岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订与考勤数据维护。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事管理流程及劳动法律法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

纯文职！！不加班 不加班 不加班 底薪：5000补贴加全勤加额外奖励，综合薪资5K--6 K 办公室坐班 不销售 节假日正常放！ 岗位职责： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售！！！！，不电销！！！！！，不加班！！！！薪资待遇：底薪5000+奖金奖励（综合到手6K-7K）3；上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

具备本岗位两年以上经验，具有一定的学习能力，对数据敏感，沟通能力强，肯学习，肯吃苦，抗压力强，表达能力理解强。会熟练开车，形象气质佳。最好有自己的交通工具，单休。 上班时间8点-20点

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和记录跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 来访接待、电话接听转接、访客登记 2. 办公用品管理、快递收发、会议室统筹 3. 考勤核对、文件打印归档、日常后勤协助 4. 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 形象气质佳，待人亲和；熟练基础办公软件；细心负责，有前台经验，相关专业优先。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

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急招优秀推拿师一名。客源稳定，待遇优厚。月工资能做到5-6千。地址，重庆两江新区空港茂宸广场康正推拿。电话。

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岗位职责：1.负责公司专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾，犯罪案底，熟悉导航使用 薪资待遇：底薪7000＋补贴1000+平台奖励1-2K

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

管理公司的规章制度，人事招聘，日常报销与管理

招项目经理助理，三个月完成考核，即可成为合格的项目经理管理，签约本公司月薪至少上万。

加入我们绝不会收取任何费用！ 无经验也可报名！无经验也可报名！ 1、形象良好，气质出众，面容整洁端正； 2、反应迅速，具备出色的语言表达能力及现场应变能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心； 4、接受上级任务安排，严格遵守公司各项管理规定； （配合运营团队协作，实现共同成长） 工作内容： 1、互动内容需健康向上，如日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等 2、可担任颜值类连麦PK主播，或才艺类歌唱舞蹈主播，支持单人直播或团体直播； 4、公司配备专业运营团队一对多扶持，全程跟播协助解决各类问题 薪资待遇： 主播：保底8k-2w＋提成27%起，综合收入约12000起，上不封顶 年薪可达100w+ （收入高低取决于你对事业的追求与投入程度） 配套服务： 1. 专属运营一对一指导 2. 提供造型指导与化妆支持 3. 完整团队配置 4. 视频拍摄专业组 5. 后期剪辑支持 6. 编导策划支持团队 7. 商务资源对接 8. 视频直播推流技术支持 福利待遇： 1. 高端公寓住宿 2. 房租补贴 3. 定期团建活动 4. 提供食宿 5. 年度休假 6. 带薪岗前培训 公司福利： 1、流量支持（含抖加投放、热门推荐卡、流量卡、人气提升卡） 2、专业网红打造团队 3、专业主持与主播培训体系 4、提供住宿 5、设施齐全：配备摄影师、化妆师、标准化直播间、化妆间、更衣室、食堂、休息区，节假日礼品、生日福利、团队建设活动 主要直播形式为线下在公司进行直播

岗位职责：主要负责接待客户 核实会员信息 测量体温登记信息 负责前台区域卫生的监督管理 1. 薪资待遇： 3500-5000（试用期3500，转正4000，转正后有1000绩效奖金，工龄工资满一年300，最高上限三年） 2.要求年龄18到26周岁 3.身高160+，形象气质佳，普通话标准 4.包吃包住，不限学历 5.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化 6.试用期2个月，表现优异者可提前转正。 工作时间： 三个班次：10.00-19.00；12.00-21.00；15.00-24.00，月休4-5天 公司位置：南岸玖玺国际6栋2楼

岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作 2. 负责跨部门之间的对接与协作 3. 汇总并整理业务相关数据，辅助决策支持 4. 执行上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 执行力强，能够适应一定工作压力 3. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析技能 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑

负责接待顾客，各类表格制作等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 学历不限 2具备团队协作精神，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 招聘抖音团播主播，无责保底8000-15000，提供住宿 长期招聘抖音直播主播，无责任保底薪资，形象气质良好，无需才艺、无需经验，全程带薪培训上岗！公司统一组织培训，配备运营团队协助开播，薪资透明不扣款，主播休息自由安排，杜绝擦边内容，专注纯流量运营，T团、男团、女团、CP团等多种形式均有开设。仅限抖音平台直播！！！ 1、直播时间：每日累计直播6小时（分三场进行，中间可休息） 2、直播平台：抖音 3、休息时间：每月可自由安排4天休假 4、工作内容：展示舞蹈才艺及维护粉丝互动（配备专业团队指导培训，提供推广扶持，不收取任何费用，每位新人均享系统化培养） 5、办公地点：渝北区镜泊东路星链集团（独栋办公楼，面积达2万平，设有40多个直播团队） 6、性格活泼外向优先（公司配备彩妆用品并提供化妆指导，无需担心形象问题，直播设备自带美颜功能，效果超出预期） 7、严禁低俗、暴露等违规直播行为，正规化管理企业，不收取任何形式押金或费用！ 无责任底薪8k起，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得 8、学历不限、身高不限，零基础可学，只要积极肯干即可加入 公司免费提供服装、道具、化妆等全套支持 优先录用：具备舞蹈基础或其他才艺者

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

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