（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的归集与整理，确保信息准确完整（包括分类汇总、编号登记、归档保存等，保障资料有序可查）； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别疏漏并及时反馈优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、工作耐心细致，具备清晰的逻辑思维和问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期开展下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞开放，日常与一群富有创意与活力的年轻伙伴共事。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

办公室固定工位不加班！工作轻松易上手~ 上班享受奶茶暖气，下班丰富团建享福利~ 年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观 综合收入：5000-7000元，缴纳五险 空调全天供应，上下班准时打卡！ 员工福利：社保保障、激励机制、即时奖励发放！

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障相关事宜； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、负责公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务工作。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有较强的责任心

勤思南山 勤思弹子石 两校区招聘团队联合管理 上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：校区配备员工宿舍，解决住宿问题 1. 负责校区面试人员的接待及面试结果反馈工作； 2. 办理校区员工入职、离职手续，完成考勤统计与日常监督； 3. 管理办公物资与固定资产的发放，统筹环境卫生、文化建设及团建活动组织； 4. 执行公司各类文件的传达、落实与跟进监督； 5. 承担家长与学生的到访接待任务； 6. 办理校区所需各类证件及相关资质材料； 7. 统计校区运营数据，处理合同收发及票据开具事宜； 8. 处理日常维修事务及费用报销流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作与数据整理； 3. 工作积极主动，形象良好，具备较强亲和力； 4. 本岗位为综合性职能岗（前期有专人带教），注重协调能力与综合事务处理能力，偏向于校长助理发展方向；晋升通道清晰（专员-初级主管-中级主管-校长助理），欢迎有志于行政后勤方向发展的求职者加入，公司重视员工成长与归属感建设。 员工福利 1、五险、绩效奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费学习交流机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业会议或研修2次 6、入职纪念日关怀，定期开展丰富团建活动

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

工作内容：（基本软件都要会）（20-30岁） 1.客户部签单客户走件管理 2.合同管理 3.各类数据统计 4.新媒体运营 5.行政人事部工作衔接 6.其他销售文档及报表制作及统计管理

一：岗位职责： 1 协助行政专员处理日常办公事务，如文件的整理、分类与归档，以及公文和通知的草拟与分发工作。 2 负责办公用品的管理工作，包括盘点、申领及登记，确保物资供应充足、存放规范，并合理控制损耗。 3 协助筹备公司各类会议与活动，涵盖会议通知发布、会场布置、茶水安排及会议纪要的整理等环节。 4 负责来访人员接待与办公电话接听，做好咨询记录和访客信息登记，并及时将相关信息传递至相关部门。 5 协助开展公司固定资产的初步统计与登记工作，配合完成定期盘点任务。 6 维护日常办公环境，协调保洁与维修事宜，保持办公区域整洁有序。 7 配合行政部门完成其他临时交办的任务，如数据汇总、资料复印、快递收发及登记等工作。 二：任职资格： 1 学历要求：本科及以上在读，行政管理、文秘、汉语言文学、公共事业管理等相关专业优先，其他专业但态度积极者亦可考虑。 2 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致认真，能够高效完成各项指派任务。 3 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具有基本的公文写作能力和数据整理能力。 4 素养要求：性格踏实诚恳，积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应行政事务的多样性与重复性。 5 其他要求：无不良嗜好，遵守公司各项规章制度，严格遵守实习纪律，保证出勤稳定。 三：实习福利 1 提供合理实习补贴，依据实际出勤情况按月发放，保障基本生活需求。 2 参与行政全流程工作，积累真实办公场景经验，提升沟通协调、事务统筹及文书处理等综合能力。 3 拥有良好的办公环境与融洽的团队氛围，配备专人带教，给予耐心指导与支持。 4 实习期间表现优异者可获得实习证明，且在岗位空缺时优先考虑转正机会（视公司招聘需求而定）。 5 定期举办团队建设活动，提供节日福利与日常办公零食，丰富实习期间的工作体验。

任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 主导食品厂质量管理体系的规划、实施、监督及持续改进，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，全面负责ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等体系的认证筹备、年度审核及换证工作，保障工厂质量系统合规高效运行。 2. 组织制定并优化工厂质量管理流程、操作规范与检验规程，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动培训宣贯与执行落地，实现全过程质量标准统一化。 3. 构建产品质量追溯体系，健全从原料入库、加工制造、成品出库至市场销售的全流程追溯机制，确保发生质量问题时可迅速锁定源头、实现精准追踪，并及时采取整改措施与产品召回行动。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量监管：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收管理，核查供应商资质及相关质检资料，对不符合标准的物料坚决不予接收，监督退换货或无害化处理流程，严控源头物料质量安全。 2. 生产过程监管：全程监控食品制造各环节的操作合规性，重点包括车间环境清洁度、员工个人卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过巡检与抽样及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量风险。 3. 成品质量管理：组织实施成品出厂前各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标分析、微生物检测等项目，审核检测结果，签发成品检验报告，合格产品方可放行，不合格品须按程序隔离、标识并组织评审处置，杜绝流向市场。 4. 仓储物流质量监督：对成品存储、库存管理及发货出库环节进行质量巡查，确保储存条件满足温湿度和卫生要求，避免产品变质、破损或污染，同时督导运输过程中的质量防护措施落实到位。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速应对机制，高效处置来自生产现场、成品检验、客户投诉及市场监管抽检中反馈的质量问题，牵头组织跨部门开展根本原因分析，制定纠正与预防方案，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，防止问题重复出现。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

工作地点重庆地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，

一、岗位职责1. 负责电商平台店铺首页、商品详情页、主图、活动海报、推广图、短视频封面等视觉内容的设计、制作与优化，契合品牌风格及平台活动规范，提升商品点击率与转化效果。 2. 负责商品69码条码的申请协调、资料整理与审核跟进，独立完成条码生成、排版布局、尺寸适配、合规性检查，满足产品包装、电商页面、标签印刷等多场景应用需求。 3. 负责商品原始图片的精修处理、色彩调整、抠图合成，确保图像清晰统一，符合平台上传标准；定期进行店铺视觉升级，更新商品展示素材。 4. 协同运营、仓储、品控团队，完成包装物、标签、吊牌等物料的视觉设计，保障条码信息及图文内容准确，符合行业与平台合规规定。 5. 建立并维护设计素材库、条码档案及设计文档，规范文件命名与归档管理；及时响应突发设计任务，保障大促等关键节点视觉物料按时输出。 6. 关注行业动态与竞品视觉策略，持续优化店铺整体视觉呈现，增强品牌形象识别度。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、电商设计等相关专业背景，具备1年以上电商美工岗位工作经验。 2. 专业技能：精通PS、AI、CDR等设计工具；熟悉69码条码申报流程及相关材料准备，可独立完成条码制作、排版及合规导出操作；了解条码国家标准要求。 3. 审美能力：具备扎实的版式把控与色彩搭配功底，审美水平良好，能准确把握电商平台视觉调性，产出符合用户偏好的设计作品。 4. 综合素养：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力，能够高效对接多部门协作任务；抗压能力强，适应大促期间高强度工作节奏。 5. 加分项：了解食品、快消品类目特点；有包装标签设计、条码申报及合规管理实操经验者优先。

一、岗位职责： 1、电控硬件：掌握PLC组态、工业网络配置（DP/PN/ASI）、变频器、伺服控制器、工业相机等设备的调试与故障处理。 2、PLC编程：负责输送线逻辑控制程序开发，熟练运用SCL语言、UDT定义、功能块设计，具备包裹跟踪分拣系统调试能力，实现WCS与第三方设备（如RFID）的数据对接。 3、SCADA开发：基于WinCC平台开展HM项目，完成通讯设置、点表制作、自定义控件开发及脚本编写工作。 4、项目管理：参与设备技术规范制定、现场施工监督及质量管控，能熟练操作CAD及相关维修工具。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2、具备扎实的专业技能，熟悉相关工具使用，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的问题分析与解决能力，沟通表达清晰，团队协作意识强，能承受工作压力并勇于承担责任。 注：需配合三个班次轮岗作业安排。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时交付并符合质量要求； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据财务制度完成对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年采购管理经历，同时拥有3-5年团队管理背景； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关事务； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并完成相关费用结算； 3、负责公司各类资料的汇总与整理，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的收集、归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。

1. 负责文件的整理、归档与保管工作。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开启新篇章！ 你将直接协助CEO，负责日常事务管理、日程协调、文件准备及其他重要支持工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通表达能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎立即加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成果！

【薪资结构】综合薪资6000-8000元：无责底薪4000+2000绩效+ 【工作内容】 1. 门店账号团购直播、所有线上平台咨询回复 2. 客服号手机管理，客情维护 3. 辅助店长进行门店接待客户 【工作时间】两班倒：12：00--21：00/17：00--02：00。月休四天，可自行安排休息。 【要求】身高156cm以上，18-30岁，形象气质得体，面试时需化全妆。

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作流程有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合高层管理工作的推进 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

1. 年龄18-30周岁，专业不限，外形条件优越，形象气质佳，身材匀称，具备积极进取的态度 2. 遵纪守法，有原则、有底线，坚持传播健康、阳光、正能量的直播内容 3. 性格活泼开朗，充满活力，具备良好的镜头表现力与互动感 4. 气质出众，适应镜头拍摄，具备一定的舞台感或表现欲 1. 直播形式：公司统一提供专业直播间及配套环境 2. 工作时长：每日直播约6小时，分2-3场进行，每场2-3小时 3. 工作配套：免费提供舞蹈室、化妆间、直播间及全套直播设备支持 待遇说明：无经验者保底薪资6K起，具备基础经验或舞蹈特长者保底7-8K起，具体根据面试评估确定，提成比例22%-28%，表现优异者可享定点培养计划。无论是否有经验，均可参与公司组织的定期团建与免费专业培训，全程无任何收费项目！ 只要你踏实肯干，愿意认真发展事业，渴望通过努力获得回报，公司将提供全方位平台支持、专业运营团队及所有可提供的资源助力！ 无押金、无违约金、无任何隐性收费，培训全程免费，确保不放养每一位成员。零基础也可加入，只要有一颗拼搏向上、想赚钱的心，我们愿意从头教你，所学技能皆可转化为实际收益。首月为适应成长期，两个月后基本收入可稳定在1万以上，优秀主播月收入可达3-5万

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、制作并分享社保类短视频内容 2、撰写发布社保规划相关文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理汇总潜在客户意向信息 5、协助制定个性化社保规划方案 6、兼职岗位报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作自由可兼顾副业安排

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:1日 职位底薪:4000-13000元/月 岗位职责: 1. 在抖音平台开展线下直播活动，积极与观众互动并维护粉丝关系 2. 根据公司标准执行直播任务，保障直播内容的质量与呈现效果 任职要求: 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，具备吸引并持续维系观众关注的能力 2. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神 3. 愿意持续提升自身直播技巧，主动学习优化直播表现 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

职位详情 抖音 淘宝 小红书 任职要求： 1、年龄******，女生身高162cm以上，男生身高175cm以上，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，零基础可培训，提供免费系统指导。 3、对服饰搭配与美妆有一定认知，具备良好的审美能力与穿搭品味，能驾驭多样风格。有时间观念，性格开朗、吃苦耐劳，无娇气习性，善于沟通，热爱拍照及视频创作，具备网络敏感度！ 岗位职责： 1、主要参与棚内拍摄、外景拍摄等，以服装类为主，涵盖cos、古装、休闲、时尚等多种风格。 一键报名立即沟通 2、负责时装、杂志、产品形象展示类模特工作，短视频内容产出，个人IP孵化，星图项目合作，直播出镜，电商及短视频模特等相关任务！（注意：不收取任何费用） 岗位福利： 1、薪资待遇优厚，按时结算无拖欠，无责任底薪8k-1w3+提成+奖金 提供免费住宿公寓 2、面试通过后，可享受免费模卡拍摄 工作时间：每天工作6-8小时（具体时段根据个人情况与公司协商安排，灵活性强）

招退役军人主播和跳广场舞的大姐, 1、招退役军人年龄18-40岁均可，无需任何经验，薪资待遇4000-8000加提点 2、招跳广场舞的大姐，年龄55岁以下，每天跳6小时，薪资面谈

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

1 参与短剧及短视频的拍摄工作，依据剧本以及导演、编导的具体要求完成角色演绎 2 配合公司合理安排，在规定时间内高效理解脚本内容并顺利完成拍摄任务 3 身高需达到180cm以上，若身高未达标，颜值或才艺突出者亦可酌情考虑 4 形象清新阳光，具备少年感气质，五官端正，接受无表演经验者报名 5 品行良好，具备良好的沟通能力，拥有个人特长，试镜时需准备一段才艺展示及自我介绍 岗位职责：短剧演员/影视综艺方向/1.5w-2w保底薪资，接受新人小白，注重综合素质，公司配备专业导师进行系统培养