招聘店长一名。薪资为4500-6000元。岗位职责包括全面负责餐饮门店的日常运营管理，协调前厅与后厨工作；制定并执行销售计划与成本控制方案，提升营收与利润；监督菜品质量与服务标准，确保顾客满意度与品牌形象；负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队；处理顾客投诉与突发事件，维护门店正常运营秩序。任职要求为3年以上餐饮门店管理经验，熟悉运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间为9点至21点，有休息时间。

诚聘门店经理1名要求：有餐饮管理经验，懂前厅统筹、员工管理、客户维护，执行力强，善于把控成本与服务品质。待遇：薪资面议，绩效奖金+全勤+福利，晋升空间充足。工作地点：腾冲世纪城联系电话：

招聘店长。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保门店高效运转；负责生鲜品类运营管理，制定并执行销售策略，提升门店经营效益；管理并培训门店团队，合理排班及绩效考核，提升员工工作效率及服务质量；监督门店环境卫生及安全规范，确保符合公司及行业标准；定期分析销售数据，优化商品结构及促销方案，完成经营目标。任职要求：持有C1驾驶证，具备2000㎡以上超市卖场实战管理经验；精通生鲜运营管理，具备门店统筹、人员管理及损耗管控能力。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长，年龄要求20岁以上，男女不限。要求普通话流利，形象气质佳，责任心强，具备丰富的销售、管理及团队协调能力。负责店面日常管理和销售工作，需懂电脑，有较强的管理能力、沟通能力佳、具有亲和力，计划能力佳，做事主动且有高度责任感。有类似工作经验者优先。薪资为2500-6000元，另加提成、奖励及保险。

招聘直营门店经理1名。要求大专以上学历，具备丰富的物流管理经验。负责门店业务端管理及公司日常管理工作。月薪6000—9000元。

招聘店长。薪资为2600-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理与事务协调，确保店面工作有序进行；为顾客提供专业的美容面部及身体护理服务，保证服务质量；维护客户关系，提升顾客满意度，处理店内突发状况；执行公司销售策略，完成个人及团队业绩目标。任职要求：具备二年以上美容行业工作经验，熟练掌握面部及身体按摩手法；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店工作时间安排。

招聘宠物店店长。年龄要求18至40岁。需具备扎实的宠物饲养、洗护、美容及常见疾病基础认知，具有宠物行业门店运营管理经验，熟悉宠物用品、美容、寄养等核心业务流程。要求责任心强，具备良好的沟通协调及问题解决能力，有客户关系维护及团队搭建能力。热爱宠物行业，能接受轮休。持有宠物服务行业相关证书者优先。薪资福利为6000至8000元加业务提成。以上岗位均为劳务派遣或劳务外包。工作地址位于隆阳区。

招聘店长5名，年龄要求18至40岁。负责门店卫生管理、私域运营、视频拍摄剪辑以及客服工作。薪资待遇为每月3500至4500元。工作地点位于五洲国际云南保山。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

保山市龙陵县招防水工

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【宋小七石锅鸡米饭招聘】地址：新天地购物广场5楼1. 服务员（2名）22-45岁，沟通能力强。2. 后厨（3名）3.店长（1名）服务员：底薪3000+全勤-后厨：底薪3300+全勤-店长：底薪5000-6000+全勤联系方式：朱先生

刘女士————————招聘，超市店长一名。年龄30-45岁。懂电脑，有工作经验者优先录用。工资面议。超市理货员一名，工资面议。底薪加提成。年龄30-50岁。有超市配送经验者优先。联系电话

招聘烧烤店厨师一名二把刀勿扰工资8000—9000，菜不多活好干时间下午4点半到凌晨5点电话：招聘烧烤店经理/店长一名男女不限有经历优先工资6000-9000凭本事时间下午4点半到凌晨五点时间可以接受在打电话具体地址青山区青东路牧野炭火音乐烤吧

小淘米养发馆全国连锁店诚聘:岗位一：店长1名岗位二：头疗师8名（带薪培训）底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶！！！招聘要求：热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！招聘热线：小淘米·养发馆——富锦一店

太平鸟招聘店长；一名薪资待遇+股份分成店员一名4000—6000懂视频宣传；会穿搭；会宣传；视频宣传联系电话；

招聘酒店前台2名，，热情有礼貌，有上进心，沟通能力强，工作认真，有责任心。试用期一个月，试用期满后薪资为2500元加提成。上班时间为上一天休一天。工作地址位于五洲国际对面。招聘长期有效，招满为止。

招聘前台接待人员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责接待客人办理入住、退房手续，提供入住期间的相关服务；处理房间订单，接待来访客人，解答客人咨询；维护前台及公共区域日常卫生，保持环境整洁。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

酒店招客房服务员公区保洁员联系电话：

招聘酒店主管一名。要求年龄40岁以下，性别不限，具备良好沟通能力和责任心，有酒店管理经验者优先。薪资为5000-7000元，试用期3个月，试用期按80%发放。该岗位为劳务派遣或劳务外包。工作地址位于隆阳区。

明天20间房找客房兼职，有时间的联系云南保山

喜洲1806小镇今天找临时保洁16间客房，一人8间，电话，20元一间包饭，做完就走

招聘客服服务员。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责酒店客房、走廊、公共区域的清洁打扫工作，严格按照客房卫生标准完成房间整理、床铺更换、地面清扫、台面擦拭、卫生间清洁消毒等全套保洁工作，保证客房干净、整洁、无异味、无杂物，达到酒店入住标准。及时更换客房布草、洗漱用品、一次性耗材，补齐房间各类物资，整理客房设施摆放，保障客房标准化配置。检查客房内水电、门窗、空调、卫浴等基础设施设备状态，发现损坏、故障、缺失等问题及时上报主管，并协助跟进维修进度。配合前台及客服部门处理客人关于客房卫生、设施等方面的合理需求与反馈，提升住客满意度。任职要求：工作细致认真，有责任心，能适应轮班工作制。具备基础沟通能力，有酒店或保洁相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

招聘前厅主管。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责前厅日常运营统筹，协调各岗位工作流程，确保服务高效有序；管理前厅员工团队，包括排班、培训及日常考核，提升团队服务水平；维护客户关系，处理现场客诉与反馈，提升顾客满意度；协助控制运营成本，监督物料使用与损耗，优化服务品质。任职要求包括：具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉统筹与团队管理；执行力强，善于成本控制与服务品质提升。薪资待遇包含绩效奖金、全勤及福利。

招聘餐饮部经理，薪资3000-4000元。岗位职责包括负责前厅管理，确保服务质量；管理中餐、中式正餐等菜品，提升顾客满意度；协调团队，确保餐饮部高效运转。任职要求：3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅管理；熟练掌握中餐、中式正餐等菜品；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇：包吃包住，交通便利。