岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

做面送面守店

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

0招聘：餐馆勤杂工工作地点：工布民俗街爱情广场联系电话：

林芝市米林市招电焊

林芝市巴宜区招砍伐工

林芝朗县招水电，强电，给排水。

林芝市米林市招工地小工/杂工45左右

替朋友的店招聘店长，男女都可以，包吃住，有公休，电话详谈何经理

招聘店长1名，，要求有5年以上百货和五金店工作经验，负责处理客户问题及店内规划。薪资面议。工作时间：8:00至18:30，月休2天，提供伙食，大节日休假，有保险和话费补贴。临时工请勿联系。工作地址：凤江镇大桥鸿发五金电器门市。

肉联厂招聘门店店长，要求手脚麻利、责任心强、有团队精神和服务意识，男女不限。薪资福利：门店店长7000-10000元/月，缴纳社保，带薪休班、业绩奖励、节日福利。工作地址：建大文峰苑。

招聘有能力泳池经理一位松江区4000平双半标泳池，暑假百万门店，工资只提前不拖欠要求：形象气质佳，有管理经验，有挣钱欲望电话：待遇详聊

招聘店长一名。负责门店日常运营管理及团队协调，需熟悉教育行业或托管服务领域，做好门店各项管理项目的落地与执行。要求认真负责、有责任心，具备一定的管理能力。提供节日福利及食宿，薪资待遇具体面谈。

招聘收银员，薪资为2800-3500元/月，另有提成。岗位职责包括：负责顾客结账流程，确保收银准确无误；提供友好服务，解答顾客咨询并处理投诉；协助整理收银区域，保持环境整洁有序。任职要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力；具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境；有餐饮或零售行业经验者优先。工作时间为下午4:00至凌晨2:00。

招聘启示1.招聘岗位:楼面领班岗位要求:有一年以上餐饮楼面工作经验，有责任心，执行力和亲和力强。2.招聘岗位:楼面服务员岗位要求:有餐饮从业经验，工作积极，任劳任怨，服从工作安排。收银员岗位要求:有餐饮工作经验，会电脑操作，细心严谨，有保密意识，服从工作安排。4.招聘岗位:砧板（切配岗）岗位要求:有大型餐饮店切配经验，工作认真负责。5.招聘岗位:水台（宰杀岗）岗位要求:手法熟练，动作麻利，服从工作安排。6.招聘岗位:打荷岗位要求:作事认真负责，有条理，忙而不乱。以上岗位工资、待遇面议。联系人:汪经理联系电话:（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

0招聘要求干活干净利索，干活麻利的，敢说话能卖货的40—50左右岁的店员，工资5000元，供一顿饭，联系电话刘

招聘夫妻工，有C1驾照的，年龄18至50岁，年工资12W，有超市经营者优先，地址在西藏米林，工资面议，电话

1，有超市上班经验，能独立完成收银，做陈列 2，包吃包住全封闭式管理 3，形象气质佳，无犯罪证明 4，能接受封闭工作环境，无不良嗜好，

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先

富湘荟湘菜馆招聘：楼面主管2名。收银员1名，洗碗阿姨两名，服务员数名，，有餐饮服务经验者优先。毛，地址尼洋大道，详情见下图

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队