店长长期1-2人月结
门店管理负责人,需要有3年大型超市的管理经验,能独立完成活动策划,合同谈判,门店陈列规划等
导购店长
特步专卖店正在兴文直聘招聘门店店长(薪资5000-7000),导购员数名(薪资3000-6000),工作轻松,福利待遇好,感兴趣的小伙伴速度电话联系老板哦~刘先生
连锁门市店长招聘(5千—1万+)
5000-10000元/月
店长6-10人月结
门市经理/店长:25-40岁,男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识,销售技能具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心岗位职责:1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动,推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标,帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队,为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇:底薪+奖金+分红,上不封顶五险其他福利:年休假+年终奖励+节日福利月薪:5000-10000/月四川省宜宾市内(包括各区县)
钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
广元三车道高速路隧道需要一班钢筋班只要兄弟班12人,一定要熟手,二把刀老板勿扰必须要一天能完成一板扬拱和一板二衬的强力班组没能力的勿扰。
宜宾珙县有没得弟兄些要干兼职的,要求会开车,收货
100-200元/天
装卸工1-2人日结
有没得弟兄些要干兼职的,要求会开车,收货,一天工作时长2-3小时,工资60-80元/天,有意的可以与我联系[呲牙]
店长营业员
连锁店招聘:蔬菜主管:6000+提成水果主管:6000+提成水产师傅:7000-9000(水产可外租)猪肉师傅:7000-10000猪肉中工:4800-5500实干店长:8000-10000要求:有团队精神服从安排管理、半桶水勿扰、没有能力者勿扰❌以上岗位:上班九个半小时,包住/月休两天上班地点:广州从化联系电话:,需要请直接联系,别加我承接聘丶丶招商丶各互利信息,私聊
店长服务员西餐
招聘东北菜 川湘菜 西餐师傅:8000-10000店长:面议前台:3000-4000服务员:3000-3800餐厅拉客:面议地址 三亚大东海旅游区中餐厅联系方式 微
销售店长导购
❤故城云米全屋智能+箭牌卫浴招聘:1:销售主管,2 :店长,3:优秀导购员待遇:主管店长薪资3500起或 股份制,导购员2800起电话:
店长
店长助理工作地址:阳光一百售楼处每天工作8个半小时,两班倒。分早班晚班。具体薪资待遇根据面试情况核定,每月两天休班,不休班按照薪资待遇补发,加班一个小时15元的加班费。
餐饮主管
食堂主管岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;8、做好班组员工考勤、培训工作。
店长
特步儿童专卖店正在兴文直聘招聘门店店长(薪资5000-7000),导购员数名(薪资3000-6000),工作轻松,福利待遇好,感兴趣的小伙伴速度电话联系老板哦~刘先生
店长保洁收银员
招聘:兴文县梦境奇纪娱乐中心招聘店长收银员薪资:3000-6000元/月兴文县梦境奇纪娱乐中心岗位一招聘店长综合薪资:8000-10000年龄:18-35岁负责店内日常运营,完成门店任务岗位二招聘主管综合薪资:5000-8000年龄:18-35岁服从店长安排,完成店长安排的工作,协助店长处理店内日常工作,有经验者优先岗位三仓库管理员综合薪资:3000-6000年龄:18-35岁懂电脑操作,负责店内日常补货,库房整理有经验者优先岗位补助,月休四天,法定节假日三薪,岗位四招聘收银员综合薪资:3000-6000年龄:18-35岁性格开朗,形象良好,善于沟通,每天工作8小时,月休四天,节日福利,法定节假日三薪岗位五招聘活动专员综合薪资:3000-6000年龄:18-35岁负责店内外宣传,性格开朗,会主持,舞蹈,表演经验者优先每天工作8小时,月休四天,节日福利,法定节假日三薪岗位六招聘导玩员(幼教专业优先考虑,也可以兼职)综合薪资:3000-6000年龄:18-35岁性格开朗,有良好的服务意识,团队意识每天工作8小时,月休四天,节日福利,法定节假日三薪岗位七招聘保洁员综合薪资:2000-2500年龄:20-45岁打扫店内卫生,手脚麻利
全面负责店铺的经营及管理工作
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报,接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珙县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘珙县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。