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大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划管理
【岗位职责】 服装工厂全面运营管理:全面负责工厂生产运营,覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节,确保各车间协同高效、生产流程有序稳定; 生产计划与交付保障:依据订单交付周期及实际产能,制定并执行月/周/日生产计划,科学调配人力、设备、物料资源,保障产品按时、保质、保量出货; 质量管理体系落地:建立健全厂内质量标准与检验机制,主导重大品质问题的分析与整改,推动全员参与质量管理,确保产品合格率符合标准; 流程优化与降本增效:牵头优化车间布局、工序配置,推广模板工装应用及自动化设备引入,持续推进精益生产改善,在稳定品质基础上降低制造成本; 团队建设与人才培养:主导各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、绩效评估与能力培养,构建合理人才梯队,提升基层管理团队综合执行力; 设备与安全管理:统筹缝制、后整及特种设备的维护保养计划,保障设备运行效率;落实安全生产责任制与6S现场管理要求,杜绝安全事故发生; 成本预算与绩效管控:编制车间月度及年度预算,监控人工成本、物料损耗、能源使用等关键指标,分析数据并推动成本控制措施有效实施; 跨部门协调与对外对接:与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作,确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验:中专或高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,其中至少5年生产管理经验(如车间主任或生产经理),熟悉针织与梭织类服装全流程生产; 生产管理能力:熟练掌握裁床、车缝、后整各段工艺流程与品控要点,能独立制定生产排程、组织资源调度、平衡产线负荷; 精益改善能力:掌握精益生产、单件流、目视化管理等方法,有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可验证成果; 管理风格与创新思维:作风严谨、激励有力,具备较强变革意愿与创新意识,能够主动识别问题并推动系统性改进; 沟通与决策能力:具备出色的跨部门协作能力与应急事件处理能力,能在高强度生产环境中快速判断、果断应对; 数据驱动管理:熟练操作办公软件及ERP系统,善于通过数据分析指导生产调整,精准掌控产量、质量、成本等核心运营指标; 职业素养:责任心强,抗压能力强,能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构:8000-10000/月 保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排:7:30–17:30,月休4天 其他福利:专属车位、通讯补贴
注塑车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机器人经验
注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容: 一、学历要求 •学历层次:高中或中专及以上学历 •专业背景:模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验:具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验:拥有至少5年注塑车间管理经验,能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺:精通注塑成型技术,掌握注塑机的操作、调试与维护,熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识:熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PS、PC、PP等),可根据产品需求合理选材 •设备管理:能够制定并执行注塑设备的保养计划,保障设备稳定运行,及时处理常见故障 •质量控制:掌握注塑产品质量控制关键点,具备不良品分析能力,可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理:具备良好的组织协调与领导力,能科学分配任务,调动员工积极性,提升团队整体效率 •生产计划与调度:能依据订单需求合理规划生产排程,确保生产任务按时交付 •成本控制:了解生产成本构成,善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、技术、品质等团队高效协作,推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力:适应高强度工作节奏,具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识:重视现场安全管理,能落实日常巡检,及时识别并整改安全隐患 •持续改进:具有改进意识与创新思维,持续推动生产工艺优化,提升产品品质与生产效能
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长相关经验,熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证。
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理 - 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划 ​ - 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序 ​ - 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常 ​ - 确保按期交货,保障发货及时、准确 二、质量控制管理 - 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产 ​ - 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量 ​ - 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率 ​ - 维护ISO质量管理体系运行 三、安全生产管理 - 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度 ​ - 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业 ​ - 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练 ​ - 处理安全违章,确保零事故、零职业病 四、设备与现场管理 - 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修 ​ - 建立设备台账,保障设备完好率 ​ - 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ​ - 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通 五、人员与团队管理 - 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算 ​ - 组织技能培训、安全培训、工艺培训 ​ - 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力 ​ - 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范 六、成本控制管理 - 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗 ​ - 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率 ​ - 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本 七、跨部门协作 - 对接技术部:评审工艺、解决技术难题 ​ - 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用 ​ - 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪 ​ - 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装 八、其他职责 - 制定、完善车间管理制度、操作规程 ​ - 填报生产、质量、安全、成本统计报表 ​ - 完成上级交办的其他任务
墩子1-2人月结
加查县茶楼找一个墩子,工资7000家常菜为主,不是很忙,有责任心,年龄不是问题只要做事踏实,会翻锅的最好电话刘
山南 加查县
6月26日 16:19拨打电话
西藏山南加查县找信号工,管吃管住,7000,俩班倒工资项目部,水电站,,段,
7000元/月
指挥工月结
西藏找信号工,管吃管住,7000,俩班倒工资项目部,水电站山南市,加查县,段,
山南 加查县
6月26日 16:12拨打电话
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理1-3年大专
1.一建资质,有安B证 2.懂测量,会看图纸,现场施工管理指导。 3.现场资料编制,如作业票等 4.同步完成现场资料,如安全日志,施工日志等
汽车维修
1-1.5万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修
1-1.2万元/月
汽车维修
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业; 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生; 3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力; 任职要求: 1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先; 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等; 3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况; 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
厨师长月结
招聘小吃主管2名。薪资范围为9000至10000元。月休四天。提供生日补贴500元。元旦、端午、中秋、清明、五一、国庆各补一天工资,春节补六天工资。通过厨来厨网成都厨师平台入职六个月后可。工作地址为西藏拉萨山南。
山南
6月24日 01:46拨打电话
厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
1、完善出品标准:结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单,监督菜品烹饪流程,确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队:安排人员上卸酒席设备,统筹现场人员分工(洗菜及切菜等),对接东家,沟通菜品细节;考核员工,培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核:定期开展厨娘及队长培训工作,完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐,配合销售人员拍摄宣传视频等。
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容: 1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验; 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
车间主任月结经验不限大专内勤/后勤
工作内容:协助车间主任完成日常生产管理工作 工作时间:上午8:00-下午5:00 工作要求:机械类相关专业,具备1年生产型企业工作经验者优先;仅限应届毕业生,机械或机电一体化专业 福利待遇:缴纳五险一金,双休制度,加班可安排调休
生产主管
9000-11000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产管理,监督生产操作安全,确保作业规范执行 2、组织落实生产计划,合理调配人员与设备,保障生产任务按时完成 3、严格管控生产过程中的产品质量,推动品质改进措施落地 4、维护车间现场管理秩序,推行5S管理标准,提升现场整洁度与工作效率 5、处理生产过程中突发问题,具备快速响应与应急处置能力 任职要求: 1、高中及以上学历,具备良好的沟通与组织协调能力 2、3年以上五金制造行业(冲压工艺)工作经验,有生产管理经验者优先 3、熟悉冲压生产流程及设备运作,掌握生产排程与人员调度方法 4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系,具备基础质量管理意识 5、责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的团队管理能力
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
包装主管(J10569)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
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成高社发[2019]12号
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