负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅，面积约200平方米，以地道的东北风味和优质就餐体验为核心，致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨协调，确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标，制定销售策略，提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本，管理食材库存、物料损耗，优化人力排班，实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训，营造积极团结的工作氛围，降低人员流失率。 5.维护商场关系，配合商场活动，并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全，确保符合公司标准。 7.执行营销活动，通过线下服务、线上平台（如大众点评）提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，餐饮行业3年以上工作经验，至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉中式正餐运营流程，有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向，沟通执行力强，能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪6000元+绩效奖金2000元（与运营指标挂钩）+业绩提成（根据营业额或利润计算，具体面议）。 试用期：1-3个月， 其他福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。

旺铺&人才双招啦！】【另招宝妈200-300/天，拍摄简单的视频】家人们看过来～坐标实验学校三小南门门口（东区沃尔玛下面），黄金地段谁懂啊！想找小吃搭档/师傅？这里客源稳，学生党+周边居民超给力，一起搞事业超有奔头！考虑接手旺铺？适合开超市、托管班，现成好位置，现已经有会员200人左右，省去装修选址烦恼，接手就能干！不管是想加入我们并肩作战，还是直接盘下店当老板，都是超棒的机会！还是想0风险创业的也可以来咨询月入过万不是梦有意向的速来联系杨老师，拍摄联系：手慢无哦～快来抓住这个赚钱好时机！

京东家电 常年招聘 空调安装师傅、学徒（大量要人） ✅ 师傅待遇（综合薪资7000~15000元） 多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多 ✅ 学徒福利（2500~3000元） 新手小白也可，师傅亲自带、手把手教 包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业 要求 18-45岁，持有高空作业证 师傅、学徒均需自带代步工具 服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰 工作地点 攀枝花、米易、凉山州西昌 联系电话 李先生（同步）

- 一、任职要求 年龄35-45岁，两名，无犯罪记录，身体健康。 身高要求：1.65米及以上。 学历要求：初中及以上学历，需熟练使用标准普通话沟通。 优先条件：退伍军录用。 二、薪资待遇 - 月薪3200元-3500元 - 每月可休息4天，加班按规定发放加班补贴。 三、面试信息 - 面试地点：攀枝花大道东段429号金瓯广场四楼办公室 - 联系电话：周兰

有 危险化学品安全生产管理员 证 倒班，每月休息8天。包吃包住，生产环境较好，详情请咨询章女士，联系电话：

招聘本地烧烤师傅，能吃苦耐劳，人品好的，最好会小龙虾等几个简单菜

招聘：店长（年薪五万起）-樊文花金化妆品薪资：5000-8000元/月【岗位要求】1、有美容行业的经验或有店长经验优先；2、认真负责，踏实能干。【薪资待遇】年薪五万起

招聘：苹果授权店急招店长（8000-10000元、社保）薪资：8000-10000元/月【岗位要求】1、形象：形象气质佳，具有良好的外在形象和亲和力，能够给顾客留下良好的**印象。2、专业能力：产品知识：熟悉苹果公司的各类产品，包括iPhone、iPad、MacBook、AppleWatch等，了解产品的特点、功能、优势以及使用方法等，能够准确地向顾客介绍和推荐产品。销售技巧：具备良好的销售能力和沟通技巧，能够主动与顾客沟通，了解顾客的需求，根据顾客的需求提供专业的购买建议和解决方案，有效促成销售。客户服务：具有较强的客户服务意识，能够热情、耐心地为顾客提供优质的服务，处理好客户的咨询、投诉等问题，维护好客户关系。3、工作经验：有电子产品销售经验者优先，尤其是有苹果产品销售经验或在数码电子零售行业工作过的人员会更受青睐。如果是应届毕业生，需要有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关知识和技能。4、其他要求：团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成门店的销售任务和日常工作。管理过小规模团队工作态度：工作认真负责，有责任心，能够遵守门店的规章制度和工作流程，积极主动地完成工作任务。【薪资待遇】月薪6000+提成+社保，综合8000-10000元

[福][福]庆龍旗下品牌家龍潮汕手工面天河华普广场店即将开业诚聘招猪杂汤粉面熟手师傅.6000元起招学徒底薪5000起（要有厨房经验）招服务员多名5000起招猪杂汤粉面熟手师傅带有管理能力的，店长，店助，6500元----9000元工作十小时，月休三天以上年龄要求18--40岁以下广州市，天河区.海珠区[庆祝][庆祝][烟花][烟花]有意联系陈生

招聘新店计划筹备中1招聘餐厅经理或者店长，男女不限，年龄25岁到40岁，形象好，干净利落。做事果断干练，责任性强有大局观，能一起共进退长期稳定发展的。要求有餐饮管理经营经验，懂销售，能完全抓起来一家店。你有能力我有平台。工作地点：乌鲁木齐水区，待遇优厚非诚勿扰！详询电话

【急聘】陇西蓝梦日化（店面扩张），特需要急聘以下岗位： 店长：2名，，沟通能力强，有一定的商品运营管理经验，工资面议，导购：8名 ，有相关销售美容经验优先，年龄40岁以内，有销售经验来聘。工资：保底3000:全勤+奖金库管1名，，有三年以上驾龄，有工作经验者优先，会操作电脑，工资面议， 应聘电话：（潘经理）

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

岗位：餐饮储备店长 岗位职责 1. 负责日常菜品预处理、简单备菜、食材整理摆放； 2. 外卖订单接单、餐品打包、核对餐品、打包出餐； 3. 负责店内环境卫生、桌面收拾、餐具清洗整理； 4. 协助门店日常运营，配合完成店里其他餐饮相关琐碎事务，服从排班安排。 任职要求 1. 男女不限，身体健康，做事麻利勤快； 2. 有餐饮门店从业经验者优先，无经验肯学肯干也可； 3. 性格踏实有责任心，服从管理，工作认真不偷懒； 4. 能适应餐饮上班时间，稳定性强。 薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，工作氛围简单轻松，长期稳定做优先，储备店长的岗位，希望能与你共同去完成更大的梦想。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

负责店内各项事务

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

负责门店销售，人员管理，会员管理

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话