招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动，提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神； 2.善于沟通，能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象，形象要好，年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭，有宿舍，每月团队聚餐，节假日福利，过年红包。春节假，生日假，工龄奖

有电竞网咖管理工作优先

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

四川阿坝里县需要随时调驾驶员一名。联系电话田总

阿坝藏族羌族自治州招6.3吨随车吊司机

某行政单位招聘小吃师傅一名，用工形式为劳务派遣。工作地址位于马尔康市。岗位要求：1.会制作阿坝州本地特色小吃，保证口味稳定。2.熟练进行切配、调味和火候把控，出餐效率高。3.身体健康，持有有效健康证。4.讲究卫生，遵守后厨卫生及食材节约规则。5.具备相关工作经验者优先，能够简单把控食材损耗。薪资福利：购买五险一金，每月到手薪资为4000元。

招弱电大工，安装收费站设备，

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电

干洗店招聘店长2名。岗位要求：具备本地生活服务、洗护门店、家政服务相关行业从业经验；熟悉门店全流程运营、客户维护及团队管理工作；具备良好的沟通能力、服务意识与责任心，能够独立统筹门店各项工作；认同公司标准化运营模式，愿意长期稳定在岗，服从公司统一管理安排。工作职责：全面负责干洗门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、店内环境及耗材库存管理；统筹门店洗护订单对接、衣物取送、客户接待、会员维护及售后问题处理；规划门店每日工作流程，制定经营提升方案，提高门店业绩、客户复购率与线上线下好评率；落地总部标准化服务体系、门店形象规范与服务流程；拓展新客户、维护老客户，搭建门店良好口碑，提升品牌本地市场影响力。薪资福利：薪资面议，个人能力优异者薪资上不封顶，自带工作团队者可享受优先高薪待遇。工作地址：盛世龙城智兔管家（加油站旁）。截止日期：7月21日。

聘聘聘“素珂”女装在找你[机智][机智][机智]招聘对象：店长+导购薪资福利:保底+提成++节日三薪+连单奖励+内促奖励+销冠奖励+季度星奖励薪资面议有意者请联系（微同信号）[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]上班地点:中山路王府井奥莱中商世界里

嘉绍大桥服务区阿能面馆招聘店长3名:年龄要求:40-48岁。工作要求:有一定的餐饮管理经验。初中文化程度以上，能吃苦耐劳，有责任心。上班时间:每天12小时，包吃包住。试用期三个月，通过试用期后年薪9万元左右。联系电话:沈

招聘门店店长。要求具备3年以上相关经验，学历不限。负责烘焙门店管理、产品质量保证和创新工作。薪资范围为7-10K。工作地址位于吉林省白城市洮北区吉鹤广场与胜利西路交汇处。

招聘店长。薪资为4000-8000元每月。工作地址位于定州市兴华路三中东侧10米。

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

分割销售

招聘优秀导购1名。要求年龄18岁以上，具备团队精神，热爱生活，且为长期工。薪资范围为3000至5000。福利包括节假日加班工资以及平时的各种销售激励。工作地址位于茂县中心大道。

超市招聘工作人员，，年龄要求20至55岁，需具备识字能力，能吃苦耐劳，身体健康，并会电脑收银。薪资范围为3500至5000元，具体工资面议。福利包含休假，并提供食宿。工作地址位于九寨沟漳扎镇。

招聘收银员。要求性格开朗、待人亲和，有收银经验者优先。薪资面议。工作地址位于茂县县城。

厨房主管（3年高端餐饮/私房菜经验，精通一类菜系（川菜优先），能独立完成研发，摆盘，制作菜品）厨工（1年以上厨师从业经验，注重卫生，责任心强，服从安排）洗捡（手脚麻利，注重卫生，吃苦耐劳，认真负责）包三餐，包住（2-4人间），9小时工作制（有偿加班），月休4天（法定节假日上一补二），满一年享年假。联系电话。欧总帮厨4-5k，主管7k。一日三餐住宿2人间工作地点：阿坝州松潘县酒店客房12间

招聘营业员，岗位为长期工。要求年龄在25岁至45岁之间，性格开朗，热情大方，为人和善，大方得体，吃苦耐劳。薪资福利为每月3000元至5000元。招聘人数为数名。工作时间安排为早班每天8.5小时，晚班每天8小时。工作地址位于茂县外南街。

招聘经理一名，年龄要求在20至45岁之间。要求形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。

招聘经理一名，要求年龄20至45岁，形象端庄。要求识字，普通话流利，善于沟通。要求有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址为若尔盖唐克镇。