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行政后勤主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
职位描述 岗位要求: 1、年龄25-45岁,具备相关行业管理及服务经验者优先; 2、具备较强的抗压能力,拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力; 岗位职责: 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护; 2、根据上级部署,对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实; 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接; 4、协助组织会务接待工作,建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程,并提出优化建议; 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务,落实安全与环境管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范; - 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序; - 推动流程优化,提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养; - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理; - 组织协调各部门会议及内部活动; - 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进; - 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等); - 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行; - 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准; - 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识; - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点; - 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率; - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障; - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行; - 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理; - 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出; - 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务; - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务; - **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力; - **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定; - **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验; 3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位; 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平; 5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项; 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底; 5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行,增强企业凝聚力与员工归属感; 3、对接并管理行政类供应商,监督服务履约情况,合理控制支出,保障后勤供给; 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程,提升工作规范性与执行效率; 5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有企业行政实操背景者优先考虑; 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理及文字撰写能力; 5、责任心强,工作积极主动,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范; -推动规章制度的落地实施,监督执行过程,保障合规运行; -持续优化内部工作流程,提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理,包含设备设施的维护与保养; -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护; -组织协调各部门会议及活动安排; -负责公司内部会议的全流程支持,包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进; -策划并执行企业活动(如年会、团队建设、节日庆典等); -承担对外接待任务,统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系,推动方案实施并跟踪成效; -梳理各岗位职责,设计匹配的绩效与激励机制; -提升员工工作积极性与责任意识; -推进企业文化体系建设,开展宣导与培训,并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产,定期组织盘点与登记; -促进员工关系和谐,提升部门间协作效率; -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求,提供行政支持与服务保障; -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行; -及时处理突发情况,确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理; -组织员工劳动合同的签订与归档,规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算,严格管控费用支出; -优化采购流程,监督执行过程,确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务; -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**:具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力; -**沟通能力**:能与各部门保持顺畅对接与协作; -**问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定; -**细致与责任心**:注重细节,确保行政工作严谨无误。
行政后勤主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
职位描述 岗位要求: 1、年龄25-45岁,具备相关行业管理及服务经验者优先; 2、具备较强的抗压能力,拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力; 岗位职责: 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护; 2、根据上级部署,对专项行政事务进行组织管理、监督落实和进度跟踪; 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务往来与协作关系; 4、协助开展会务接待工作,建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程,并提出优化建议; 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务,落实安全环保管理工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
后勤主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
负责企业后勤工作
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康团队管理面销/陌拜经验房地产教育培训门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品业绩管理销售管理
1、负责社区门店目标的制定、分解、考核、监督及总结反馈工作 2、对管辖范围内社区门店员工的工作指标进行管理、跟踪、考核与激励 3、关注各门店实际运营效益,开展巡店督导、人事管理、排班与考勤管理、辅导带教及弱势门店驻点帮扶 4、策划审核并监督执行社区义诊、异业合作等市场推广活动 5、负责部门物料申报、自采及仓库管理工作,统筹门店维修事务 6、牵头区域内新店选址、商务谈判、合同签署及开业筹备相关事宜 7、参与院区营销活动的筹备工作,跟进活动进展,评估实施效果并进行总结提炼 8、持续优化现有经营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,推动部门与院区业绩增长 9、在特殊活动(如直播、论坛、会销等)期间,协助完成院内相关支持工作 10. 落实上级领导交办的其他工作任务
销售经理/主管1-3年学历不限提供精准客户美业招商最高奖金1500
iU美甲品牌项目全国招商,30个城市连锁800家目标3000家门店;公司拥有三大自主投流渠道,客户精准率超90%,月均引入意向客资5000+; 岗位职责 1 客户开发与拓展:依托公司提供的三大精准引流渠道,深度挖掘全国美业领域潜在合作资源,通过电话、微信等方式主动联系客户,建立并维护长期稳定的合作关系,推动意向客户顺利转化为签约客户。 2 招商方案推广:结合自身销售经验,向目标客户全面讲解公司美业项目亮点、产品优势、合作机制及扶持政策,根据客户实际需求制定个性化招商策略,有效促成合作落地。 3 线上线下协同:灵活运用电销与网销融合模式开展工作,线上借助社交媒体、行业平台等进行项目宣传与推广;线下积极参与IU美甲美睫培训活动,拓展招商网络,提升品牌市场影响力。 4 客户跟进与服务:持续追踪意向客户进展,及时回应客户咨询,协调内部资源解决合作各环节问题,确保客户从初步接触到签约落地、运营支持的全流程服务体验顺畅高效。 5 市场反馈与分析:密切关注美业行业趋势及竞品动态,定期汇总客户意见与建议,为公司优化招商政策、升级产品服务提供有力支持。 任职要求 1 有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验者优先,熟悉美业招商流程者更佳。 2 熟悉电话销售、网络推广等多种销售方式,具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求洞察力。 3 学习能力强,抗压能力突出,执行力强,能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4 具备良好团队协作意识,可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合,共同推进招商目标达成。 薪资福利 1 无责底薪:4000元起,依据个人能力与业绩表现晋升调薪。 2 阶梯式提成:按实际招商业绩核算提成,实行阶梯递增机制,业绩越高提成比例越高。 3 丰厚奖金:设立月度、季度、年度多重奖励制度,优秀员工可享额外激励奖金。 4 综合收入:薪酬结构开放透明,多劳多得,月入过万轻松实现,收入上不封顶。 5 薪资发放:每月15日准时发放工资,保障员工收入稳定可靠。 6 培训支持:入职初期由专业讲师系统授课,后期配备资深导师一对一辅导,助力员工快速掌握业务技能,实现职业成长。
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案; ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地; ​ 3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道; ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先; ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案; ​ 3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式; ​ 4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶; ​ 2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手; ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
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李家村扩大生产年后招: 折弯一人 翻板机1人 激光切管机2人 机器人焊接1人 包装8人,喷粉1人,。 挂件组长1人。 电话:
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洛阳
2月17日 04:02拨打电话
河南洛阳御博城小区民宿19号和21号需要打扫卫生,两个小时100元,有干的联系
保洁日结
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洛阳
2月17日 03:57拨打电话
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西庞村老马路厂年后因扩大生产,诚招以下人员 发货打单员1人 点焊6人 激光割1人 安装10人 包装10人 包装组长1人必须有责任心 喷粉2人 质检10人 杂工3人 有意者请联系 ☎
洛阳
2月17日 03:44拨打电话
保安包住包吃11-20人月结全职
【名额有限,有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天, 2、包吃包住,管一日三餐,不用掏水电费,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。 2、要求18至51岁,身高163cm及以上,健康,无犯罪记录, 3、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清, 4、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金, 5、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。 6、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
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2月16日 04:54拨打电话
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邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
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邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
销售顾问
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上广告电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技电子商务
岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎渴望全面提升自身能力的优秀应届毕业生积极加入; 2、对互联网行业充满热情,认同销售岗位的价值与意义; 3、具备良好的沟通表达能力,乐于人际交流,有商务洽谈经验者优先考虑; 4、性格开朗积极,具有团队协作精神。 工作内容: 为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、项目定制化产品等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展销售工作。 晋升机制: 1、管理发展路径:销售代表→销售组长→销售经理→销售总监; 2、专业发展路径:资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理(薪酬福利与同级管理岗位持平); 薪酬福利: 1、每季度至少组织一次员工活动,每年安排一次国内外集体旅游; 2、提供专业的岗前带薪培训,配备一对一导师指导; 3、享受标准五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及大额医疗); 5、享有住房公积金,助力缓解购房贷款压力; 6、女性员工可享受最长128天产假,男性员工享有7天陪产假; 7、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等); 8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假(病假期间收入照常发放); 9、节日礼品及其他员工关怀福利定期发放; 关于中企动力: 在中国,每天有大量企业诞生,也有众多企业在竞争中退出。每3秒诞生一家企业,每10秒就有一家企业消失。无数创业者带着梦想启程,而助力他们实现商业理想,正是中企动力始终追求的目标。公司成立于1999年9月16日,隶属于中国数码集团(00250-HK),是其全资子公司,专注于推动企业数字化智能运营。截至目前,公司在全国设立80家分支机构,员工规模超8000人,已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。 中企动力致力于为企业在互联网环境下提供从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化”的全生命周期解决方案,帮助企业以更低投入、更高效率、更快速响应提升经营成果。 平台核心优势: 快交付——依托成熟的服务体系与产品模板,交付周期领先市场95%服务商,部分项目超越客户预期; 成本低——全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本负担; 定制化——沉淀14大行业、近百细分领域、超120万客户案例,可快速输出符合行业特性的个性化方案; 全周期——围绕客户成长全阶段提供数字化智能服务,云平台与商城工具支持企业实现用户数据化运营,精准匹配适合自身发展的营销策略与工具。 中企动力 企业信息化运营服务的领军品牌! 招聘热线:王经理 ***********
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
招聘前台人事 月薪4000以上 1.接受零经验,实习生可投,年龄不限。 2.日常着装整洁大方,熟练操作基础办公软件。 工作时间:上午09:00-12:00,下午13:00-18:00 朝九晚六,每月休息4天,无需加班 2.办公环境舒适,团队氛围融洽 3.不加班 不加班 不加班
经理助理经验不限大专及以上
工作职责: 1、配合总经理开展农村市场客户对接,及时响应并解决客户相关需求。 2、协助总经理拓展新兴市场,探索创新业务模式,并推动建立标准化操作流程。 3、自主开拓新客户资源,逐步构建个人专属的业务优势与竞争力。 收益待遇: 1、薪资结构为底薪3千元+业绩提成,提成比例无上限,多劳多得。 2、具备独立承担项目能力后,底薪将上调至8千元。
城市经理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责水产养殖客户的拓展及日常关系维护 2.落实公司规定的动保方案与标准作业流程 3.定期检测水体环境指标,保障生物生长所需的良好条件 任职要求: 1.热爱水产动物健康保护工作 2.具备敏锐的观察力和细致的工作态度,能及时识别异常情况 3.具有团队协作精神,能与成员协同推进工作目标
销售专员生日福利1-3年大专及以上不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 通过咚咚、微信等线上沟通工具,及时响应客户咨询,准确把握客户需求; 2. 熟悉各大平台购物流程及操作规范,保障店铺信誉,高效沟通以维持店铺各项评分; 3. 为售前客户提供专业产品解答,助力提升订单成交率; 4. 整理并归纳客户常见疑问,持续维护老客户关系; 5. 跟进异常订单处理,对于无法独立解决的问题,按流程上报相关负责人或主管,并持续追踪直至闭环; 6. 积极参与公司组织的业务学习与技能培训,快速掌握岗位所需知识,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备良好的服务意识或销售热情,拥有一定客户服务经验者优先,表现优异者可放宽至中专学历; 2. 熟练使用计算机,满足日常办公需求,具备基本网络操作能力,公司提供系统化培训; 3. 必须秉持“客户至上”的理念,始终站在客户角度思考问题,主动提供帮助; 4. 性格稳重、耐心,擅长倾听,富有同理心,乐观积极,普通话流利,思维敏捷; 5. 热爱本职工作,踏实敬业,勤于钻研,具备自我成长意愿和自主学习能力,接受适度加班,有电话销售、网络客服经验或了解办公家具者优先考虑。 薪资:无责底薪+高提成+奖金 6k起 福利大礼包: 1. 休假制度:工作时间8:30-18:00,午休1.5小时;(每月安排一周夜班15:00-24:00)法定节假日正常休息; 2. 丰厚福利:享全勤奖励、生日关怀、节日礼品;办公区配备休闲区、茶水间,每月举办生日会,每周五设水果零食日; 3. 完善晋升通道:客服—组长—主管/经理,发展空间广阔; 4. 提升培训:公司为全员提供系统的新员工入职培训及不定期业务技能进阶培训; 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401,期待您的加入!
乡镇合作人
5000-10000元/月
城市经理3-5年大专及以上
工作内容: 1.负责城市区域及乡镇范围内各级代理的招募工作; 2.协助代理商开展公司业务及App的宣传推广活动; 3.协同代理商组织招募与公司业务需求相符的接单人员; 4.定期走访各层级代理,落实日常维护,及时识别并处理市场问题; 5.数据导出与分析,统筹各级人员的协调与调度工作; 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.年龄:22-45岁 3.工作经验:具备2年以上城市经理或相关岗位工作经验者优先 4.资历:在当地拥有任一行业的渠道或资源者均可
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单客多购。 4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容表现力与吸引力。 福利待遇: 1. 薪资构成:具体薪资需面议,月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4. 公司资源支持:配备精准客户线索、专业运营服务团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,开单效率稳定。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质良好,亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识,目标感强,渴望高收入。 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时(大小周),不加班 法定节假日正常休息
销售专员社保经验不限学历不限
莫错过!莫错过! 声明:真实可靠!精准客户易成交!助你持续稳定拿高薪! 诚心招人!错过真的可惜!!!!!! 每日提供约20个精准客户资源! 在洛阳属高收入行业,月入过万很轻松! 工作内容: 1. 推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等藏品,公司配备精准客户资源,无需自行拓客,客户回购率高,通过微信添加客户并持续跟进维护复购! 2. 有相关经验者优先录用,薪资与提成更具优势,过往从事同类行业可面议调整。 无经验者入职即安排系统培训,销冠前辈一对一指导新人,完全不必担心上手问题! 3. 收入高!成单快,基本日日开单,日日有奖励拿! 任职要求: 1. 年龄20-45岁,是否具备行业背景均可 2. 工作积极主动,热爱销售岗位,具备进取心,稳定性强,敢于迎接挑战,有一定抗压能力 3. 具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力,执行力强,社交能力出色 薪酬福利: 1. 底薪8000元起,欢迎有志向、敢拼高薪的伙伴加入 2. 入职满三个月的老员工平均月薪约2万元,绝不夸大宣传,关键是待遇优厚、老板贴心! 3. 不定期组织团队聚餐,费用全由老板承担,大家只需尽情吃喝玩乐! 4. 日常提供下午茶点,水果零食不断供应! 5. 公司为员工缴纳五险,节日福利齐全,关怀到位 6. 薪资准时发放,从不拖欠!组织架构扁平,多劳多得!每月设有多种额外奖励,无绩效扣罚机制! 7. 日均电话沟通极少,主要通过微信交流,支持语音、视频、文字多种形式灵活对接,无通话指标,以结果为导向 上班时间:早9:00-晚18:30,中午12:30-14:00午休。法定节假日均按国家规定享受带薪休假!春节享有超长假期,方便外地同事返乡团聚 特别说明:无通话时长考核,非传统电销模式,公司提供精准客源,无需自拓客户,配备工作手机、电话及微信账号,话费由公司全额承担 有意向的小伙伴可直接前来面试! 我们中壹大家庭始终欢迎你的到来
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
专注矿山设备销售 需经常到本地矿山做业务,沟通人际关系 洛宁及周边区域矿用运输车等相关产品销售。 要求: 人品正直、有语言沟通表达能力
文员1年以下大专及以上
洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位:行政人事 岗位职责: 1、负责办公用品、固定资产采购、发放,固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立,按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点,仓库物品进出登记造册,建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立,支付及结算。 岗位要求: 1、年龄25-38岁,有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰,协调能力强,善于沟通。 上班时间:上午8点半到12点,下午2点到6点半,月休四天,周二休。 工资待遇:试用期两个月3200*90%,2880元/月;两个月后转正,底薪3200元+300元绩效,综合3500元/月;缴纳社保。 办公地点:洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士:(V同号)
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