岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

贝恩森宝童装店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+年底分红，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

移动店长45岁以下，高中及以上学历，1-3年相关工作经验。负责按要求完成移动营业厅的运营管理工作薪资福利:7000-12000元/月招工人数:2人以上岗位提供：五险、节假日礼品工作地址:重庆市巴南区

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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招聘人数]：补8人（白夜班）[工作地点]：巴南区(工作性质)：小区保安（长期）岗位轻松不累[工作时间]:8:00-20:00[工资]：120/天，日结，月休四天，包吃包住。[人员要求]：18-49岁以内，身高168以上，不能有犯罪记录，不能有纹身，开具无犯罪记录证明，提供体检报告，自带床上用品和黑色皮鞋。必须做满2个月以上。联系电话：陈老师

杨家坪动物园西郊直港大道【订单类型】上午钟点工只做两个老人的饭【上户时间】面试合适【工作内容】只做饭买菜【服务地址】重庆科技大学家属区【薪资预算】1600/单休/节假日【年龄要求】爱干净，做饭好吃。

【订单类型】:住家保姆【工作地址】：空港举人坝轻轨站附近【上户时间】：面试成功【工作内容】：三口之家，孩子一个多月，面积96平，空闲时候辅助下宝妈【年龄要求】：50岁以内，经验丰富负责任，不计较，做饭好吃【薪资预算】：5000月休4天节假日。

节后上班50以内住家阿姨，观音桥，180平，只收拾客厅和厨房，，和家里人一起带2岁8个月龙凤胎，做辅食做饭，现在在上半天幼儿园，和客户一起接送，带着午休，带睡一个，工资6000，月休四天，有节假。

半间工资方案伙伴：底薪3000个人业绩提成（目标完成90%以下提4%，目标完成90%-100%提成5%，目标完成后100%以上提成6%）直播奖励（当月GMV第一名奖励500，第二名奖励300，以后名次奖励200）店长：底薪4000个人业绩提成（目标完成90%以下提4%，目标完成90%-100%提成5%，目标完成后100%以上提成6%）店铺总完标99%以下提成1%，店铺完标100%及100%以上提成1.5%。备注：店铺伙伴3人，店长1人店铺完成20万，工资25000，占比12.5%（店长：8500，伙伴：5500）店铺完成30万，工资10.3%（店长10750，伙伴：6750）月休四天，早晚班倒，工作时长8小时，工作地点：大连华南亿合城二楼半间女装联系电话：何薇，要求有工作经验

超市招聘生鲜主管，底薪7000+提成包吃包住工作地点：清远电话：

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中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

店长招工人数:1名要求，做事认真负责，工资3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，工作地址:重庆市

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招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

招聘：【新博浪电竞】招聘餐饮部主管1名薪资：4000-8000招聘：餐饮部主管1名岗位要求1、仅限*性，年龄3545岁，身高165cm以上2、吃苦耐劳、为人正直，有餐饮相关管理工作经验优先薪资待遇薪资：底薪+提成，元上班时间：9:0018:00，每月休假2天福利：包吃、网费充值及其它福利面试须知面试时间：每日9:3017:00，携带本人有效身份证原件到场面试联系：孙总，：面试地址：黔江区体育场正河对面，盛黔桥头往新华中学方向前行约50米，新基地电竞馆三楼（原对窝田方向）

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重庆璧山区青冈招[爱心]江湖菜厨师或厨师长薪资7000-10000月休3天，包吃住，要经验丰富的，45岁以下，有厨房管理经验和附近优先。联系电话:

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。