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朝阳区拆包，熨烫衣服80人数：1个人，20-50要求：耍滑的直接不要，工作认真，能吃苦。内容：拆包装，熨烫衣服，室内有空调。时间：9点-12点位置：中国纺织出版社薪资：80做完当天结报名姓名电话。

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招聘交付管家。要求高中及以上学历，善于沟通，吃苦耐劳，心态踏实稳定，有上进心。薪资为8000元/月加提成。工作地址在北京市延庆区。

良乡闫村绿城百合早点店，招小时工，长期工，小时工7点到1点，长期工8点到4点，有的朋友请打电话联系

这个地方要干小时工25每小时。

招聘服务员两名配菜两名丰台区电话

北京市西城区医院招聘护工。女性，年龄60岁以内。工资1对1的200元，1对2的260元，1对3的360元。1对4的440元。管住不管吃。（）

招聘，烧烤师傅，上班十二个小时，月休两天.

东城区清真店招聘配菜一名张川人优先7000-7500公休一月四个半天宿舍有洗衣机联系电话

海淀区农大南路地铁站附近京味家常菜，招聘面点一名5500-6000（要求会擀面条）炒锅一名8000，月休4天，工资准时，宿舍近，包吃住，电话

[烟花]招人招人招人[烟花]每天上午两个小时不耽误接小孩、不影响照顾家庭和老人底薪工资:1500~2500--3000工资上不封顶年龄25一59周岁男女不限(大专及退休人员优先)一个月24天上班，休息六天，有的请联系：

招聘收袋人员2名。工作时间8:00-18:00。工作地址在庵埠郭陇工业区。薪资面议。

海珠区赤沙村对面仑头村招聘临时工晚班2名。白班1名。联系电话。

找白班夜班临时工数名江阴文林

东莞茶山横江招临时工两到三名，主要做玩具，联系电话

通州万象汇兼职！品牌：科大讯飞Ai学习机科技展需要人数：1人时间：-（共3天）待遇：200/天（管两餐水）年龄：40以下联系方式：(同步)工作轻松，氛围好，有销售经验及服务意识

1、掌握自动驾驶中图像与激光感知算法，具备红绿灯、车道线、行人、路牙等目标的工程化实践经历 2、需参与感知模块下游的定位与决策相关工作，具备一定协同开发经验 3、具有实际工作经验，熟悉感知类项目从研发到落地的完整流程 4、数学功底扎实，具备良好的算法设计与逻辑分析能力 5、熟练使用C++进行开发，代码能力较强，具备良好编程习惯

职位类型：全职 岗位职责 1.负责业务数据的清洗、处理与格式转换，构建符合CV算法训练要求的高质量数据集。 2.负责计算机视觉算法（如目标检测、图像分类、分割等）的研究、应用、调优及在具体业务场景中的落地。 3.对算法模型进行性能优化与加速，保障线上模型的稳定性、效率与精度。 4.协同业务开发团队，完成算法的工程化部署与集成，提供必要的技术支持。 任职要求 1.计算机科学、机器视觉、模式识别、图像处理、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2.具备2年以上计算机视觉相关项目的研发及实际落地经验。 3.精通Python编程，具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉Linux开发环境。 4.熟练掌握PyTorch、TensorFlow、Transform至少一种主流深度学习框架。 5.深入理解CNN等经典深度学习模型，熟悉基本的图像处理算法。 6.具备从算法实现、调试优化到模型部署的完整能力。 7.有C/C++编程及模型工程化优化（如TensorRT、OpenVINO等）经验者优先。 8.在目标检测、图像分割等领域有深入研究或突出项目成果者优先。 9.责任心强，工作积极主动，具备优秀的问题解决能力和抗压能力。 10.接受中短期出差。 11.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神

工作职责: 1.多物理场机理建模：面向半导体装备核心工艺建立基于有限元方法的流场、电磁场、热力耦合、等离子体等多物理场机理模型，支撑工艺过程仿真与装备数字孪生构建。 2.商用与开源求解器应用：掌握主流有限元仿真软件（如COMSOL、ANSYS、LS-DYNA、Abaqus等）及半导体专用仿真工具（如Silvaco、Sentaurus TCAD），完成网格划分、边界条件设定、求解器配置与后处理；熟悉开源求解器（如OpenFOAM、FEniCS、MOOSE、FreeFEM） 3.降阶模型与实时仿真技术研究：面向边缘端实时控制与快速预测需求，开展模型降阶（ROM）方法研究，包括本征正交分解（POD）、动态模式分解（DMD）、代理模型（Surrogate Model）及基于数据驱动的降阶方法，实现高精度全阶模型向轻量化、可边缘部署模型的转化。 4.数据-机理融合算法研发：物理信息神经网络（PINN）、神经算子（FNO/DeepONet）等AI方法与经典有限元求解器的融合路径，解决传统仿真中网格依赖性、计算成本高、不确定性量化困难等问题，实现仿真速度与精度的平衡优化。 5.仿真流程自动化与平台集成：搭建参数化建模、自动网格剖分、批量仿真作业调度与结果分析的工作流，与AI平台（MLOps）和数字孪生平台对接，实现仿真算法向工程交付能力的转化；参与装备智能化部门的边缘推理SDK中仿真模块的集成与验证。 6.技术壁垒建设：AI+科学计算领域的前沿进展，形成核心技术专利、标准仿真流程及数据库，提升公司在半导体装备仿真领域的自主技术深度。 任职要求 1.学历要求：博士，力学、机械工程、热能工程、流体力学、应用数学、材料科学、计算物理或相关专业，具备半导体装备仿真经验者优先。 2. 有限元理论与仿真软件经验：扎实掌握有限元方法（FEM）理论，包括变分原理、形函数推导、线性/非线性求解策略、瞬态/稳态分析、网格收敛性分析等；熟练使用至少两种商用仿真软件（COMSOL、ANSYS、Abaqus、LS-DYNA等），具备半导体工艺仿真（如等离子体、热流耦合、硅片形变）实际项目经验；至少掌握一种开源求解器（OpenFOAM、FEniCS、MOOSE、FreeFEM等）并能独立完成二次开发或求解器定制。 3.编程与算法实现能力：熟练使用Python、C++或MATLAB，能够独立完成有限元网格生成、刚度矩阵组装、边界条件施加及结果可视化编程；了解FEniCS/dolfinx、deal.II、MFEM等有限元编程框架者优先；熟悉MPI并行计算或GPU加速（CUDA）者优先。 4.降阶与数据驱动仿真经验：具备模型降阶（ROM）、代理模型构建或PINN实际项目经验，能根据物理场特性选择合适的降阶方法并评估精度损失；有将降阶模型部署到边缘端（如工控机、嵌入式设备）经验者优先。 5.行业背景与问题理解力：理解半导体工艺对温度均匀性、流场分布、射频耦合、应力翘曲的敏感性，能与工艺工程师有效沟通并快速提取仿真需求；具备装备级或工艺腔级仿真落地案例者优先。 6.学习与创新能力：对AI for Science、科学机器学习等前沿方向保持高度敏锐，乐于探索数据驱动与传统仿真相结合的新型技术范式；具备独立科研能力，发表过高水平期刊或会议论文者优先。 7.特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 作为管培生，你将在轮岗与实战中实现快速成长，为未来领导力发展打下坚实基础： 1. 轮岗实践： 在项目周期内，完成2-3个核心业务部门的轮岗安排，深入理解公司业务运行机制与商业底层逻辑。 2. 项目交付： 深度参与公司级重点项目的实施过程，承担关键模块的策划与落地工作，确保产出成果高质量交付。 3. AI应用探索： 主动学习并实践AI工具与技术，挖掘其在实际业务场景中的优化路径与创新潜力。 4. 协同与成长： 在导师带领下，积极融入团队协作，持续进行经验总结与复盘，全面提升职业综合素养。 任职要求： 我们期待招募热爱科技、志在未来的优秀青年人才： 1. 学历要求： 2026届本科或硕士应届毕业生。 2. 核心素质： 具备出色的学习能力，能主动且高效掌握新知识与技能； 思维条理清晰，拥有良好的沟通表达能力； 具备较强抗压性，面对挑战能积极应对并高效解决问题； 具备基本商业意识，能从业务逻辑与价值创造角度思考问题。 3. 专业能力： 熟练掌握至少一门编程语言，有AI自动编程经验者优先； 了解AI大模型的基本原理，熟悉主流大模型的基础特性； 具备接入不同大模型API的实际操作经验； 拥有Prompt工程优化及Agent训练相关实践经验； 能够梳理业务流程与工作流，并据此设计和构建Agent系统； 具备RAG（检索增强生成）项目的实操经历； 了解数据本体与知识图谱的核心概念及其应用场景； 有Agent开发的实际项目经验，可独立或协同完成相关建设任务。 4. 关键能力： 能独立完成Agent的搭建与部署全流程； 善于结合AI工具与方法，自主分析并解决现实业务问题。 5. 实习通道： 欢迎在读研究生及大三本科生申请实习岗位，表现优异者可直接获得管培生录用机会。 岗位福利： 我们为你提供超越同龄人的优质发展资源与全方位支持： 1. 顶级导师制度： 由公司各业务单元总裁及以上层级高管担任职业导师，提供“一对一”全程指导与资源赋能。 2. 专属发展计划： 制定个性化成长路径（IDP），系统化培养商业化思维、业务管理与专业技能，助力顺利实现校园到职场过渡。 3. 快速成长通道： 通过轮岗机制与重点项目历练，提供明确的职业发展方向与优先晋升机会，加速成长为复合型领军人才。 4. 全面薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪资水平。 健全的五险一金、补充医疗保障、年度健康体检、带薪年假等福利体系。 工作地点主要为北京、深圳（含香港），公司为符合条件的候选人提供落户支持。

岗位职责： 负责深度学习平台的算法研发、测试及验证工作。 任职要求： 计算机、数学、控制等相关专业硕士学历，具备3年以上相关领域工作经验。

招10名工人，20块钱一小时水果区已够

招聘夜班小时工。薪资为20元一小时。工作时间为18点至24点。

明天找两个人白班8小时450。

岗位职责： 1.跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态，制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。 2.主导大语言模型核心技术（如知识增强、指令优化、逻辑推理、安全边界控制等）的算法探索与实际应用，持续推进机器学习、深度学习核心算法的开发与调优，解决推荐系统、自然语言处理、图像识别等业务场景中的关键难题。 3.深入理解客户应用场景，结合行业特点与市场变化，设计满足用户需求且符合行业规范的技术产品方案。 4.推动算法模型在工程环境中的高效部署与系统级性能提升，持续跟踪人工智能前沿技术，融合具体业务实现模型迭代优化，提升大模型在重点项目中的综合表现。 5.与产品及运营团队紧密协同，加速AI能力在产品端的落地转化与商业价值释放。 任职资格： 1.博士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业背景。 2.具备3年以上人工智能领域技术研发及项目管理实践经验。 3.扎实掌握深度学习、自然语言处理、文本生成等理论体系，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型框架，具备完整的AI产品开发及NLP应用落地经验。 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作与研发项目管理。 5.学习能力强，善于技术攻坚，具备出色的复杂问题分析与解决能力。 6.具有强烈的责任意识和抗压能力，积极投入长期事业发展。 【福利待遇】 1.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游……

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职位描述 1、带领团队研究和开发多模态智能生成和编辑算法，包括文案、图像、视频等； 2、设计和优化现有算法，提高性能和准确性，确保高质量的用户体验； 3、深入调研和关注多模态/NLP/CV等方向的前沿技术，及时将新技术应用到产品中； 4、与产品经理、设计师和其他工程师紧密合作，确保产品迭代的高效推进。 职位要求 1、计算机科学、软件工程、电子工程或相关领域的硕士及以上学历； 2、3年及以上相关领域工作经验，至少熟悉NLP、计算机视觉、机器学习等技术之一； 3、熟练掌握C++/Python等编程语言，具有扎实的编程基础和良好的编码习惯； 4、深入了解深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等的使用和部署； 5、具备丰富的算法研究和实践经验，能够独立解决复杂技术问题； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速适应变化并解决问题； 7、在顶级学术会议上发表论文者优先，在多模态、计算机视觉或机器学习领域的比赛中获得过优异成绩者优先。