企业名称：OPPO官方授权体验店（宜宾珙县百盛广场店） 岗位名称：店长，营业员 招聘人数：3人 任职要求：1、有较强销售能力及服务能力 2、亲和力、踏实、相对稳定 3、执行落地能力强 4，熟悉门店管理，具备持续学习能力 5，大专以上文化程度，30岁以下（特别优秀者可放宽至35岁） 岗位职责：负责门店销售及管理工作 薪酬待遇：4K+ 联系方式： 办公地点：珙州国际百盛广场OPPO体验店

企业名称：OPPO官方授权体验店（宜宾珙县百盛广场店） 岗位名称：店长，营业员 招聘人数：3人 任职要求：1、有较强销售能力及服务能力 2、亲和力、踏实、相对稳定 3、执行落地能力强 4，熟悉门店管理，具备持续学习能力 5，大专以上文化程度，30岁以下（特别优秀者可放宽至35岁） 岗位职责：负责门店销售及管理工作 薪酬待遇：4K+ 联系方式： 办公地点：珙州国际百盛广场OPPO体验店

德慧超市招聘： 众宜生鲜(地下商场) 招聘以下岗位： 店长 1名 生鲜，标品经理 2名 课长 9名 水果、蔬菜理货员 14名 肉禽员工 4名 分割师 2名 杀鱼工 2名 烘培中工 1名 烘焙卖员 2名 小碗菜师傅 1名 小碗菜帮厨 1名 面点师傅 2名 收银员 8名 营业员 16名 防损、搬师、送货 4名 多能工 1名 清洁工 3名 任职要求：工作认真负责，有责任心。 薪资待遇：面议 电话： 地点：珙县巡场德慧超市地下商场（众宜生鲜商场）

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

便利店店长

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

宜宾环保公司操作工上四休二购买社保 岗位职责：负责水处理项目设备巡视，协助维保修，数据抄录，信息反馈，异常处理等事项，无经验要求，上岗后有培训。 任职资格：20-55岁，，初中及以上文化，会熟练使用智能手机，能识字写字，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。 薪酬福利：3800元/月，绩效200-500+班长200补助，优秀班长再加200-300 食宿：包住！吃饭平摊公司补贴300元 工作时间：上两个白班，两个夜班，休息2天，月休8-10天每天出勤时间，白班8:00-20:00，夜班为20:00-次日8:00，每班12小时 工作地点：宜宾市珙县曹营镇曙光村

大量招聘男士1名，女士多名 想找离家近工资待遇高的欢迎加入 综合薪资:2000---10000/月(上不封顶) 底薪+全勤+绩效+高额提点 上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-17:30，上班时长7小时月休6天 通过电话沟通了解客户的需求，不含销售性质，高额绩效提成，环境优美，不需要外出! 面试要求:会电脑基本操作、打字，不内向，不怕生，口齿伶俐，有相应的沟通能力 年龄25-35岁。 具体面议！！ 工作地点:巡场 有意向欢迎电:

招聘A2，驾驶员3名，运输路线巡场到自贡，要求3年以上驾驶经验，爱惜车辆，工资1万到1.5之间，每个月30号发工资，有意者联系

招聘A2，驾驶员3名，运输路线巡场到自贡，要求3年以上驾驶经验，爱惜车辆，工资1万到1.5之间，每个月30号发工资，有意者联系

需要用玻璃胶贴9块浴室柜玻璃，三间厨房地脚线，有空的师傅可以联系

鹤乡味齐市烤肉二店 座落在天津凌奥产业园内，玻璃钢两层300多平米，主营烤肉、烤串、烤海鲜串，营业时间下午四点到凌晨三点，诚邀以下人员加入： 1.店长 有经验、40岁以下，条件优秀可放宽限制，基础工资8000-10000； 2.厨师 有经验，烤串岗需要会烤海鲜串，基础工资6500-10000； 3.服务员 基础工资4500+； 4.帮厨/学徒 基础工资4000+； 根据各自的能力和付出，底薪加提成，条件优秀有年底分红，包食宿。 联系电话李总：

【西城喜悦海鲜城】招聘以下餐饮精英: 楼面经理2名 年薪10万－15万 楼面主管5名6000－8000 楼面部长5名 5500－7000 营 销10名 8000－30000 服务员20名 5000－9000 收银员2名 5000－7000 迎 宾6名 5000－8000 传菜生10名 4600－7000 接 待2名 5000－7000 保 洁4名 4000－5000 水电工2名 薪资面议 另外婚纱馆成聘： 店长1名 薪资面议 婚纱、礼服师2名 薪资面议 联系人：坚先生 以上岗位一经录用，待遇从优，每月休息3天，享受国家法定假期，工作满一年享受带薪年假。 地址:西宁市城西区五四西路三榆西城天街四楼

老意法 招聘 店长1名 要求： 老意法店长经验2年以上，有管理能力，客户资源，货品把控能力强！ 店铺薪资待遇：底薪2万起，加提成 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎

聘门店店长！（六纬路移动） 需要一位有冲劲、懂管理的你，全面负责门店日常运营、团队管理与业绩增长。 要求：1-3年零售/服务行业店长经验，具备较强的目标感与沟通能力，能带领团队达成销售指标。 薪资面议，福利优厚，晋升空间清晰。 期待实干派的你加入我们！ 年龄：25-40岁 联系方式：

共橙超市招聘 店长1名 薪资:3500-5000元+ 要求：年龄25-44岁，男女不限，一年以上店长经验（超市、餐饮、零售行业优先），普通话沟通无障碍，会基本的电脑操作。三班倒（有夜班）能接受夜班，月休4天。 店员4名 综合薪资：2800-3200元/月 要求：年龄22-44岁（条件优秀可适当放宽），男女不限，有无经验均可。三班倒（有夜班）能接受夜班，月休4天。 【工作内容】：门店收货发货、陈列摆设商品、线上订单的审单和发单，维护售后评分，排班人员管理等。 联系电话：徐女士

店长需要对管理对行业专业有丰富经验，形象，气质佳。

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

会制作饮品

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和