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教官1.年龄25-45周岁，；2.身体健康，无不良记录；3.大专及以上学历；4.退伍军人、军警校毕业生优先考虑。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名

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岗位名称：影像专业岗位；岗位要求：1.能在科室负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳；3.遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质；薪资待遇：1.节日福利；2.薪资面议（根据岗位、职称及能力综合评定）；3.提供免费食宿，配备员工宿舍及食堂；4.定期专业培训及职业晋升通道；5.被我院录取的高校就业人员，除基本工资外可申请就业见习补助，补助为1500元/月，一个季度发放一次，享受一年补助。

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龙陵县三个乡镇下乡入户人员

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表。（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元；试用期满后，学校购买五险一金（个人承担部分从工资中扣减）；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:男教官1名报名时间：2026年10月28日至2026年11月3日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）。能力考核及面试时间：2026年11月5日上午8:30。地点：施甸县职业高级中学运动场。工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

潞江坝招聘机手一名，负责改田工作。要求有经验，生手勿扰。工资8000。

云南保山市招聘全能土建自建房师傅，需要4至5人，薪资为每天三百元，提供食宿。要求做事扎实、靠谱的人员，有意者可来电联系。

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保山市隆阳区招贴砖、工地学徒工、工地小工/杂工

保山乡镇街子中心小学招聘小学体育老师1名。条件要求：体育专业，精通篮排足，热爱体育教育，男女不限，录用后从事小学体育教育教学，有经验者优先考虑。待遇说明：包吃住，工作地在乡镇街子中心小学，薪资面议。联系电话：茶老师

西青区招聘会考布场人员，共30名员工。工作地址位于西青区，需提前一天进行布场工作，提供住宿。

河东区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于河东区，需提前一天进行布场。

红桥区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于红桥区，需提前一天进行布场。

静海区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于静海区，需提前一天进行布场，工作期间提供住宿。

宝坻区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于宝坻区，需提前一天进行布场工作，提供住宿。

小时工男女不限，18到35周岁薪资福利:前200小时17元，200小时后19元/小时招工人数:数名提供住宿，餐补每顿10补助

需要统筹管理施工洗美全部业务

线下陪玩工作室，需年满18岁，不限男女，会玩热门电脑端游，比如英雄联盟，三角洲行动，无畏契约等等。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

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招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长踏实干净，有责任心；长期稳定优先，至少做满一年；店长有管理经验优先；会拍视视频加分；年龄：20–50岁，爱干净、做事踏实、有责任心薪资福利:薪资面议；9:00—21:30，两班轮换；月休2天；支持周内调休（周末正常在岗）；本便民资讯有效期至：2026年11月10日工作地址:龙陵上节街浮露糖水铺

店长（代理店长）经验不限/年龄不限/学历不限。岗位职责：统筹门店运营，带队完成销售引流目标；管理团队、开展培训；维护客户、处理客诉；落地视力科普等拓客活动，管好门店物资与标准化运营。岗位要求：25-45岁，1年以上门店管理经验，视光/教培等行业优先；懂团队管理，善于拓客沟通，愿意学习眼健康知识，抗压，接受门店排班-业绩提成：5%-绩效奖励：绩效700元；-引流奖励：20元/人-工龄津贴：在岗满1年增加100元-额外奖励：出勤补贴50元/天-补贴：300-1000元/月（不强制，包含十条拍摄基础，每一条流量2000奖励10元，5000奖励30元，10000以上奖励50元）特别福利：放学后可学生托管（市场980/月/人）-综合参考月薪：3800元起，多劳多得工作地点：实验学校对面薪资福利:3800-4500元招工人数:若干工作地址:云南省保山市腾冲市腾越街道东山社区东方路高黎贡国际健康旅居小镇（高黎贡旅游城）

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