岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

岗位职责: 1.负责办公室文书处理，包含文件登记、归档管理及保密工作； 2.指导并协助团队成员开展日常办公事务； 3.负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理； 4.与外部机构保持顺畅沟通，落实公司行政后勤相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等； 3.具有较强的组织管理能力，能同时推进多项工作任务； 4.服务意识强，可高效完成上级交办的各项事务； 5.持有驾照并能熟练驾驶车辆。

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00不加班 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

1. 配合完成医院器械/工程/物资招投标资料整理、标书制作提报，跟进全流程； 2. 日常统计业务费用、核对账目，建立维护数据台账，配合财务基础工作； 3. 负责业务合同制作、审核、归档，按需精准编制报价表； 4. 做好医疗器械、办公耗材等物资出入库登记、库存盘点，保障库房管理规范； 5. 协助销售、工程师开展工作，做好业务资料传递、流程衔接； 6. 负责办公区域日常维护，完成行政琐事及临时交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、财务、文秘等相关专业优先，有医疗行业内勤/招投标经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能高效制作报价表、搭建数据台账，具备基础财务数据核对能力； 3. 熟悉招投标基本流程，可独立完成标书基础制作与资料整理，了解合同制作规范； 4. 细心严谨、责任心强，精准把控数据、合同等细节，具备良好档案管理能力； 5. 沟通协调能力良好，执行力强，能配合多部门开展工作，适应多业务线内勤支撑； 6. 吃苦耐劳，职业素养良好，抗压能力强。

工作轻松、办公室坐班，提成无上限，开单奖励都有

入职缴纳五险一金 周一至周五上班 月薪5k-7K 一.工作内容： 负责跟进并解答用户在使用过程中的相关咨询问题，无销售性质，工作内容简单，有专人带教【理工类专业优先，其他专业亦可报名】 二.福利待遇： 1.【基本工资4360+绩效奖金】=每月到手5000+（综合收入：5000-7000） 2.各类补贴随月工资统一发放 3.传统节日提供节日礼品 4.每月15日按时发薪，绝不延迟 三.上班时间： 1.每周上五天休两天！！！严格执行8小时工作制！！！ 四.晋升空间： 入职满3个月后可申请： 参加内部晋升选拔&考核，流程公开透明，机会均等

上五休二与上三休一交替排班，每月休息8天 ******，性别不限，有客服处理经验者优先考虑 实习生岗位已招满 需具备大专及以上学历 入职即办理五险一金，每月8号发放工资 享受带薪年假、免费年度体检 综合收入实发4500-5500元 不包食宿，不提供住宿 工作地点非景区，非景区，非景区

井号长白班、一金 蔡家—枫火科技 井号长白班、 井号能识字，思维正常，能正常打字交流沟通 1、装配工（做控制面板，电路板组装） 要求：18-35岁、高中文化、工作时间：8:30-5:30、团体计件4500-5000 2、打磨工、抛丸工 要求：、18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 3、搬运工（会开叉车） 要求：18-55岁，工作时间：8:30-17:30、计时工资4000-4500 4、焊工（持焊工证，会氩弧焊的优先考虑） 要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 包吃工作餐，住宿25元/月，水电平摊。 面试导航：神驰健康（重庆）医疗器械有限公司 ⏰面试时间：周一至周六上午9:30-11点 ☎面试老师：万老师 ⚠⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋！

招船舶管道安装工打磨工焊工工作地点江西计件或记天

重庆市永川区招工地力工

重庆市两江新区招泥瓦工，家装改个厕所的蹲便，贴砖的师傅就会，350一天，明天能来的，技术过硬的

工地保洁，自带开荒工具，260元8小时，做两天左右

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及环境管理； 2. 协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及各类行政支持工作； 3. 管理公司文档资料，整理归档合同、资质文件及环保项目相关行政档案； 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护； 5. 协助开展企业文化活动及跨部门协调沟通，保障行政服务高效有序。 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力； 4. 有环保类、工程类或制造业企业行政工作经验者优先； 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力。

行政兼出纳，日常行政文员工作，各种表格统计，对接客户工作事务，兼出纳基础工作。

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

购买五险一金，入职签订正式劳动合同！（非经济约、劳务合同） 试用期无责底薪4-5k+提成；转正6k底薪+提成 具体待遇可面议！！！ 我们主播月均收入达2w以上 有能力和经验者，底薪可协商！ 工作时间：早10点至晚8点（12:00-14:00午休），单休 每月10日准时发放薪资 任职要求： 1.年龄在20-30岁之间； 2.大专及以上学历（有相关经验或游戏水平突出者可适当放宽条件）； 3.每日直播时长4-6小时，复盘学习2小时，完成当日任务可提前下班； 4.工作地点：重庆市渝中区虎歇路升伟·中环广场2号楼507。 岗位须知： 1.直播平台为抖音（基本无需露脸，但需不排斥出镜）； 2.游戏内容主要为与鹅厂签约的独家小游戏及公司自研游戏（以手游为主）。 岗位职责： 1.具备出色的直播表现力和游戏操作能力，能有效吸引并保持观众关注； 2.语言表达流畅，具备临场应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员配合，共同达成直播目标。

公司招聘主播，内容健康积极，不涉及低俗信息，全程无任何收费项目，配备专业直播设备及独立直播间。 1、无需担心舞蹈基础，提供带薪培训，专人指导教学 2、不限学历、不限身高、不限性别，零经验亦可加入，只要愿意学习与付出 3、性格活泼外向，会化妆优先，不会也可（公司配有专业化妆师，无需担忧形象问题，直播美颜效果远超预期），提供完整孵化支持 4、具备一定临场反应能力，语言表达清晰，能灵活应对直播节奏（不善言辞也不用担心，配备主持人及专业运营团队协助包装） 5、严禁低俗、暴露类内容输出，正规运营，绝不收取任何形式的押金或费用！ 二：薪酬福利 1、永久无责任保底薪资8K-15K，具体面议，月收入可达1.8万以上，上不封顶 2、提成比例24%-30% 3、配备全套直播器材 4、每日工作6小时，分三场进行，单场1-2小时，每月休息4天，作息规律 5、可自主选择在抖音或视频号平台直播 6、提供住宿，公司安排三室一厅公寓，每人独立房间 7、每月发放500元住房补贴、260元餐补，不计入保底薪资，额外享受主播专项扶持 8、郑重声明：公司绝不向求职者收取任何费用！

小白包教会[抖音主播、免费培训+补贴] 公司直招，仅限线下！全程无任何收费！！！ 我们拥有轻松愉快、幽默搞笑的年轻化团队氛围 现诚聘：颜值主播、才艺主播、聊天互动主播 欢迎零基础新人，无经验也可加入，提供免费系统化培训 专属一对一孵化计划，全方位助力个人成长与账号打造 福利待遇： 新人保底薪资8k起 有直播经验或综合表现优秀者，保底10k～20k，具体面议 任职要求： 性格活泼外向，不怯场，社交能力强更佳

岗位福利： 1.无责任底薪8K-2w 2.主播月均收入2-5w 3.工作时间灵活，可选早班或晚班，每日工作6小时，每月休息4天 4.提供住宿选择，单人间或多人间自由挑选 任职要求： 1.有中国舞或古典舞基础者优先（民族舞、水袖舞、扇子舞等更佳）；零基础亦可，公司安排7-15天带薪专业培训，并配备专用舞蹈室 2.愿意尝试汉服形象展示（服装及妆造由公司提供）；镜头前表现力佳

团播主持！团播主持！可开具实习证明！！欢迎应届毕业生，接受零基础小白，也为刚毕业的小伙伴提供发展机会，只要你愿意努力，轻松实现月入过万，感兴趣欢迎咨询了解！！（公司直招，不收取任何费用） 配备专业化妆团队与舞蹈团队支持； 公司拥有专属流量运营部门，直播流量有保障，无需担心曝光问题； 全程由资深导师一对一指导与培训； 颜值与实力兼具者可享保底薪资，具体可面议！！ 1、保底薪资6k-1W+，根据试镜表现及个人条件综合评定； 2、新人享有3-7天带薪培训期（有基础者约3天），培训期间表现突出者可额外获得薪资奖励； 3、每日直播6小时，分三场进行，每月休息4天； 接受无经验、无粉丝、无基础人员报名，性别不限，曾加入公会者也可加入； 直播内容有明确规划，不盲目操作，无任何费用缴纳，无强制约束，团队成员均为00后，氛围轻松融洽

抖音国际版Tik Tok优秀主播 薪资待遇： 1.保底薪资8000-15000元，直播礼物提成20%-25%； 2.提供单人住宿，配备标准住宅或洋房居住环境； 3.享受节假日礼品福利及不定期团队建设活动。 工作内容： 1.参与TikTok团队（4-5人）娱乐类直播，负责统筹管理团队内其他主播，带领成员开展互动、演唱、舞蹈、趣味游戏及文化传播等内容； 2.工作地点位于重庆，每日直播6小时（通常为直播五小时后休息一小时），每月休息4天，具体时间由团队内部协商确定； 3.配备专业运营团队支持，提供形象造型与服装设计服务，由海外资深主持人带队，安排专业导师进行舞蹈及外语培训（全程免费）； 4.招聘信息真实有效，无任何附加费用，直播内容健康积极，不涉及低俗信息，非诚勿扰！ 任职要求： 1.性格活泼、积极向上、富有自信，善于人际交流，具备良好的直播间氛围营造能力及临场应变水平； 2.身形匀称、外貌气质良好，具备基本化妆技能并能指导团队成员妆容搭配（倡导阳光健康的审美导向，拒绝白幼瘦类型）； 3.学历要求初中及以上，不限身高，年龄*******； 4.具备相关从业经验者优先考虑。

户外直播带货（不接受无经验） 岗位职责： 1. 负责开展直播销售工作，主要推广食品及日常用品类商品（可选品项超千万） 2. 不接受零基础人员，需具备一定实操经验，有团队运营指导，形象良好、气质出众者优先考虑 3. 性格外向积极，具备良好的语言表达与互动沟通能力者更受欢迎 薪资待遇： 保底收入5000元起，视个人能力调整，有相关经验者保底标准可上浮（具体薪酬需与主管面议） 上班时间： 上午11点至晚上7点，每日直播时长六小时（也可选择下午至晚间时段，开播时间较灵活，可根据个人安排协调）

1. 每日直播6小时，分2至3场进行，入职即享600元/月房补，到账迅速！ 2. 公司提供永久无责任保底薪资，起步8k，带薪培训期间每日补贴100元 3. 保底政策长期有效，即便月流水仅100元，仍可领取8k保底，公司无任何隐形扣费 4. 开播时段在10:00-19:00之间灵活安排，具体由主播与团队根据流量情况协商确定 5. 管理模式人性化，支持工资预支，缓解个人资金压力 6. 不设业绩指标，不考核流水，轻松上手无负担 7. 保底持续有效，只要持续开播，保底一直享有，无需反复确认期限 8. 公司免费提供住宿，步行即可到达办公地点，通勤便捷 9. 上镜所需服装及团队统一服饰均由公司免费配备 （另有专属服装部师傅定制独特穿搭，全程免费） 10. 直播收入潜力无限，有人稳定拿保底，也有人月入数万，更有佼佼者突破10w+，收入高低取决于个人投入与表现 11. 公司郑重承诺：绝不克扣任何薪资，离职需提前一个月提交申请，工资按时足额发放 有意向欢迎随时咨询了解~

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：负责日常宣传，针对学生情况认真备课并开展教学任务（无经验者可参加免费岗前培训） 工作时间：周末及个人空余时间，2025年暑假期间可继续兼职（支持长期合作） 应聘要求：遵守安排，责任心强，有带教学生经历者优先，具备相关兼职经验者更佳 薪资待遇：综合收入3000-5000元，寒假期间提供住宿 可开具实习证明，提供系统岗前培训，面试合格后可建立长期合作关系 已签约的家教老师可同步兼任区域负责人职务 有意者请联系：***********（微信同号）

接受拥有一定粉丝基础的穿搭博主！接受具备良好审美的素人！接受有模特经历者！也接受零基础但渴望成为模特的新人！只要你有意愿往模特方向发展，我们都欢迎！公司提供免费培训及专业团队1对1扶持服务～ 岗位福利： 1. 综合条件优异的新手或已有经验、自带粉丝资源的达人可面议更高待遇 2. 专业团队1V1孵化个人IP，涵盖服装搭配、妆容造型、内容策划、拍摄指导、视频剪辑及流量支持等全方位服务 3. 全面形象包装（包含妆容设计、服饰搭配、整体风格定位） 4. 配备运营支持，提供摄影器材、化妆师、服装资源及造型团队支持 5. 公司业务多元，可为达人匹配短视频创作、带货直播等多样化发展需求 6. 培训专员每日跟进账号进展，及时发现问题并优化调整，助力账号快速成长 7. 公司提供免费系统培训，但拒绝消极怠工行为！！ 任职要求： 1. 外形条件良好，穿搭品味佳，具备一定审美能力，身材匀称，富有个人特色 2. 能够自信面对镜头，表现力强 3. 每日工作时长3-6小时（可根据自身情况灵活选择） 4. 有过尝试运营个人抖音账号的经历或有强烈意愿打造个人账号 5. 如有模卡请直接私信联系