
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
手机厂装配包装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
要求:男女不限,******,具备手机厂相同岗位管理经验一年以上,薪资面议。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作;
3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理;
4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调;
5、完成其他相关日常事务管理工作。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
cpe流延机长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
能操作2台2.4m的cpe流延机,2班倒,包吃住,要求工作细心,经验丰富,听从安排。
生产车间主管(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产相关报表及生产效率数据;
5、按时对化学品进行点检确认;
6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作;
7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度;
8、配合完成与其他部门的协调对接事务;
9、负责劳务人员的日常管理;
10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作;
11、执行上级领导交办的临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
西藏山南招聘信息西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司品牌(胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫)诚聘
4500-5000元/月
服务员包住包吃月结
招聘信息
西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司
品牌(胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫)
诚聘服务人员数名
工资底薪4000+全勤300
综合工资4500-5000元
月休3天+包吃住+员工福利
欢迎加入团队联系方式:
工作地点:山南市神力时代广场
只招长期
山南扎囊县招聘服务员长期短期都可以地址老板人也特别好工资5000包吃包住工资电话里面谈
服务员包住包吃月结
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烧菜1-2人月结
山南巴黎花园附近单位食堂招炒菜师傅一人,男女不限,60岁以下,早6点~下午1点,双休法休,工资:2800元。
电话:张
实习生会计出纳,工作地点西藏山南市,管吃管住,工资6000至10000
6000-10000元/月
会计经验不限大专
实习生会计出纳,负责现场材料采购,长住西藏山南市,有无经验均可,上班自由,工资6000至10000万
浙江温州急招一名打磨组长,要求:做过阀门,懂阀门外观,工资可以谈。地址:礁下工业区渡口西路
打磨
急招一名打磨组长,要求:做过阀门,懂阀门外观,工资可以谈。地址:礁下工业区渡口西路188号。电话:
包装工操作工数控质检员
41【秦皇岛铭铭人力资源服务有限公司】
一、操作工:
1、要求,50 岁以下;45 岁以下,得能上夜班,两班倒;
2、工作内容,给机床上件,工件都是小零件;
3、工资待遇,200元/天,上五险。
二、带班组长
1、要求,会操作数控机床,会给机床更换刀具,有经验的优先,
2、工作内容,给机床更换刀具,质检和包装。
3,年轻要求,50岁以下,能上夜班。
4、工资待遇,200元/天,加带班费,5000元/月,上五险,有经验者优先,还可谈
工作地点:果岭湾附近
联系电话:
包装工操作工数控质检员
秦皇岛铭铭人力资源服务有限公司
一、操作工:
1、要求,50 岁以下;45 岁以下,得能上夜班,两班倒;
2、工作内容,给机床上件,工件都是小零件;
3、工资待遇,200元/天,上五险。
二、带班组长
1、要求,会操作数控机床,会给机床更换刀具,有经验的优先,
2、工作内容,给机床更换刀具,质检和包装。
3,年轻要求,50岁以下,能上夜班。
4、工资待遇,200元/天,加带班费,5000元/月,上五险,有经验者优先,还可谈
工作地点:果岭湾附近
联系电话:
品检工
苏州昆山招聘:
1.品检2名
2.切袋班长(会调切袋机)
夫妻工优先,切袋品检,公司主要生产高低压平口袋垃圾袋、抽绳垃圾袋,包吃包住,月休4天,交5险1金,有意者联系:
注塑工
招 聘
注塑领班一名 会五轴机械手工资面议
注塑工:4名
男女不限 临时工也可以
工资计时: 白班 17 夜班18
电话:
地址:寺口村希尔利工贸隔壁
拉长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中
岗位职责:
1、按时按质完成生产目标,提升产品合格率,减少物料损耗,优化生产效率,确保满足客户需求;
2、负责车间现场管理,监督制度执行,落实新员工上岗培训;
3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。
任职要求:
1、具备电子厂生产线管理经验,具备较强的现场管控能力;
2、熟悉电子行业物料使用及制程流程,有蓝牙耳机类产品生产经验者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力;
岗位福利:
1、月基本工资2520元,周一至周五加班费20.34元/小时,周六日加班费28.96元/小时;岗位补贴800-1500元,综合收入8000-9000元;
2、公司免费提供住宿;
3、工龄奖:满1年100元/月,满2年200元/月,满3年300元/月,另享生日红包及节日福利;
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础;
2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽;
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳;
4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1. 负责流水线现场的日常管理。依据生产计划及任务要求,分解员工具体工作职责,确保现场作业有序、纪律严明;
2. 对生产作业流程进行监督与指导,并同步落实产品质量管控措施;
3. 负责每日产能数据的统计与汇总;
4. 具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装工作经历,
拥有两年以上团队管理经验,且具有较强的现场问题处理能力。
栏目概述
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