负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

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全面负责烧烤店日常经营管理

【火锅店急招店长1名】 要求：有餐饮/火锅店长经验，会管人、懂服务、能扛业绩，责任心强。 待遇：薪资优厚+包吃住+提成+奖金+晋升。 地址：巴蜀市井火锅（温江区南熏大道二段二号） 电话/微信： 非诚勿扰，欢迎推荐！

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

坤山渔府垂钓会所一体化！卖酒，卖茶！自有酒厂茶厂！招聘有缘的店长和茶艺师参与经营管理！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

荣县需要炒锅两名，锅儿钵的转都可以，做泡椒鸡，操作简单，一看就会，工资面议，有耍起的兄弟伙可以联系：万

四川省自贡市荣县招一个技术能力过硬，为人正直长期在公司干的实验室主任 公司在当地实力雄厚 工资准时 联系人

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

荣县招墩子一名 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，夜班补贴40一晚，每天计薪12小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

店长 有管理经验者优先 薪资福利:7000 - 10000 招工人数:2人

店面经理 年龄20岁--45岁男女不限 薪资福利:免费培训，底薪丰厚，收入上不封顶 招工人数:3名 工作地址:海拉尔居然之家家居馆

招聘，奢匠全屋定制整装设计公司招聘店长1名，店员4名，业务员6名有经验的优先工资面谈地址海景苑门面房四楼联系电话

招聘：服装品牌店长 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 要求：形象气质较好，灵活开朗，自信。有服装店销售、管理经验。

井号吴起瑞幸咖啡招聘咖啡师、店长。男女不限，18至35岁。 工作内容:负责店铺日常运行，设备维护及店铺清洁。 联系电话： 薪资面议，短期勿扰

负责门店销售，人员管理，会员管理

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

统筹门店日常经营，执行总部销售策略，完成总部月度/季度/年度营收目标。 管理商品采购，陈列及库存管控，优化成本核算及损耗控制流程。 搭建高效服务团队，负责员工培训，绩效考核和职业发展规划。 维护客户关系，处理客诉并推进会员体系运行。