
行政后勤主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
职位描述
岗位要求:
1、年龄25-45岁,具备相关行业管理及服务经验者优先;
2、具备较强的抗压能力,拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力;
岗位职责:
1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护;
2、根据上级部署,对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实;
3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接;
4、协助组织会务接待工作,建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程,并提出优化建议;
5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务,落实安全与环境管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行;
2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行,增强企业凝聚力与员工归属感;
3、对接并管理行政类供应商,监督服务履约情况,合理控制支出,保障后勤供给;
4、持续梳理和优化行政管理制度与流程,提升工作规范性与执行效率;
5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作平稳推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有企业行政实操背景者优先考虑;
3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程事务;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理及文字撰写能力;
5、责任心强,工作积极主动,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述
1.行政管理与制度建设
-建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范;
-检查和督导规章制度的落实,保障运营合规;
-推进流程优化,提升整体运作效率。
2.环境管理
-统筹办公场所日常运行,负责设备设施的维护与保养工作;
-监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理;
-组织协调各部门会议及活动安排;
-负责公司内部会议的全流程支持,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进;
-策划并执行企业各类活动(如年会、团队建设、节日庆典等);
-承担外部来访接待任务,统筹人员接待与行程安排。
3.绩效奖金与奖惩机制建设
-牵头制定各部门绩效考核方案,并监督实施效果;
-梳理各岗位职责体系,设计匹配的绩效与激励机制,增强员工责任感与积极性;
-主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地,确保文化执行到位。
4.后勤保障
-负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点;
-促进员工关系和谐,推动部门间高效协作;
-管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。
5.跨部门协调与支持
-对接各部门需求,提供行政支持与资源协调;
-配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作;
-应对突发情况,及时处理保障企业平稳运转。
6.文件与档案管理
-统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限;
-负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。
7.预算与成本控制
-编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出;
-优化采购管理流程,确保采购行为成本合理、过程透明。
8.其他职责
-执行上级交办的临时工作任务;
-处理涉及多部门的对外相关事务。
核心能力要求
-**组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务;
-**沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力;
-**问题解决能力**:能够迅速响应突发事件,确保运营连续性;
-**细致与责任心**:工作严谨,注重细节,保障行政事务无遗漏。
行政后勤主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
职位描述
岗位要求:
1、年龄25-45岁,具备相关行业管理及服务经验者优先;
2、具备较强的抗压能力,拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力;
岗位职责:
1、负责行政后勤管理制度及管理体系的日常运营与维护;
2、根据上级部署,对专项行政事务进行组织管理、督促落实和进度跟进;
3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与工作对接;
4、协助开展会务接待工作,建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程,并提出优化建议;
5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务,落实安全与环境管理要求;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行;
2、策划并执行各类会议及企业活动,增强团队凝聚力与企业品牌形象;
3、对接行政类供应商,评估服务品质,合理控制支出,保障后勤运作稳定;
4、持续梳理与完善行政流程及管理制度,提升工作规范性与执行效率;
5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、三年以上行政管理工作经验,有企业行政实操经历者更佳;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的数据处理及文字撰写功底;
5、责任心强,工作积极主动,能够在快节奏环境中保持高效输出。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述
1.行政管理与制度建设
-梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范;
-推动规章制度的落地实施,监督执行过程,保障合规运行;
-持续优化内部工作流程,提升整体运作效率。
2.环境管理
-统筹办公场所的日常运营管理,包含设备设施的维护与保养;
-监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护;
-组织协调各部门会议及活动安排;
-负责公司内部会议的全流程支持,包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进;
-策划并执行企业活动(如年会、团队建设、节日庆典等);
-承担对外接待任务,统筹来访人员的接待安排。
3.绩效奖金与奖惩机制建设
-建立各部门绩效考核体系,推动方案实施并跟踪成效;
-梳理各岗位职责,设计匹配的绩效与激励机制;
-提升员工工作积极性与责任意识;
-推进企业文化体系建设,开展宣导与培训,并监督执行落实。
4.后勤保障
-管理公司固定资产,定期组织盘点与登记;
-促进员工关系和谐,提升部门间协作效率;
-统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。
5.跨部门协调与支持
-对接各部门需求,提供行政支持与服务保障;
-配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行;
-及时处理突发情况,确保公司运营平稳有序。
6.文件与档案管理
-负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理;
-组织员工劳动合同的签订与归档,规范劳动关系管理。
7.预算与成本控制
-编制各部门年度及月度预算,严格管控费用支出;
-优化采购流程,监督执行过程,确保成本可控、透明合规。
8.其他职责
-完成上级交办的临时性工作任务;
-处理涉及各部门的外部相关事务。
核心能力要求
-**组织协调能力**:具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力;
-**沟通能力**:能与各部门保持顺畅对接与协作;
-**问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定;
-**细致与责任心**:注重细节,确保行政工作严谨无误。
行政管理(行政固定资产COE)
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位名称:行政固定资产COE
岗位概述
作为公司资产管理领域的中心专家(COE),您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度,主导数字化系统的迭代升级,并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理,以确保资产效率最大化、成本最优化,并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。
主要工作职责
1.全国资产全生命周期管理:
·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理,包括但不限于:IT类资产(笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备)、办公设施(办公桌椅)、电器(空调、打印机)、线下网点设备(如小区一体机)等。
·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序(SOP)。
·定期组织全国性资产盘点,确保账实相符,对资产差异进行分析并落实改进措施。
2.制度与标准体系建设:
·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准,确保合规性与先进性。
·建立资产分类与编码标准,规范资产管理的语言和流程。
·制定资产配置标准,根据不同岗位、职级和业务场景,优化资产分配方案,控制成本。
3.资产管理系统优化与数字化转型:
·负责系统需求的梳理与提出,推动开发落地,提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。
·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等,为管理决策提供数据支持。
4.全国资产统筹采购与成本控制:
·基于全国业务需求与预算,制定年度/季度资产采购计划,并进行集中采购,利用规模效应降低成本。
·监控资产相关预算的执行情况,分析成本动因,并提出降本增效方案。
5.手机卡管理:
·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范,包括申请、发放、停机、销号等流程。
·管理与话费套餐相关的成本,监控异常使用情况。
6.赋能与培训:
·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持,确保公司制度与标准在各地得到有效执行。
任职资格
必备条件:
·学历:本科及以上学历。
·工作经验:至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验,有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。
·系统能力:具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验,有系统优化或上线项目经验者优先。
·核心技能:
·专业知识:精通固定资产全生命周期管理理论和方法。
·数据分析:具备强大的数据处理和分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模,能用数据驱动决策。
·沟通协调:出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力,能够有效推动复杂项目的落地。
·逻辑思维:具备极强的系统化思维和流程优化能力,能发现痛点并设计解决方案。
岗位福利
六险一金,年度体检,爱心互助金,带薪假期,月度团建,报课优惠
金融贷款团队主管
2.6-4万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
【岗位晋升】
公司拥有健全的晋升机制,职级晋升P1-P6可享对应职级奖励
职位发展路径:团队经理—总监—中心大总监—城市总经理
【岗位职责】
率先垂范,积极营造良好的团队氛围,引领目标达成、状态提升与行动落地。
1.根据上级部署,制定周/月工作计划,带领团队完成销售任务指标
2.负责人员面试、培训安排、带教辅导及绩效考核
3.协助成员进行客户分析、邀约跟进及协同电话沟通
4.开展心态与技能辅导,结合录音复盘,掌握员工工作动态
5.承担销售团队日常管理、团队凝聚力建设及人才梯队培养,激发团队活力
6.设定团队绩效目标,及时反馈信息并完成总结汇报,向上级提供可行性建议
注重自我成长与自我驱动,管好自己,才能带好团队
【任职要求】
1、性格积极乐观,具备成功经验,自主驱动力强,抗压能力佳
2、需有2年以上金融助贷行业从业经历,且至少1年电销团队管理经验者优先;或在教培、企业培训、保险、催收等领域拥有电销及团队管理经验,业绩突出者亦可考虑
3、具备优秀的沟通表达与协调能力
4、工作主动性强,善于激励团队,擅长团队运作与组织管理,职业操守良好,责任心强
5、年龄范围25-32岁
【薪资待遇】
底薪+全勤奖+绩效奖金+40%提成(含个人与团队部分)+各类奖金+分红=综合收入3W以上
【工作环境】
5A级写字楼办公,临近地铁口,工作氛围轻松愉悦,诚邀您的加入!
工作时间:8:40-12:0014:00-18:30
【公司福利】
1.法定节假日享受带薪休假,每年享有额外带薪年假
2.公司提供月度奖励、季度奖金、年度利润分红、孝老津贴等多项激励
3.办公室全天免费供应零食,不定期安排下午茶,定期举办团建活动(如聚餐、别墅派对、户外拓展等),每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游,年度安排海外出行
4.节日发放礼品礼金,每月举办员工生日会,赠送精致生日礼物
保安包住包吃6-10人月结
招聘学校保安10名
①年龄58岁以下,女45岁以下。
②身体健康,吃苦耐劳,责任心强。
③有保安证,退伍军。
工作时间12小时,每周单休,工资2000元,管吃管住。
工作地点洛阳市伊滨区寇店学校就近安排。
连系电话
裁剪工
急招
童装礼服熟练车位:3名, 熟练裁剪1名
(款式简单 重款来回做 )
地址:新安清水河畔幼儿园正对面
联系电话
促销员月结
洛阳王府井招聘
招聘长期促销数名,45 岁以下
要求:有健康证,能吃苦,形象好,会卖货
早晚行政班,
薪资待遇: 综合工资每月不低于 4000 元
联系电话
()
洛阳偃师区老城有一住家活,护理一位不自理的老太太,九十岁,百十斤,一月三千五,四天休,明天
3500元/月
护工包住1-2人月结
偃师老城有一住家活,护理一位不自理的老太太,九十岁,百十斤,一月三千五,四天休,明天用人,找护工
配菜凉菜洗碗工
洛阳老城九都路附近一酒店招聘以下岗位人员
招聘
炒锅2名5000-5500
凉菜中工一名3000-3500
配菜中工3500
各档口帮工5名2500
洗碗两名,
酒店福利待遇优厚,宿舍条件好,
联系电话:谷
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
早八晚五行政班/下班图书馆
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限客服经验月休8天行政班无销售性质提供住宿
到点准时下班,无需加班!工作内容轻松易学,团队氛围融洽,福利不断,红包惊喜常有
综合薪资:5000-8000
会基础电脑操作,普通话交流顺畅,接受零经验新人
每日工作八小时,按时离岗,适合宝妈安心入职
每月休息8天;缴纳6险;提供住宿;法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建;享受带薪休假!
适合接送孩子销售岗位+双休+节假日休息
6000-8000元/月
电话销售五险一金年终奖1年以下学历不限销售经验双休宝妈班宝妈班电话销售经验
工作内容
1.负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作
2.主动对接客户,推进百度地图服务合作
3.直接与商户沟通洽谈,无中间环节
4.协助完成商家后续入驻维护,实现持续共赢
福利待遇
1.综合收入(5000-10000)+提成+奖金,上不封顶;
2.提成按单计算,付出越多回报越高,月入过万轻松可期!!!
3.工作时间:9:00-12:0013:30-17:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假
薪资福利:
双休,带薪年假,缴纳五险一金,不加班,法定节假日照常休息
办公地点临近地铁、公交、高铁,交通便利,团队定期组织团建活动
网咖接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准适应轮班
外场网管:负责机位清洁,商品点购与配送,需积极主动、手脚勤快!
前台收银员:办理开卡及充值业务,使用规范礼貌用语!
完成商品上架补货,做好班次交接,保持吧台区域整洁卫生!
节假日享福利待遇,春节期间享受双倍薪资!
每月工作20天休息10天,实行四班两休制,含两个白班两个夜班!
白班时间为早上8:30至晚上8:30,夜班为晚上8:30至次日早上8:30!
综合薪资3600元
联系电话***********
市场/营销(无责底薪3800+包住+公正晋升)
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公老带新无经验要求年轻化氛围会展销售O2O电话销售面销/陌拜管理层晋升网络销售金融产品
公司招聘!!!!!
温馨提示:公司内部直招,不收取任何费用。
因业务扩展需要,现面向社会公开招聘市场部储备管理岗位,无经验要求,入职后统一安排培训,实行一带一辅导机制,快速掌握工作流程。
薪资待遇:底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会!
公司提供配套设施齐全的住宿环境,生活便利,居住舒适!
一经录用,由资深主管一对一指导,工作内容清晰易上手。
根据所分配岗位核算薪酬,所有实习生均享受无责任保底薪资保障。
综合平均收入6000以上,可为符合条件者开具实习证明。
任职要求:
1.普通话标准,语言表达流畅,沟通顺畅
2.具备良好的学习能力与人际交流能力
3.性格积极乐观,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压性
4.对市场动态敏感,有事业心、责任感及端正的工作态度
职位职责:
1.负责新市场的开拓与维护
2.在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽
3.参与团队建设、人员培养及日常管理工作
4.协助上级制定并达成各项业绩目标
备注说明:
本岗位专为应届及往届毕业生设置,适合学历较高、知识面广但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后,表现优异者将优先调任管理岗位。
暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询!!!!!!!!!
无责底薪4000+客服岗位+无需业绩考核
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强五险
一、福利待遇
1、底薪4000+高提成+40%+高额奖金+每日上门红包激励,平均综合到手薪资2W以上,努力干6W+拼命干15W+!!!
二、岗位职责
1、公司提供精准高意向客户资源,通过电话沟通完成客户邀约到店
2、客户资源由公司分配!无需外出拓展客户,杜绝无效外呼
三、公司优势
1、5A甲级办公楼办公,独立工位,每人配发一台电脑及一部工作手机
2、公司提供高质量客户线索,成交率高(非盲打模式),无外勤要求
3、享有下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假
4、入职即享专人带教培训,零经验也可胜任,只要你想拼收入!
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验24点
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗为主,空闲时段可休息
包吃住
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制)
电商运营专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强电子商务
岗位职责:
1、以电话方式与客户进行联系和交流,提供产品解决方案并推动签约完成
2、落实公司制定的销售方针与管理制度,确保完成既定业绩指标
3、协同内部各职能部门,快速响应客户的反馈、投诉及建议,提升客户服务体验
任职要求:
1、具备大专或以上学历,具有一年以上销售岗位从业经历
2、拥有良好的学习能力、适应能力以及应对压力的能力
3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,反应迅速,能精准掌握产品亮点与客户需求,有效整合资源助力销售达成
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,态度积极向上,具有强烈的进取心与目标感,品行端正,诚信踏实
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限医疗/大健康沟通能力强
工作内容
1、通过电话开展产品推广与销售,完成既定业绩指标
2、维护既有客户资源,开发新客户渠道以扩大业务覆盖
任职要求
1、拥有较强的沟通表达能力与说服力
2、能迅速把握客户需求并精准推荐合适产品
3、工作态度积极,具备良好的协作意识与团队精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瀍河回族销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘洛阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。