
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
店长:1-3名(有无经验均可)要求:,年龄25岁-50岁有管理能力,善于沟通,有亲和力,有责任心。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+五险,入职后每月工资不少于8000—20000元,工作一年可提升公司市场区域经理职位,薪资更高。工作地点:江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂
导购/销售
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结
任职要求: 家具大卖场诚招
1、形象气质佳、谈吐流利
2、可接受无经验
3、如有意愿者可安排配合上镜
岗位福利:
1、朝九晚六行政班
2、薪资待遇:4000-10000,
3、无责底薪3500+提成
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K
守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来!
【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界!
这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
招聘电话:
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等;
2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。
3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作;
5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失;
6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点;
任职资格:
1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力;
2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向;
3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。
4.人品优秀
宜宾高县【鸿星尔克万达店】招聘:长期优秀导购2名【岗位要求】1、热爱销售岗位,认真负责,吃
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职热爱销售,吃苦耐劳。欢迎志同道合的您薪资3000+提成
【鸿星尔克高县万达店】招聘:长期优秀导购2名
【岗位要求】
1、热爱销售岗位,认真负责
,吃苦耐劳,品行端正,遵守店铺制度,服从店铺安排。正能量。熟手优先。
2、年龄22-45岁
【导购福利】
1、上二休一:3000+提成
2、上班时间:根据商场上班时间:早上9.30到晚上10.00
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇,工资范围5000-7000
职位描述
岗位职责:
(1)组织实施项目招商,完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标,确保应收款项账实相符、账务清晰。
(2)统筹门店行政、日常运营及安全管理,编制运营报表与分析报告,同步督办客户资料归档与数据库更新。
(3)负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通;同时组织团队专业培训与考核,提升招商谈判技能与团队凝聚力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下,特别优秀者或工作特殊需要的人才,可适当放宽年龄限制。
(2)熟悉商业项目全流程运作,具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。
(3)具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识,能够独立开展业务洽谈与客户维护。
宜宾珙县监控安装调试维修,办公设备日常维修门禁系统安装维修等,更多项目等待你的到来
2000-6000元/月
维修门禁维修监控安装监控
监控安装调试维修,办公设备日常维修门禁系统安装维修等,更多项目等待你的到来
浙江金华营业员(店长)薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名工作地址:稠城街道城北路兴中小区
店长1-2人
营业员(店长)
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:1名
工作地址:稠城街道城北路兴中小区饰品店面
山东济宁招聘:店长薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责门店成本预算的精准把控,
3000-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责门店成本预算的精准把控,全力达成业绩指标。
2. 主导门店团队人员的管理与建设工作,保障各岗位人员配置充足。
任职要求:
1. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效带领团队达成目标。
2. 具备出色的沟通协调能力,可与各部门顺畅交流。
本岗位薪资范围具有竞争力,还有节日福利、年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间等你来享。诚邀有志之士加入,共同开启事业新篇章!
湖南益阳招聘:店长(长白班+节日福利)薪资:3000-10000元/月岗位职责1.负责产品
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(长白班+节日福利)
薪资:3000-10000元/月
岗位职责
1. 负责产品销售,开拓新客户并维护老客户
2. 收集市场信息,反馈客户需求和竞争动态
3. 协助完成销售活动策划与执行
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 具备较强沟通能力和销售技巧
3. 有销售工作经验者优先
河南南阳招聘:超市店长(张楼店、魏集店)薪资:5000-8000元/月负责超市日常运营,人
5000-8000元/月
店长月结
招聘:超市店长(张楼店、魏集店)
薪资:5000-8000元/月
负责超市日常运营,人员安排,安全监督。
岗位职责
1. 负责超市整体运营,确保商品供应及陈列管理;
2. 制定销售策略,完成销售目标,提升店铺业绩;
3. 管理团队,执行员工培训与绩效考核工作。
任职要求
1. 有超市管理经验优先;
2. 熟悉超市运营流程,具备良好沟通协调能力。
浙江湖州招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理,提升
5000-8000元/月
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理,提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员,确保各岗位高效协作3.把控商品质量,做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心,耐心!
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队
3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力
4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力
5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
茶楼店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务
2.参与门店销售目标的制定与执行,定期分析经营数据并提出优化建议
3.负责团队成员的带教培训,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能
5.根据公司发展需要,接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排
任职要求:
1.学历不限,具备服务业或零售业工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的执行力和责任心
3.愿意接受基层锻炼,具有明确的职业发展目标和成长意愿
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力和服务意识
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
家具/电器导购
6000-8000元/月
导购家电销售销售6-10人月结全职交通补贴团建聚餐节假日福利
岗位职责:
1. 熟悉家具、家电产品知识,为客户提供专业咨询与推荐服务
2. 主动接待引流团队导入的客户,完成全流程销售跟进与成交转化
3. 定期回访维护老客户,挖掘复购及转介绍需求,提升客户生命周期价值
4. 协助门店日常运营管理,包括陈列维护整理
5. 准确制作销售日报、周报等基础报表,支持销售分析与决策
任职要求:
1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先,无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 责任心强,有较强的客户导向思维和团队协作精神
4. 能适应零售工作节奏,服从门店排班安排
5. 学历不限,有相关行业培训经历或证书者更佳
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
导购
3000-8000元/月
导购1-2人月结全职兼职
工资:底薪2100提成(8-10个点)
综合工资3500上不封顶
月休8天
上班时间:冬季:8:50-21:00
节日福利婚嫁年假生日假合伙分红月休8天
经验不限、有经验优先
年龄18–45
要求:善于沟通、爱说话、好学、勤快
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珙县店长诚招在线招聘信息,主要招聘珙县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。