
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标
准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护
菁莪品牌门店形象。
2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存
管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。
3.
团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建
设,搭建稳定高效的一线团队。
数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经
营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
家具导购
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
家具/电器导购
6000-8000元/月
导购家电销售销售6-10人月结全职交通补贴团建聚餐节假日福利
岗位职责:
1. 熟悉家具、家电产品知识,为客户提供专业咨询与推荐服务
2. 主动接待引流团队导入的客户,完成全流程销售跟进与成交转化
3. 定期回访维护老客户,挖掘复购及转介绍需求,提升客户生命周期价值
4. 协助门店日常运营管理,包括陈列维护整理
5. 准确制作销售日报、周报等基础报表,支持销售分析与决策
任职要求:
1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先,无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 责任心强,有较强的客户导向思维和团队协作精神
4. 能适应零售工作节奏,服从门店排班安排
5. 学历不限,有相关行业培训经历或证书者更佳
店长/店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘展览馆店长、工作人员
山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00
二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休)
三、工作内容售票、检票,展厅卫生、游览秩序等维护,利用抖音、小红书等协助进行宣传,(部分时间需要)展览解说,游客服务等工作。
四、岗位要求24-35岁,形象气质佳,亲和力强、普通话标准,工作认真、负责
导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等;
2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。
3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作;
5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失;
6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点;
任职资格:
1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力;
2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向;
3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。
4.人品优秀
店长助理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理
主要工作:
1.检查维护店内环境卫生
2.直播拓客。
3.回复线上咨询和前台简单收银工作。
4.协助店长处理店内各项事务。
5.店长或者总经理安排的其他事务。
要求:
1.22岁-30岁
2.形象颜值佳
3.头脑灵活积极好学
4.三观正。能接受加班。有加班工资
晋升空间:
店助-副店长-店长-店总
工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
店长助理
4000-8000元/月
店长
店长助理
主要工作:
1.检查维护店内环境卫生
2.直播拓客。
3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。
4.协助店长处理店内各项事务。
5.店长或者总经理安排的其他事务。
要求:
1.22岁-30岁
2.形象颜值佳
3.头脑灵活积极好学
4.三观正。能接受加班。有加班工资
晋升空间:
店助-副店长-店长-店总
工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
店长月结
招聘水果店店长:.要求,年龄30一45,经营管理经验在5年`以上,保底工资4000十提成。管饭,月休2天地址:福兴天地二期东门吉小果水果店:联系电话
店长
荷叶烤鸡(四方坪店)因业务发展招聘:1,店长:工资4500-7000元(加提成),负责门店日常管理,库存管控及下单等,人员管理,培训及招聘。工作时间:根据门店运营需要补位2,店员:工资3500-5000元(加提成)上班时间:9点-9点负责出餐,备货,卫生等3,临时工:每天有空的时间来门店负责洗鸡,腌鸡。按件计价,正常手脚灵活,熟悉后大概20元左右一小时要求:能吃苦,做事细心备注:店长,员工,试用期一个月。第二个月开始计门店提成分红(分红3-10个点)联系电话():(
店长
井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求:销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁,穿版销售要求:身高162cm-168cm体态匀称,形象气质佳,会做生意。薪资沟通,高底薪加提成,店铺260方,生意非常好,提成高。
服装导购店长
金冠二楼【DAY.C兔子家】招聘销售招长相好拍穿搭的1名招踏实能说会道的销售1名帮顾客推荐衣服,成交,收银,有亲和力有耐心懂搭配、能吃苦耐劳优先月休2天两班制度轮班早8点到5点晚11点到8点试用观察一天合格即刻上岗待遇5k到7k:底薪提成节假日福利年终奖/氛围好,期待你的加入!!!电话号码:()H至8月19,信息来源井号:小依哥服装
店长服务员后厨切配
天长市炒鸡店招聘岗位后厨切配服务员预备店长10名招聘要求相貌佳性格好有活力的需要长期年龄18-38岁男女不限工作时间8-10个小时员工待遇工资底薪4500-6500提成联系电话:
营业员1-2人月结
企业名称:今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数:新超市助代1人工作内容:负责:巡场,珙泉超市,副食店的清理日期,整理排面,及空白市场开发学历要求:高中以上年龄要求:18-38岁需要有残疾证,能正常走路,能正常和别人交流沟通,需要能够熟练使用智能手机打卡出勤薪资范围:前三个月保4000(包含五险一金)三个月后按照公司要求打卡领工资,全国统一标准,入职即买五险一金,需要10号前入职一日提供几餐:否是否提供住宿:否工作地址:珙县联系方式:企业名称:今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数:新超市助代1人工作内容:负责:珙县,巡场超市,副食店的清理日期,整理排面学历要求、年龄要求:学不限,需要有残疾证,能正常走路,能正常和别人交流沟通,需要能够熟练使用智能手机打卡出勤,18岁—40岁薪资范围:前三个月保4000(包含五险一金)三个月后按照公司要求打卡领工资,全国统一标准,入职即买五险一金河北隆尧,需要10号前入职一日提供几餐:否是否提供住宿:否工作地址:珙县联系方式:
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
门店导购员
3000-4000元/月
导购销售3-5人月结全职
林海陶瓷高薪招聘
门店导购2名, 销售经理2名
门店导购任职要求:
1、男女不限,年龄22岁-40岁;(有相关工作经验可放宽年龄)
2、有较强的沟通能力,能吃苦耐劳;
3、工资待遇:保底(3500)+高额提成+电话补助
5、工资次月10号发放。
销售经理任职要求:
1、男女不限,年龄22岁-45岁,自备小车(有相关工作经验可放宽年龄)
2、有较强的沟通能力,能吃苦耐劳;
3、底薪(3000)+高额提成
联系人:高女士(微信同号) 地址:黄土瓷都万象城、三江国际城
母婴店导购
1000-3000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 母婴店营业员经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5.婴幼儿洗澡推拿
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
导购
5000-9000元/月
导购销售20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
导购销售3-5人月结全职吃苦,好学
导购
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格积极乐观;2.工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应灵活排班;3.有零售或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。1.负责门店顾客接待与产品推荐,提供专业、热情的购物服务;2.维护店铺陈列与商品整洁,确保销售环境良好;3.完成每日销售任务,及时反馈客户需求及市场信息。
薪资福利:公司提供稳定工作...
招工人数:2名
导购销售1-2人月结全职
招聘:导购员【年终奖+福利】
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍
2. 整理货架商品,确保陈列整齐美观
3. 收集顾客反馈,及时处理并汇报问题
任职要求
1. 有销售或零售相关经验
2. 具备良好沟通能力,亲和力强
3. 熟悉商品陈列技巧,能快速掌握产品知识
高端服装店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职服装店长社保环境好上二休一
【什邡・比音勒芬 门店店长】
任职要求:
1、2 年及以上高端服装 / 商务门店管理经验;熟悉 VIP 大客户维护、连带销售优先;
2、能够统筹门店人员排班、货品管理、完成门店业绩目标;
薪资:底薪 + 门店业绩提成 +绩效+激励奖金,购买社保,综合 5000–10000,上不封顶
工作时间:9:00—21:00,上二休一
工作地点:什邡比音勒芬
品牌为上市高端服装,客群优质、VIP 体系成熟,寻求长期稳定发展伙伴
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珙县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘珙县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。