 职位要求: 1、具备良好表达能力,擅长沟通交流,掌握基本交际技巧,富有亲和力。 2、有销售经验者优先,具备房产、法拍房销售经历者更受青睐。 3、工作积极主动,遵守管理规范,具备团队协作意识。 4、服务意识强,观察细致,执行高效,能持续提供高品质客户服务。 5、无经验但愿意学习者,公司同样欢迎并提供系统培养机会。欢迎加入我们!
保洁长期月结
重庆长安汽车全球研发中心及重庆长安科技园急招聘保洁员工多名,年龄5 9岁及以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作认真负责! 工资3 500元/月,月休4天 ,有节假日,有意者联系电话 汤老师
重庆
12月30日 14:37拨打电话
店长月结
安踏儿童招聘 ⬇岗位:助理店长 地点:永川万达广场 上班时间: 面谈 工资方案:底薪+提成+激励 综合3000–6000 福利待遇:五险+工服+培训+节日福利 ‼招聘要求: 年龄:20-35岁,有服装销售经验优先,有店长经验优先 身高:158,170,亲和积极体态良好 欢迎伙伴们积极投递简历 联系☎: (同步)
重庆 永川区
12月30日 14:37拨打电话
重庆九龙坡区招氩弧焊
1-1.1万元/月
氩弧焊工长期完工结算点工
重庆市九龙坡区招氩弧焊
重庆新店秀山路牛排火锅店招个丁板6500-7000米,联系电话
配菜
新店秀山路牛排火锅店招个丁板6500-7000米,联系电话
重庆
12月30日 14:37拨打电话
测量员跑杆,薪资3000,包吃住报路费,武隆
3000-4000元/月
测量员月结全职
跑杆,薪资3000,包吃住报路费,武隆
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常销售数据整理与汇报
门窗销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 2.研判市场变化,为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.整合内部资源,协助销售团队高效开展工作。 4.跟踪销售数据,推动销售目标的达成。 5.有门窗行业经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力。 2.热爱销售工作,适应高强度工作节奏。 3.工作积极主动,具备较强的责任意识。 4.擅于团队协作,同时具备一定的领导潜力。 5.对市场发展方向具有良好的判断力和敏感度。
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
试用期45天,有完善的培训体系 岗位职责: 负责以省为单位的区域业务拓展、客户维护、渠道建设、销售跟进、市场信息采集、产品及销售技能培训等工作。 1.负责公司产品的市场推广与销售工作; 2.按照市场营销计划,达成部门下达的销售指标; 3.开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护; 4.收集所辖区域市场动态信息,并进行竞争品牌分析; 5.策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务完成; 6.维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2.性格外向开朗,具备良好的沟通能力、谈判技巧和语言表达能力; 3.工作积极主动,富有责任心,观察敏锐,具备较强的亲和力。
销售经理/主管经验不限学历不限二手车对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验二手车金融
岗位职责: 1、负责所辖城市内车商贷金融业务的落地与推进 2、深入二手车市场开展实地拜访,拓展二手车商户资源,维护稳定合作关系,完成既定金融成交指标 3、对符合资质的车商进行授信支持,整理并提交相关授信材料,配合风控部门完成审核流程 4、协助车商处理放款相关需求及日常问题的协调解决 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧,应变能力强,工作态度积极认真 2、有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业背景者优先考虑 3、拥有一定二手车商户资源者优先录用 工作地点:就近分配
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
工作职责: 1、负责所在城市车商贷金融业务的推进与落地; 2、深入二手车市场开展实地走访,拓展二手车商户资源,维护稳定合作关系,完成金融业务成交指标; 3、对符合资质的车商进行授信支持,整理并提交授信所需材料,配合风控部门完成审核流程; 4、协助车商处理放款相关需求及日常问题,保障业务顺畅运行; 5、收集交易市场内同业车商贷机构及相关产品信息,并按时汇总上报至公司。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力,应变能力强,工作态度积极认真; 2、具有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业背景者优先考虑; 3、拥有一定二手车商户资源者优先录用
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售经验网络营销经验
以下内容均为真实信息,薪资透明无虚高!无需外出应酬或饮酒! 福利优厚,工作环境舒适,氛围轻松,拒绝加班!拒绝加班! 一、薪资福利: 1、薪酬结构:试用期底薪3000元+提成+奖金,转正后底薪3200元+提成+奖金。提成比例为10%。 综合收入: 入职1-3个月的员工,月收入5-8k+; 入职满半年及以上员工,月收入8k-1.5W+; 收入上不封顶。 工作时间:9:00-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假。 五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金等齐全。 2、健全的晋升机制:员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 二、工作职责: 1、公司提供精准客户资源,负责开发新客户并维护老客户关系,促进复购转化; 2、主营产品为国内知名白酒品牌,包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等; 3、纯线上运营模式,无外出任务,无应酬要求,固定坐班办公; 三、任职资格: 1、年龄20-38岁,具备良好的沟通表达与临场应对能力,能熟练操作基础办公软件; 2、服务意识强,性格耐心细致,富有责任心,工作态度积极主动; 3、有销售相关经验者优先考虑,入职初期安排专人带教,学习意愿强即可快速上手。
渠道销售1-3年大专及以上信息流投放电商平台投放短视频投放千川磁力金牛广点通
职位描述 负责公司旗下品牌帝月(酒水)系列产品的广告投放、优化、网络推广、效果追踪、信息流推广及文案撰写等工作。 帝月酒专注于水果酿造果酒,在京东、天猫、抖店、快手、朋友圈、度小店等多个平台均有销售,涵盖生产、批发、零售、团购、定制等线上线下全渠道业务。 岗位职责: 1、在巨量引擎、千川、快手、腾讯广点通、百度等互联网媒体平台进行广告投放与运营优化,包括账户搭建、素材上传、账户优化,提升账户质量与广告表现; 2、基于广告投放数据开展分析,根据数据波动及时制定优化方案并实施调整; 3、协同内部资源,跨部门推进广告素材制作,并持续监控线上转化效果; 4、制定投放策略,结合行业动态与市场推广趋势,灵活调整投放方案以提升转化效率; 5、负责产品文案策划,参考竞品情况与数据分析结果,输出高转化率的推广文案; 6、每日监控广告消耗情况,针对消耗或转化异常问题迅速定位原因并优化投放计划; 职位要求: 1、对酒水品类有兴趣,乐于深入了解产品特性及目标消费人群; 2、思维活跃,具备创新意识,主动学习新事物,勇于应对工作挑战; 3、沟通能力良好,数据敏感度高,能够独立分析并解决问题; 4、责任心强,具备团队协作精神,适应快节奏工作环境。
销售员
3000-8000元/月
销售专员3-5人1年以下中专及以上
重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂,专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作,完成既定销售目标 2、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源 任职要求: 1、性格开朗大方,做事踏实认真,具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化,适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格,对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验: 不限经验,有销售相关经验者优先考虑 薪资构成: 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天,支持调休,享受国家法定节假日休息
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限亲和力销冠地推热爱销售面销/陌拜经验电话销售经验
薪资福利构成: 年薪范围:10-30W+ 底薪:5000+业绩提成 社保类型:五险一金 提成方式:底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖最高500一个月,育人奖,伯乐奖 休假:法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利:节日现金福利、每年体检一次 职位描述: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略,并分解任务目标,确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程,掌握专业销售方法,推动公司销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事务,协助完成逾期应收款的催收工作 5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动,提升客户粘性 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先,同行业背景优先考虑 2、高中及以上学历,具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力,销售业绩突出 4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力,以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄25-40岁之间,经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强,服务意识佳,性格亲和,易于建立信任关系 7、自我驱动力强,学习意愿高,目标导向明确
业务员
6000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
果子到时候在群亲十天两次跑的
销售专员保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
现目前在重庆一共有7家分公司,公司稳定,欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新,有独特的获客渠道,开单率较高,新人试岗期都可以开新数据,新人可月入10w+匹配师傅一对一教学,接受无经验小白。公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越↵碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。 本职位是公司直招,不是第三方,请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!!! 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(实时数据,精准推送,不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短); 薪资: 底薪7000+40%提成+(10000-30000)奖金+各类福利新人入职第一月最少8000~第二个月稍微努力一点2w往上逼下自己5w以上没有上限![福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应五险(重庆); 2、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动; 3、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队,氛围好,主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包; 6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软。[晋升] 公司完善晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-总经理-分公司总经理。 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们一定会对你负责,助你早日实现梦想,欢迎你的加入~
客户代表
3000-10000元/月
客户经理包住社保包吃餐补
急招客户代表,月薪过万很轻松,包吃包住包五险 岗位职责: 1.每日开拓新区域,客户在哪,工作就在哪。 2.业务资源丰富,签约不断,提成拿到手软。 3.驾驶自有车辆开展工作。 财富自由计划: 底薪3000元+高额提成——付出就有回报! 全额报销——油费、餐费、住宿费,公司全部承担! 工作灵活——无需坐班,靠业绩说话! 我们期待这样的你: 年龄20-40岁,实力比颜值更重要! 拥有自备车辆,公司为你承担用车成本,省心又实惠! 踏实肯干,拒绝“吃土”生活! 沟通能力强,善于维护关系,轻松拓展人脉圈!
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融售前服务
[工作内容] 1.开拓新客户资源,负责公司产品的市场推广与销售工作; 2.通过电话联系有贷款需求的客户,邀请其到公司进行面对面沟通; 3.接待来访客户,结合客户的实际资金需求,提供相应的解决方案; 4.落实贷后跟进服务,持续维护客户关系,推动长期合作。 [薪酬福利] 1.薪资待遇:底薪3300-5200+高比例提成(阶梯式通提)15-50%,月综合收入1W-3W。另设周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖及多项现金奖励! 2.上班时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日正常带薪休假,享受年假。五险一金、下午茶、节日生日礼品等福利齐全。 [任职要求] 1、年龄20-40岁,性别不限; 2、对行业经验无硬性要求,有无经验均可,欢迎新人加入!!! 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 4、心态坚韧,有强烈的赚钱目标。(本岗位60%员工月收入过万,公司销售冠军2024年年收入超130W) 公司写字楼距离大坪地铁站步行仅需两分钟,楼下即是公交车站。 只要你愿意踏实学习和投入工作,一年内实现买车、买房、存款增长并非难事! 团队氛围极佳,轻松愉快中实现收入提升,期待你加入我们,一起并肩作战~ 行业优势: 1、提供100%精准客户资源,每日实时更新贷款意向客户,无需拨打白名单或自行拓客; 2、金融贷款属于客户主动咨询的刚需服务,无需外出跑客户,产品本身具备天然销售优势; 3、疫情后的经济环境下,从个人到企业普遍存在资金需求,叠加银行降息及国家宽松信贷政策,金融贷款行业迎来快速发展期。
销售专员+双休
3000-10000元/月
销售专员社保五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成TOC
岗位要求: 1、公司提供客户资源,负责电话与客户建立联系; 2、邀约客户到公司或去客户公司进行商务洽谈,签订合同达成合作; 3、收集、整理客户信息,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,鼓励开拓新客户; 4、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、有较强的沟通能力,热爱销售工作,或有意向在销售行业发展,有销售工作经验的优先; 3、学习接受能力强,有一定的抗压能力,思维灵活。 上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00。不加班,双休、节假日按国家标准休。 工资:保底底薪十超单奖十高额提成制,月综合收入4000元至15000元。 补充说明: 1、有销售类工作经验者优先 2、公开透明的晋升通道:销售专员→主管→经理→公司合伙人; 3、业绩表现优秀,有丰厚奖励; 职位福利:弹性工作、不加班、周末双休、节日福利 职位亮点:双休,高额提成
销售专员1-3年本科及以上电话销售大客户销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技面销销售顾问式销售
工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游(新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
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