岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配，把控进度与质量； 2. 参与模具设计评审、新模试模工作，分析问题原因并制定解决方案； 3. 推动部门标准化建设，规范钳工操作流程，统一作业标准，搭建人才梯队； 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配，建立作业规范； 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理，实现降本增效； 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作，根治问题点并总结优化，保障交付稳定； 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验； 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力； 3. 工作责任心强，具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

岗位职责：生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求：电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

皮带厂招管理一名，月薪面议，电话

急招：员工1名240元/天，明天要，要求能吃苦耐劳联系电话地址永中城北

1.运满满3200分以上 2.有高栏经验 3.年龄33以下 4.熟悉温州-义乌，诸暨，萧山线路，第一天在车上睡5小时，第二天可以回家休息12小时。不适应这个作息勿投。 5.本职位并非固定工资，若不能吃苦干不出业绩的。 原标题：《龙港到义乌萧山物流司机》

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门，保障供应链与人员配置稳定 5.定期分析运营数据，向高层提交经营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

万洋皮带厂招聘：前道管理一名，后道包装管理一名，验收两名，办公室文员一名，联系电话.，6

高薪招聘，包吃住，能吃苦耐劳

销售文员,要求熟练使用电脑,有阀门厂工作经验,会简单录单跟单对账等工作内容,不会可教,单休,每天工作八小时,工资面议

【岗位职责】 1. 参与厂区公用系统（纯水、压缩空气、空调暖通、配电、制冷锅炉等）日常运维、巡检、设备保养工作； 2. 协助公用工程相关 SOP 起草、记录填写，配合 GMP 合规检查； 3. 跟进设备故障排查、技改项目落地，保障生产配套稳定运行； 4. 完成带教安排的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机电、自动化、暖通、电气工程、能源动力等相关专业； 2. 了解基础机电原理，有药企、工厂实习经验优先。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

1. 设备管理能力：熟悉关键公用系统（水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等）的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程（SOP）和预防性维护（PM）计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备（如灌装机、压片机、制粒机、包装线）的维修作业、预防性保养（PM）以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力：可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系（管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR），确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力：能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点，科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准，杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力：能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统（水、电、气、空调）能源管理方案，实现运行成本优化。 6. 技术协同能力：有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验（需提供至少1个具体项目实例）。 7. 合规意识：确保所有设备相关活动（操作、维护、校准、验证）满足法规要求及公司质量体系标准，具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历：曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目，涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具有制药行业工作经验，具备设备选型实践经验

瑞安塘下汽配厂招聘包吃包住 职位要求：18-50周岁，男女不限 工作时间:8:00到20:00两班倒 工作内容:负责汽车电子零配件组装 工资待遇：18元一小时，水电费平摊， 工作福利：宿舍有空调，卫生间

仙降地区招聘轮挖带班人员，要求技术熟练。

飞云地区招聘轮挖带班人员一名，需工作通宵，要求技术熟练。

浙江温州招打灰师傅，温州南站近期开工，需要招聘十几名人员。混凝土工作量较大，加班较多。有意者可提前报名。

岗位职责 - 统筹生产车间整体运作，协调金属配饰生产计划，科学分配人力与物料资源； - 监控产品质量标准，定期抽查成品及半成品，杜绝不良品流入下一环节； - 跟踪生产执行进度，衔接订单实际需求，保障生产任务准时足量交付； - 负责车间人员管理，规范作业操作规程，落实安全生产与现场卫生管理； - 汇总记录生产相关数据，持续改进工艺流程，控制成本支出，提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑； - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程，掌握质量管控要点； - 具有班组管理经验，执行力高，能有效组织生产排班，适应快节奏工作压力； - 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，积极配合公司整体生产调度安排。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

公司为浙江温州本土药企，集团规模超1000人，年产值达30亿，现面向社会诚聘设备经理，全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责： 1）建立并完善设备管理制度体系，确保符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证实施工作； 3）负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设； 4）组织编制、修订设备管理相关制度与规程，审核操作、维护及检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况，保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划，并推动执行落实，确保运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保持续符合GMP标准； 8）建立设备巡检机制，安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查，及时纠正不合规操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作； 10）具备制药设备维修实操能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经历； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点； 6）有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注：薪酬结构为月薪加年终奖金

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

【岗位职责】 1. 熟悉CNAS体系运作与建立，具有CNAS实验主管三年测试经验者优先。 2. 掌握汽车配件基础原理，熟悉ISO、GB等相关汽车零部件测试标准。 3. 能独立操作常见实验设备，具备基础识图能力，可看懂配件图纸及技术参数。 4. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，能撰写规范的实验报告。 5. 具备基础的故障排查能力，可及时发现实验过程中的异常问题。 6. 具有从事CNAS实验室检测工作2-3年工作经验，负责环境、电气、光学等领域检测、试验；全面负责CNAS实验室的日常运行与管理工作。 7. 组织实施检测项目的开发与验证，确保符合CNAS认可要求。 【岗位要求】 1. 3年以上CNAS实验室管理经验，具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务。 2. 具有团队合作精神，能够积极配合部门协作。 3. 学习能力强，能持续优化实验流程与技术方法。