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生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节要点,能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确,执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力,有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力,团队管理能力(包括培训、指导与激励),沟通协调能力强,能有效预防和应对突发状况,抗压性强,学习能力强,善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同并融入公司企业文化。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责; 1、负责生产设备的操作与运行监控。 2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。 任职要求: 1、具备良好的培养潜力。 2、具有一定管理素养和组织能力。 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。 4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。 5、高中或同等以上学历。 培养目标: 1、生产班长。 2、车间主任。
五金生产主任
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年高中全职
五金生产主任
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求: 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况 薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,能够配合生产需求参与加班安排 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
一、岗位职责1. 生产管理:统筹烘焙馅料车间的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量顺利完成。 2. 质量管理:贯彻执行食品安全与质量管控规范,监督生产环节的卫生状况及操作流程,确保产品满足国家食品法规及企业品质标准。 3. 人员管理:组织实施车间员工的培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与作业效率,构建积极向上的工作环境。 4. 成本控制:持续优化生产工艺,管控原料使用与能耗水平,减少浪费,降低制造成本,提升产出效益。 5. 设备维护:督促生产设备的日常保养工作,协调故障维修事项,保障设备稳定运转。 6. 安全管理:落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查,及时防范和处置各类生产安全隐患。 7. 跨部门协作:与研发、采购、仓储、销售等相关部门密切配合,确保生产安排与市场实际需求高效衔接。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有烘焙馅料或同类食品生产背景者优先。 3. 专业知识:掌握食品加工流程、食品安全法规(如ISO22000、HACCP)及相关质量管理体系内容。 4. 管理能力:具有较强的组织协调、团队管理和问题应对能力。 5. 责任心与执行力:工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力,能适应一定强度的工作节奏。 6. 沟通能力:具备优秀的沟通表达技巧,能够顺畅推进内外部协作。
厦门同安区招水电
水电工
厦门市同安区招水电
厦门 同安区
5月8日 18:31拨打电话
福建厦门灌口上塘大路乾234号依优达服饰,招临时打枣1名。联系电话
缝纫工1-2人
灌口上塘大路乾234号依优达服饰,招临时打枣1名。联系电话
厦门
5月8日 18:31拨打电话
福建厦门招A2驾驶员,开自卸拉沙石土来**货,车停后溪标载!!!详情叶总,生手勿扰!!!
A2
招A2驾驶员,开自卸拉沙石土来**货 ,车停后溪标载!!!详情叶总,生手勿扰!!!
厦门
5月8日 18:30拨打电话
福建厦门灌口中仑社325号二楼招包边2名,坎车一名,
缝纫工1-2人
灌口中仑社325号二楼招包边2名,坎车一名,
厦门
5月8日 18:28拨打电话
厦门同安区招中央空调安装/维修
6000-11000元/月
中央空调1-2人
厦门市同安区招中央空调安装/维修
厦门 同安区
5月8日 18:28拨打电话
车间主任7000-10000
7000-10000元/月
车间主任3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、核心福利 1.社会保障: 缴纳五险一金 2.作息安排:长白班,不加班、不熬夜,兼顾工作与生活 3.休息休假:月休4天,法定节假日正常放假,享有带薪年假 4.额外福利:节日福利(春节、中秋等)、定期团建 二、薪资区间 7000-10000元/月 三、岗位职责 1.生产统筹:负责波纹管制造车间日常运营,统筹全工序生产,把控进度,保障订单按时按质交付。 2.质量工艺:遵循ISO9001体系,把控产品质量,处理现场工艺及质量异常,降低损耗与不良率。 3.团队协同:管理车间员工,统筹人员配置,协调各部门对接,保障生产流程顺畅。 4.现场设备:规范车间6S与安全生产,监督设备维护,保障设备正常运转适配量产。 5.技术支持:具备图纸识图绘图能力,指导员工按图施工,解决生产技术难题。 四、任职要求 1.学历专业:本科及以上,工科类相关专业,机械制造类优先。 2.工作经验:10年以上机械制造车间管理经验,需具备量产车间管理经验,波纹管相关经验、持有工程证者优先。 3.技能要求:精通核心加工工艺,能熟练看懂、绘制机械加工图纸,熟悉ISO9001体系,会使用CAD。 4.核心能力:具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,责任心强、抗压性佳。
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程 任职要求: 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实; 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常,确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求: 1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。 上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责 【大货流程跟进】:主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理,确保交付节点可控。 【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态,保障系统数据真实准确。 【工厂协调】:协同多家合作工厂,处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题,推动问题及时解决。 【跨部门协同】:联动采购、研发、商品团队,优化项目执行节奏,确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】:在多工厂、多产品并行环境下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】熟悉生产全流程,对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在复杂任务中保持稳定输出。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年本科机电机修车间组长食品/饮料
工作职责: 培养方向:车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任 (技能发展方向:设备工程师) 轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作 工作职责: 1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程; 2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护; 3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。 任职资格: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、有1年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑; 3、不限专业背景,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 5、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力与学习能力,熟练操作常用办公软件; 6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度; 7、办公地点:接受全国范围内调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核; 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料; 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节; 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题; 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平; 4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境; 4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率; 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识,工作认真负责
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。 3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利 公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果 不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会 另有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作环境轻松,团队氛围融洽 同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!! 我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领! 6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
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