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生产主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率; 3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行; 4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险; 5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力; 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先; 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力; 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
裁剪主管
8千-1.1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量顺利达成; 2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系,全面监督产品品质执行情况; 3、统筹车间人员日常管理,涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作; 4、强化成本管控理念,改进裁剪工艺流程,提升面料使用效率,减少材料浪费; 5、推行并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。 任职要求 1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先; 2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计、分析及生产排程编制; 3、具有较强的综合管理能力,能高效组织团队,确保车间有序高效运转; 4、为人正直,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队管理素养。
制药车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产任务的分解与执行,保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排,科学配置设备、物料及人力资源,提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系,确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理,推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进各项生产任务; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
主任招聘
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先; 2、具备3年人力资源领域工作经验,了解厦门地区用工环境,有招聘模块实操经验,可独立推进招聘项目执行; 3、具备较强的沟通与协调能力,能与业务团队顺畅交流,精准把握岗位用人需求; 4、思路清晰,积极主动,富有进取心,能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责: 1、对接业务部门人才需求,制定并落实招聘方案,推动招聘计划顺利实施; 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节; 3、搭建并持续优化人才储备库,定期维护候选人信息,提升核心岗位到岗速度与匹配度; 4、为业务部门提供全面的人力资源支持,协助推动各项人力资源政策落地,支撑业务目标实现; 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。 2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。 3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。 4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。 5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。 6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
一、岗位职责: 1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置,确保高效运转; 2.优化生产制造体系的运作机制,精通现场管控与生产调度,全面掌握制造各环节操作要点; 3.参与构建并完善质量管理体系,推动体系落地执行,并监督其运行效果; 4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整; 5.实时跟踪生产质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决现场突发问题; 6.负责团队人员的日常管理,包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。 二、任职要求: 1.熟悉生产运营相关管理理念,如5S管理、精益生产、准时化作业等; 2.掌握生产管理常用工具与方法,如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等; 3.具备优秀的团队领导能力,有管理约200人团队的经验者优先; 4.本科及以上学历,理工类专业背景,具备至少8年生产一线管理经历,其中3年以上同类岗位工作经验; 5.工作责任心强,富有进取心,逻辑思维清晰,具备出色的沟通、组织与协调能力,作风务实,积极主动; 6.拥有较强的领导才能和团队影响力,了解现代企业管理制度与运营模式。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
烤漆主管
1.1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作. 1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。 3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利 公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果 不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会 另有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作环境轻松,团队氛围融洽 同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!! 我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领! 6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
抹灰
抹灰
下午铲掉20平方的店面吊顶的白灰,200元,方便贴碳晶板,店面层高2.3.有梯子
厦门 思明区
10月23日 12:53拨打电话
厦门海沧区招聘电焊工,要求持有相关证件,共需两人。工作地点位于。
电焊1-2人
招聘电焊工,要求持有相关证件,共需两人。工作地点位于厦门市海沧区。
厦门 海沧区
10月23日 12:51拨打电话
福建厦门招聘塔吊司机一名,要求居住在工作地点附近。有意者可报名。
塔吊司机1-2人
招聘塔吊司机一名,要求居住在工作地点附近。有意者可报名。
厦门
10月23日 12:51拨打电话
厦门翔安区招水性防静电环氧自流平,附近专业的师傅速联包轻工今天做事,
300-400元/天
环氧地坪自流平综合承包5-14天1-2人
厦门市翔安区招机房设备地面做水性防静电环氧自流全包附近专业的师傅速联
厦门 翔安区
10月23日 12:51拨打电话
厦门海沧区招家具安装全屋定制家具安装师傅可计件,也可计时
300-400元/天
全屋定制家具安装1-2人
厦门市海沧区招家具安装 全屋定制家具安装师傅 可计件,也可计时
厦门 海沧区
10月23日 12:50拨打电话
主任组长
1-1.3万/月
车间主任11-20人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理,确保交付质量与工期 2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理,保障GMP合规性 3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核,持续优化团队作业效率与成本控制 4. 主导班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同 任职要求: 1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验,有带领20人以上团队实绩者优先 2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能适应制造业现场管理节奏,接受浙江工作地点 5.正式工编制,依法缴纳五险,住房公积金可面议
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与现场5S管理,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 协调设备、物料、品质等部门,及时解决生产异常问题 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
铁皮线领班
7-9千/月
车间主任1-2人月结
铁皮线所有操作安排及人员管理
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行; 2. 监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成; 3. 协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率; 4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5. 传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 善于沟通,具备良好的团队协作意识; 4. 能够带领团队完成既定生产目标; 5. 有食品制造业基层管理经验者优先。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理) 1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案(核心职责) 2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门) 3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力: 3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。 3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3
厨师长月结全职精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪
【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验,懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪,有私房菜/宴席、会研发菜品,稳定踏实,有宴席经验优先 3、做事踏实稳定,重视卫生,善于沟通,能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假,厨师岗多年经验。 薪资面议,8000-9000 地址:思明区东坪山 联系:
生产组长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行; 2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成; 3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率; 4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2.能适应生产现场工作环境,责任心强; 3.善于沟通,具备良好的团队协作意识; 4.能够带领团队完成既定生产目标; 5.有食品制造业基层管理经验者优先。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
贴片工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护; 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试; 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作; 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作; 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力; 3. 具备团队协作精神,能适应生产节奏; 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心;
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责医疗导管生产现场的管理与协调 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率 3. 解决生产中的问题,优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备医疗导管生产相关经验 2. 具有良好的现场管理能力和团队协作精神 3. 能够及时发现并解决生产中的问题
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