
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时、品质稳定、损耗合理
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力
3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系
4.责任心强,抗压能力好,具备成本意识与创新思维
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
厨师
4000-7000元/月
中餐餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
厨师
5000-6000元/月
中餐保险1-2人月结全职东北菜本地豫菜
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐流程,提升出品效率与顾客满意度
4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作,保障后厨有序运转
5.遵守操作规范与安全生产制度,杜绝食品安全事故与操作隐患
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,具备扎实的刀工、火候及调味基本功
2. 熟悉常见中餐菜系(如川、粤、淮扬等)制作工艺,能独立完成常规菜品
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有有效健康证,无不良从业记录
5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先
厨师
5000-6000元/月
东北菜厨师中餐保险1-2人月结全职东北菜,豫菜优先
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定,东北菜系优先
2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐流程与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5.遵守操作规范,保障后厨作业安全与高效运转
任职要求:
1.热爱中餐烹饪,具备扎实的基本功和熟练的刀工、火候掌控能力
2. 熟悉常见中餐菜系(如川、粤、淮扬等)制作工艺,能独立完成常规菜品
3. 具备良好的卫生意识与职业素养,服从管理,责任心强
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先
厨师包吃社保包住1-2人月结全职
洛阳偃师民宿招聘厨师
负责三餐,稳定长期,环境好氛围佳!
薪资:5000–7000元/月(手艺好可谈)
福利:包吃包住+月休4天+节日福利
要求:会家常菜/豫菜,洛阳本地特色菜,手脚麻利
地点:洛阳偃师
联系:()
靠谱稳定,环境优美,非诚勿扰!
自选餐厨师
5000-8000元/月
厨师包吃保险包住1-2人月结全职讲卫生,听安排
工作能力强吃苦耐劳,有责任心,做菜精艺求精,不浪费食材。
厨师包吃包住1-2人月结全职
洛阳偃师民宿招聘厨师
负责三餐,稳定长期,环境好氛围佳!
薪资:4500–7000元/月(手艺好可谈)
福利:包吃包住+月休4天+节日福利
要求:会家常菜/豫菜,洛阳本地特色菜,有健康证,手脚麻利
地点:洛阳偃师
联系:()
靠谱稳定,环境优美,非诚勿扰!
厨师,炒菜
5000-6000元/月
中餐1-2人
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐效率与菜品结构
4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1. 热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、烧、炖等)及地方菜系特点
3. 具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有有效健康证,有厨师资格证者优先
煲仔师傅
3000-5000元/月
中餐包吃1-2人月结全职40岁+,女
1. 保管食材,做好保鲜存放,杜绝变质菜品上桌。
2. 按照标准流程制作,把控口味、分量统一,合理用料,不浪费原材料。
3. 配合前厅出餐,出餐快速不拖沓,不出错餐、漏餐。
4. 做好灶台、厨具、后厨台面卫生,每日清洁收尾。
5. 配合其他工作,团结同事。
搬运工380一天包吃住,工资不拖欠,有空的直接联系,免费聊报名
380-400元/天
搬运工包住五险一金高温补贴有提成交通补助3-5人月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
军训教官1-2人
招聘驻校教官(女性)1名。基本条件:年龄18-35周岁,女性,全日制专科以上学历,身体健康,无纹身、无不良嗜好,无违法违纪记录。政治立场坚定,热爱教育及国防教育工作,责任心强,能吃苦耐劳,适应驻校封闭式管理(需住校)。沟通协调、组织管理能力佳,关爱学生,有良好的团队协作精神。有参军入伍、警校、军事培训基地从业经历者优先考虑。工作内容:学生日常管理、班级建设,协助处理学生矛盾纠纷,引导学生树立正确的价值观;关注学生思想动态和身心健康,耐心沟通引导,及时反馈学生异常情况并配合学校处理;参与学校大型活动的秩序维护、队列引导,服从学校调度,按时完成各项工作任务;定期组织消防、防震、防校园欺凌等应急演练,强化学生国防意识、安全意识与家国情怀;规范宿舍卫生秩序,查纠并处理违规违纪行为等。薪资福利面议。工作地址:滑县新区新鑫路与白马路交叉口西北角。
二保焊3-5人焊工证
招聘二保焊工5名。要求持有效焊接特种作业操作证,无证不得上岗。熟悉二保焊设备、焊丝、气体使用规范。服从班组调度,能看懂加工图纸和焊接工艺单。薪资面议。公司提供工作餐。欢迎踏实肯干、积极进取的从业者加入。工作地址位于河南省滑县新区白马路与漓江路交汇处向西50米1号。
服务员厨师厨师长
仙桃市\容百工厂食堂:招聘以下人员,男女均可,提供食宿,月休4天,年龄55岁以下。1.厨师长1名,工资7500元。2.厨师1名,工资7000元。3.服务员10名,工资3200-3500元。以上职位需能在网上办理无犯罪证明(身体健康,无隐性疾病,无三高。必须持有健康证,体检报告,)
厨师长
招聘火锅店店长、厨师长若干,年龄40岁以下综合月薪:7-10K、6-8K任职要求:店长有过连锁餐饮经营管理经验,有过0-1的创业经历优先;厨师长有连锁餐饮管理经验,了解火锅门店毛利控制和产品成本控制,熟悉后厨排班和人员管理工作地点:重庆解放碑、观音桥等联系电话:陈()
西餐厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职西餐厨师长丰富西餐经验兢兢业业诚实守信老油条勿扰
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范
3. 带领厨师团队完成备餐、烹制、摆盘及出餐全流程,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本管控意识与食品安全管理能力
3. 有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
凉菜1-2人
滑县县城范老板餐饮店招聘一名大盘凉菜师傅。工作地点位于河南省郑州市滑县县城。主要负责凉菜的切配、摆盘及出品工作。要求具备相关岗位工作经验,熟悉凉菜制作流程,刀工熟练,出品美观。薪资待遇面议,具体可拨打电话详谈。欢迎有责任心、热爱餐饮事业的人员加入。
安阳滑县滑县本地有色金属公司招聘厨师10名。工作地点在滑县本地。包吃包住。岗位职责:负责日
2500-3000元/月
厨师包住包吃6-10人月结
滑县本地有色金属公司招聘厨师10名。工作地点在滑县本地。包吃包住。岗位职责:负责日常三餐烹饪,会蒸馒头、压面条即可。任职要求:身体健康,有相关经验者优先,能吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:月薪2500-3000元。联系电话:。有意者请直接电话联系。
副灶
3000-4000元/月
厨师包吃1-2人月结全职不拖欠工资,非诚勿扰!
餐厅套餐,配合主厨,切配,过水过油,男女不限,有基本厨房工作经验,要求踏实能干,工资面议。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
栏目概述
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