
店长1-2人
西藏林芝派镇索松村一个高端民宿需要店长一名,要求有一定的民宿经验的,线上线下同时开发!工资不是问题关键是能力,有能力的可以电话沟通欢迎刘总,蒋介绍
店长1-2人月结
西藏林芝招一名拉面店长,要求在拉面店干过,在大餐饮店干过,男女都可以,年龄40岁以下,工资1w元每月,包吃住。联系电话:
店长服务员配菜
0招聘波密县咖啡店招店长1名工资7000+服务员2名工资5000+厨师1名工资9000+帮厨1名工资6000+(包吃住)联系电话:
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
营业员/店员/服务员/销售员/导购员/售货员/销售助理
6000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
林芝米林市隧道招开挖/支护,立架挂网,海拔2800,工资次月发放,无犯罪记录证明,
8000-9000元/月
拉毛挂网开挖1-2人月结
林芝市米林市隧道招支护,立架工,海拔2800,工资次月发放,包吃住,没干隧道勿扰,55岁以下
司索工指挥工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确识别并执行起重机操作指令
2. 规范完成索具选型、绑扎、挂扣及卸扣等司索作业,确保吊物平衡与安全
3. 严格检查吊具、索具及吊点安全性,及时发现并排除安全隐患
4.配合起重司机、施工员完成大型构件吊装定位与就位校正工作
5.执行现场安全交底,落实高处作业、交叉作业等风险防控措施
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目)
2.熟悉GB/T 3608-2019《高处作业分级》及GB6067《起重机械安全规程》
3.具备基本识图能力,能理解吊装方案与施工图纸要求
4.身体健康,无恐高症、眩晕症等影响高空或吊装作业的疾病
5. 服从管理,具备较强责任心和应急响应意识
广西南宁招聘店长,薪资范围为3800-5000元。岗位职责包括统筹店铺日常运营,如排班、考
3800-5000元/月
店长月结
招聘店长,薪资范围为3800-5000元。岗位职责包括统筹店铺日常运营,如排班、考勤、卫生检查及设备维护,确保门店正常运转。监控服务流程,规范技师服务标准,提升客户体验,妥善处理客户投诉与反馈。负责团队组建与管理,包括员工招聘、培训及绩效考核,营造积极的工作氛围。策划营销活动以拓展客源,维护重要客户关系,提高客户复购率。管控运营成本,管理每日营收与账目核对,制定并跟踪销售目标完成情况。确保店铺经营符合行业规范及法律法规,排查安全隐患,保障人员与财产安全。任职要求为具备一年以上店长或相关管理岗位工作经验。拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力及服务意识。熟悉门店运营流程,具备一定的市场营销及财务基础。责任心强,能适应快节奏工作环境,具备解决突发事件的能力。
店长月结
招聘店长,人数为多名。薪资待遇为6300元每月,全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心,有经验者优先。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
店长
招聘店长。薪资为2350-2999元。薪资为5000-8000元,上不封顶。提供定期培训。薪酬结构为底薪加提成,包含全勤奖、手工费和考核奖。
河南安阳招聘店长2名。要求形象好气质佳,品行端正有责任心,团队意识强。薪资为2350-29
2350-2999元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求形象好气质佳,品行端正有责任心,团队意识强。薪资为2350-2999元。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
餐厅领班服务员打荷
招聘厨房打荷、前厅主管、服务员岗位,共需3人。工作地点位于林芝。该信息有效期3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
西藏林芝爱贝母婴招聘母婴店营业员2名:工资加提成:5000—7500。咨询电话:
5000-7500元/月
营业员有提成1-2人月结
林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名:工资加提成:5000—7500。咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供波密店长哪里找在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。