工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

公司办公室日常的运营和管理，包含前台的工作职责；希望能剪辑视频，管理公众号，视频号或者熟悉直播这些方面的 根据公司项目情况，配合现场协助工作‘ 希望：年龄30岁以上，踏实肯干，会office基本的表格PPT等操作，如有招投标经验优先，具体面聊。出外勤有提成，公司购买社保。

工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁

一、核心职责 1.负责在各类招聘平台开展简历筛选，组织实施日常招聘相关工作 2.负责公司人力资源体系搭建，包括薪酬核算、社保公积金管理及员工入离职手续办理等实操事务 3.关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4.协助推进企业文化建设，如组织员工活动、落实节日福利等 5.完成上级领导交办的临时工作任务 6.该岗位正在内部竞聘中，为提升沟通效率，有意向者可直接投递简历，我们将统一认真查阅

负责配合公司的活动，维护老客户和粉丝

职位描述： 1.负责直播前的准备工作，包括设备调试、商品整理，并与主播配合完成开播前各项安排 2.在抖音平台进行商品链接的上下架操作，调整价格，优化产品卖点等中控后台管理 3.协助主播推进直播流程，推广商品并引导下单，积极与观众互动（引导关注、解答问题），把控直播节奏，营造活跃氛围 4.参与直播结束后的复盘分析及样衣归整等相关工作 5.完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1.熟悉电商平台商品上下架流程，具备较强的责任心和细致的工作态度 2.热爱直播行业，性格开朗有活力，善于与人沟通 3.具备一定的镜头感，能够带动现场气氛 4.临场反应灵敏，语言表达清晰，沟通协调能力强 5.工作踏实努力，具有良好的服务意识和团队协作精神 福利待遇： 1.薪资：面议 2.提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3.工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4.公司定期会举行聚餐、团建活动 5.节假日福利，生日福利，带薪年假等

昌都市八宿县招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工年龄最好50以下有意私聊

昌都市贡觉县招工地小工/杂工、电焊

昌都市察雅县招二保焊/气焊

昌都市卡若区招其他工程司机(凿岩台车)

找汉族，昌都市贡觉县招二衬、钢筋工、小工，仰拱海拔4000，族

私人助理18岁到30岁，，包吃包住9000-15000

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

活泼开朗。对工作认真负责。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

1.协助主播完成开播前的各项准备工作 2.配合主播进行憋单与逼单环节 3.调节并配合主播情绪，保持直播节奏 4.有经验者优先录用，提供带薪培训 5.底薪6K-8K+千一提成（熟练者可直接面议） 补充：需会基本电脑操作

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

上班时间10：00-12：00，14：00-19：30中午休息两个小时，月休四天，调休。 工作内容：1. 办公事务处理：负责文件收发、归档整理，办公用品采购、登记与分发，办公环境维护及会议纪要记录。 2. 行政支持工作：协助组织公司会议、活动，安排差旅预订（机票、酒店、行程规划），办理员工入职、离职等人事辅助手续。 薪资：底薪4k提成 包住不包吃

艺人助理岗位职责： 1、负责粉丝社群的日常运营，及时回复消息并保持良好沟通； 2、采购直播所需道具，配合特效播放背景音乐等； 3、协助主播完成开播前的各项准备工作。 任职要求： 1、工作态度积极，细致踏实，具备较强的执行能力； 2、外形得体，气质良好，富有亲和力； 3、性格开朗热情，乐于与人交流互动，擅长营造活跃氛围，互动表现力强； 4、是否具备相关经验均可，公司提供指导支持。

岗位职责： 1、配合直播团队完成直播前的准备工作，如场地布置、设备检查与调试等； 2、在直播期间积极与观众交流互动，提升直播间氛围和用户参与感； 3、维护直播间的正常秩序，快速应对突发问题，保障直播过程平稳进行； 4、协助主播进行产品的展示与介绍，增强产品推广的表现力； 5、直播结束后负责资料归档，包括视频回放保存、数据统计及观众反馈整理。 任职要求： 1、身高160以上优先，幼师专业背景更佳，体型匀称，擅长歌舞及日常沟通，性格开朗外向； 2、具备较强的表达能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 3、反应敏捷，能在直播中妥善处理各类临时状况； 4、工作细致认真，能高效执行直播前后各项支持任务； 5、具有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同推进直播顺利开展。

岗位职责： 1、负责事务所各类公文的起草工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容的撰写； 2、负责会议及重要活动的组织与筹备，完成会议记录、纪要整理及相关报告编写； 3、承担事务所对外发文材料的撰写与审核校对工作； 4、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、具备扎实的文字表达能力及较强的公文写作水平；

本公司深耕生鲜直播领域6年，具备扎实的实战积累 拥有多个自主运营的直播中心及自建冷链仓储体系 在这里，每位努力者都有机会实现购车购房的目标 如果你相信知识创造价值，渴望突破收入上限，我们诚挚欢迎你加入 但若你仅抱着得过且过的心态，这里并不适合你 工作要求：态度端正，积极向上，情绪饱满，发音标准，表达清晰，遵守纪律，思维条理清楚，不固执己见，能与主播协同完成整场直播任务 工作内容：协助主播顺利完成直播全流程，包含场地布置，设备检查，样品准备，活跃直播间氛围，实时关注评论动态，把控销售节奏，上下架商品链接，推动下单转化，及时应对突发状况等

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪各公司课程落地执行情况； 4、主导公司培训方案的制定与实施，推动培训相关指标达成，如培训完成率、学员满意度反馈等； 5、在主管领导下开展各项常规培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、结合公司实际培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程； 8、对各类培训项目进行效果评估，并根据评估结论迅速优化调整； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司所有培训资料的归档、更新与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织实施新员工入职培训，熟悉金融贷款业务知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准，具备出色的沟通能力与表达技巧； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作；工作细致主动，具备良好的职业素养；思维活跃，富有协作意识和团队精神；

公司介绍：星川传媒是一家快速发展的电商企业，专注在收藏文玩领域，成立十五年以上，主要产品有纪念币、纪念钞、金银币、邮票、旅游文玩、潮玩等产品，是中国金币、中国邮政、中国印钞铸币等特许经销商。直播及达人带货量长期排名抖音同类目前列。 岗位职责： 1.负责抖音直播期间的设备操作与实时监控 2.协助主播保障直播流程的顺畅进行 3.对主播直播过程中的相关数据进行整理与统计 任职要求： 1.具备良好的责任心与团队协作意识 2.能够在直播过程中及时响应并解决问题 工作时间： 1.最早早上7:30至凌晨2:00左右，实行轮班制，每班8小时 2.排班制单休，节假日根据安排调休 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月 2.底薪5-6k+中控gmv结算提成，综合收入5-8k，试用期薪资全额发放，工资每月15日结算

一、岗位职责： 1.招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商发布岗位信息并同步沟通细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2.综合行政支持：依据业务变化提供灵活支持，涵盖坐席资源调配、日常行政事务及团队文化建设等相关工作； 3.劳动关系管理：负责电销坐席团队人员的入职、转正、调动、离职等流程处理，包括资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2.具备1-3年人事行政领域工作经验，熟练操作Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.工作踏实认真，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同