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店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设,搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经 营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等; 2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务; 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作; 5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失; 6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点; 任职资格: 1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力; 2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向; 3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。 4.人品优秀
店长助理
4000-8000元/月
店长
店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
店长/店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票,展厅卫生、游览秩序等维护,利用抖音、小红书等协助进行宣传,(部分时间需要)展览解说,游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁,形象气质佳,亲和力强、普通话标准,工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责销售谈单签单剪辑
店长助理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
台球厅店长~直播
6000-11000元/月
店长3-5人日结兼职假期工全职
一,店铺管理,助教招聘 二,卫生管理,器材维护 三,直播、拍视频
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
宜宾珙县招干粉师傅自建房
100-400元/天
抹灰5-14天1-2人周结
宜宾市珙县招干粉师傅自建房
宜宾 珙县
8月6日 05:27拨打电话
宜宾珙县招光伏安装
光伏安装
宜宾市珙县招光伏安装
宜宾 珙县
8月6日 05:22拨打电话
宜宾珙县招光伏安装
光伏安装
宜宾市珙县招光伏安装
宜宾 珙县
8月6日 05:21拨打电话
宜宾珙县招抹灰
抹灰
宜宾市珙县招抹灰
宜宾 珙县
8月6日 05:11拨打电话
宜宾珙县招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-300元/天
小工通风安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
宜宾市珙县招通风安装/维修、工地小工/杂工
服装导购店长
金冠二楼【DAY.C兔子家】招聘销售招长相好拍穿搭的1名招踏实能说会道的销售1名帮顾客推荐衣服,成交,收银,有亲和力有耐心懂搭配、能吃苦耐劳优先月休2天两班制度轮班早8点到5点晚11点到8点试用观察一天合格即刻上岗待遇5k到7k:底薪提成节假日福利年终奖/氛围好,期待你的加入!!!电话号码:()H至8月19,信息来源井号:小依哥服装
株洲
8月6日 07:54拨打电话
店长服务员后厨切配
天长市炒鸡店招聘岗位后厨切配服务员预备店长10名招聘要求相貌佳性格好有活力的需要长期年龄18-38岁男女不限工作时间8-10个小时员工待遇工资底薪4500-6500提成联系电话:
滁州 天长市
8月6日 07:53拨打电话
山西长治侯堡樊文花门店扩招,招店长3名、护理师若干,25-40岁可培训,就近上岗,致电
店长3-5人
侯堡樊文花门店扩招,招店长3名、护理师若干,25-40岁可培训,就近上岗,致电
长治
8月6日 07:48拨打电话
山西长治金威女装店诚聘店长,热爱时尚、擅长沟通优先,薪资含底薪提成福利,环境舒适,应聘致电
店长
金威女装店诚聘店长,热爱时尚、擅长沟通优先,薪资含底薪提成福利,环境舒适,应聘致电
长治
8月6日 07:48拨打电话
店长
期待能力出众的你加入![红包][红包][红包]南油W+77档口招聘坐标深圳南油,主营国风、重工新中式高端女装批发,诚聘优秀伙伴携手共事门店店长1.熟悉档口运营管理,具备优秀货品陈列审美与实操能力2.性格开朗有活力,善于带动团队氛围,凝聚力与执行力强3.擅长客户维护、销售统筹,有服装批发从业经验者优先4.做事积极靠谱,能统筹日常门店各项事务穿版穿搭专员1.身高要求163cm-168cm,身形匀称体态佳2.自带东方古韵气质,可完美驾驭国风、重工新中式服饰版型3.镜头表现力好,穿搭氛围感强,能展现服装独特设计质感4.性格大方灵动,配合度高,有服装穿版经验优先薪资待遇优厚,提成可观,工作氛围舒心,有意者可私信联系面试~底薪15000加提成+月奖励+社保电话:
深圳
8月6日 07:46拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘配件店店长,熟练使用电脑,平时负责收货发货,月中月初收帐。薪资4500,包工作餐。工作时间:8点30到9点,地址:南充市顺庆区,联系电:。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长1-2人月结全职
招聘配件店店长,熟练使用电脑,平时负责收货发货,月中月初收帐。薪资4500,包工作餐。工作时间:8点30到9点,地址:南充市顺庆区,联系电:
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职有零食店经验优先
招聘店长,有零食店上班经验优先
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄:30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇:1.5000-1万以上2.上班时间:做一休一3.福利待遇:带薪休年假5天,春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大,有意者请联系:()
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职女性25-40岁之间
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求: 1.具备门店一线管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与员工带教意识 3.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,做事踏实认真,有便利店店长经验优先
店长1-2人月结全职有奶茶工作经验优先有责任心不怕吃苦能够独立运营
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先,学历不限
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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鱼泡直聘为工人提供珙县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘珙县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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