招聘一名现炒快餐厨房厨师长【工作时间】：8:30-14.0016:00-20:00【薪资待遇】：月薪7500-8500元，月休3+1天，地址：思明区嘉盛豪园小区联系电话：

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【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

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学校食堂大锅菜，

包吃住，工资8000加，月休2天,半桶水勿扰，有学校食堂工作经验优先

【招聘】福建省兴泰物业管理有限公司诚招： 厨师（有煮过接待，待遇8000+医社保）双休 工作地点：交通银行泉州分行，浦西万达附近 联系：吴

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

动物园海边魔毯招聘长期工推票员年龄17-45工资电议有意来电

直招我们现招聘2人主要设备辅助安装厦门时代长期有活工作内容主装，学技术21一个小时试用期10天学会没学会就21算学会转25一个小时不变工作简单水电费不扣包住劳保鞋自备一双工资每周三结联系人黄先生电话

厦门市翔安区招砌砖/石(砌墙)弄水泥，抹平，水泥做造型。

招聘一名B2驾驶员。

厦门市思明区招玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工

哈尔滨南岗连锁店招聘厨师长1人工资面议电话:

兰棱杀猪菜招聘行政总厨一人，厨师长一人。联系电话许总

荣成店东北菜中餐厅招聘；厨师长一名15000起，绩效分红加股份店长10000-15000绩效分红加加股份，详细电话谈

北京大型餐饮公司招聘以下岗位(酒店自助项目）:面点主管:8500元/月切配大工：7500/月工作地点:北京西单附近，有酒店工作经历优先！公司平台好，发展机会大，欢迎有志之士加入！联系人:张

招聘:鱼火锅厨师长一名工资:6000-8000待遇:提供吃住联系工作地址:四川甘孜州

每天做一顿，到工作室或者家里，基本上只用做两个人的饭菜，简单事情少，时间自由，月休几天可商量，会做健康餐或者闽南菜更好，

岗位职责： 1.负责员工食堂一日三餐的中餐菜品制作，确保出餐及时、口味稳定 2. 严格遵守食品安全规范，落实食材验收、加工、留样及餐具消毒全流程 3. 保持操作区域及个人卫生整洁，持有效健康证上岗 4. 根据用餐人数合理预估备料量，节约成本、减少浪费 5.配合食堂主管完成菜单制定与季节性菜品优化 任职要求： 1.持有有效健康证明，形象端正、讲卫生、有服务意识 2. 熟练掌握家常菜及常见中餐热菜的制作工艺与火候控制 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和责任心 4.无学历限制，有食堂或团餐工作经验者优先 5.能适应早、中班轮值安排，服从工作调配

会炒家常菜，须有两以上工作经验 吃苦耐劳，手脚利索， 持有有效健康证，无不良从业记录 ，学历不限 工

吃苦耐劳者优先

点餐，炒菜，出餐

招聘：餐饮经理薪资：7000-9000厦门荣誉海鲜火锅：1、执行酒店餐饮部门的营业策略，确保服务质量和顾客满意度；2、管理餐饮团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队文化建设；3、监控财务状况，进行成本控制和预算管理，以实现业绩目标；4、创新服务，提升餐饮产品的市场竞争力；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2、至少3年餐饮行业管理经验，有高端酒店或国际品牌经验者优先；3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；4、出色的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况；5、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力，能够不断创新和改进。

思北brt旁招湘赣菜边锅一名工资6000-6500月休2天联系电话

话少。干活干净利索，肯吃苦，和同事好相处，事儿少

招聘：餐厅副经理（中餐厅）薪资：5千-6千工作职责：•保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。•能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。•能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。•在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。•建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。•在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。•就如何改进对客服务采取相应的措施。•以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。•在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。•积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。•确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。•熟悉部门服务标准。•可以清楚的向其他员工解释服务标准。•能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。•确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。•通过反复检查，督导服务标准的实施工作。•制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）•有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。•了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。•预先准备并确保各种经营设施设备的充足。•有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。•与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。•确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。•确保岗位所需知识的更新。•保留餐厅活动记录。•与厨房的员工建立良好的沟通渠道。•为团队提供正确的信息渠道。•理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。•与团队沟通要达到的目标。•随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐

招全职烧烤师傅，白班，会穿串和烤串，工资：5000-7000（学徒到烧烤师傅），培训完可能会调到其他地方的