招聘店长一名。薪资为5000元以上每月。要求年龄在25至38岁之间，专业为工商管理、市场营销管理等相关专业。应聘者需工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神，熟悉店铺运营流程。有大型零售或服务行业3年以上管理经验者优先考虑。

招聘水果店店长一名。薪资为6000-10000元/月，底薪5000元加绩效和提成。岗位职责包括：根据门店月指标执行老板的作战计划并落实，完成销售及利润目标；具备主动意识，高效管理店铺；做好门店日常管理，包括人员管理培训、店铺布局、美陈、控损、周转等；负责门店人员日常管理及人员培养；具备良好沟通能力和协调能力，及时妥善处理门店客诉；负责新开门店前期筹备工作。任职要求包括：具备销售任务分解及数据分析能力、推广活动策划执行能力；对各种水果有一定认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理及品类管理；3年以上水果店管理经验（连锁水果店优先），有一定经营经验（直播带货、短视频拍摄），熟悉新零售行业；有水果店铺各岗位实战经验，包括陈列规划、果切拼盘、损耗控制、产品促销、引流、收银等；具备良好沟通能力、管理能力及培训能力；有责任心、踏实肯干、学习能力强、积极向上。晋升通道为店长至区域主管至分店股东。有意向者请投递后直接电话联系，电联时告知来自招聘信息。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：悦地一楼悦荟一楼，二楼云岭天街二楼金沙天街三楼高新天街二楼星汇天街二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端女装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

诚聘伊利欣活健康管理体验中心 杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名30-40岁，大专及以上学历1.负责维护消费者，完成销售任务2.负责机构社区开发、消费者邀约活动执行，促进现场成交转化3.有一定组织能力，擅长表达沟通有冲调快消品销售经验优先录取待遇福利底薪+绩效+销售提成+五险+节日福利就近社保综合薪资4K-8K工作地点杨家坪重百6楼联系方式刘老师:

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化运营策略4.免费提供培训，会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

招聘酒店项目店长。要求大学专科及以上学历，酒店管理、旅游餐饮管理专业优先。年龄30至38岁，男女不限。需具备2年及以上中大型酒店管理实战经验，统筹前厅、客房、餐饮全板块日常运营等相关工作经验。普通话标准流利，形象气质佳，大方得体。全面负责项目30余间客房的酒店、咖啡厅及火锅餐饮综合体的整体运营管理工作。薪资福利为固定底薪5000至6000元每月，加门店经营提成，购买社保，包吃住。工作地址位于重庆市南岸区南山壹华里。

万州区雾禾山谷蛋糕店招聘副店长1名，工作地点位于万州区移民广场。岗位职责包括：根据品牌方规定，按照顾客要求制作各类蛋糕，确保产品质量与口感；负责门店管理及店员招聘培训工作，协助店长完成日常制作任务，保持门店清洁与卫生，确保食品安全标准；进行库存管理，控制原材料使用，优化成本。任职要求：热爱烘焙行业，具备扎实的烘焙技术基础；工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神及奉献精神；能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。薪资待遇为5000-7000元/月，其中底薪4000元，加全勤奖200元、餐补300元及提成，。工作时间每天在店9小时以上，大致为10点至19点，每月休息4天，节假日、农历节气及周末不休息。另可应聘永川区店长岗位，薪资为6000-10000元/月，并有500元住宿补贴。

招聘保健食品店长。薪资为8000-20000元/月。工作地点在涪陵区。五材堂生物科技有限公司招聘，该公司深耕老年健康产业，集研发、生产、营销、服务于一体。岗位要求：在老年健康产业一线工作3年以上；具备出色的面对面销售能力，能独立完成客户开发、跟进、成交与转介绍全流程；能独立主讲产品预热会，主持效果分享会；有小型团队管理经验；吃苦耐劳、坚韧乐观。薪资结构包括底薪、丰厚提成、门店分红及超额利润分享。公司提供系统化营销支持、专业产品培训及晋升通道。

薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

古龙镇明天用替班开三一75电话<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 3. 核对商品信息与价格，协助处理退换货、促销活动执行等基础服务 4. 妥善保管营业款，每日按时完成账款清点与交接，确保资金安全 5. 主动问候顾客，提供友好、耐心的服务，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，具备基本计算能力和沟通能力 3. 能适应轮班制，服从排班安排，工作认真细致 4. 遵守职业道德，无不良从业记录 5. 身体健康，能长期稳定兼职者优先

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配送 岗位职责： 1. 负责美宜佳便利店日常商品配送，确保准时、准确将货物送达指定地点 2. 执行门店销售服务，包括收银、理货、补货及顾客接待工作 3. 维护店内整洁与商品陈列规范，保障良好购物环境 4. 协助完成库存盘点及损耗控制，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应轮班及一定体力劳动 2. 有送货/配送或零售门店工作经验者优先，无经验者可培训上岗 3. 具备基本沟通能力和服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 公司提供吃住及配送车辆，需持有有效身份证件

麻爪爪宏声广场店招聘店长一名。薪资为3500-5500元/月，采用底薪加提成的方式。岗位职责包括负责门店日常运营及商品陈列管理。任职要求为具备良好沟通能力与服务意识，有销售经验或厨房经验者优先。工作时间安排为一天休一天，月休15天。

招聘营业员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责食品、日用品的陈列与上架；维护超市货架的整洁与有序；为顾客提供商品咨询与服务。任职要求：对食品、日用品有一定了解；工作认真负责，有良好的服务意识。

巴福零食很忙招聘1:招店长一名2:要求20--45周岁，工作认真，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心3:工资3700-4500，月休2天4:我们提供完善的店长培训，和门店经营技巧，欢迎你的加入5:有意者请联系：()地址：巴福公交312车站旁零食很忙

盘龙家家欣，以前盘龙的老永辉店双福佳慧超市招聘：长促要求：有促销经验，服从安排，做过散装食品的优先联系电话：

营业员（月休8天+暑假工、短期工勿扰）勤奋麻利，谈吐大方，为人诚实。点餐，配餐，服务薪资福利:3000-5000元/月10点过后不要打电话工作地址:万达广场

招聘厨房厨政主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责厨房日常生产管理，根据门店订单制定每日生产计划，统筹粗加工、熟制预制、分装打包全流程，保障货品保质、保量、按时供应门店；落地央厨标准化SOP，统一菜品配方、克重、工艺、包装标准，保障所有门店出品口味、规格高度统一；负责食品安全管控，落实车间洁净分区、生熟分离、批次溯源、贴标管理，管控冷库温度、食材存放、临期排查，合规把控食品安全；负责仓储、冷库、冷链管理，做好原料、半成品、成品、包材盘点，执行先进先出，把控库存周转、降低过期与积压损耗；管控量产损耗、加工报废、边角料利用，统计每日损耗数据，优化生产工艺，落地降本增效；负责车间6S管理、设备点检消杀、生产现场秩序管理，做好安全生产、水电气设备隐患排查；负责生产班组排班、分工、考勤与技能培训，规范员工操作，提升整体生产效率；对接采购、运营、各门店，处理食材品质、货品售后、订单调整等工作，完善各类生产台账。任职要求：年龄25-45岁，有厨房、预制菜工厂、连锁餐饮央厨管理经验者优先；熟悉央厨量产流程、标准化生产、冷链仓储、批次溯源、食品卫生安全规范；具备成本管控、损耗分析、现场管理能力，执行力强，能独立统筹车间生产工作；服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，持有有效健康证；有连锁餐饮央厨工作经验者优先录用。薪资待遇：薪资4000-6000元/月，能力优厚待遇从优；福利包括岗位绩效、节日福利、团队稳定、长期稳定岗位、晋升空间清晰。欢迎有经验、懂央厨、踏实稳定的有志之士来电应聘。

招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。