
喷塑车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
岗位职责
1. 生产管理:编制车间月度及季度生产计划,科学配置人员、设备与物料资源,确保喷塑订单准时、保质、足量交付,有效监控生产节奏与交付周期,减少订单延迟情况。
2. 质量管控:制定并落实喷塑工序质量标准,监督前处理、喷涂、固化等各环节操作规程,实施首件确认、过程巡检与最终检验,快速响应流挂、针孔、色差等涂层异常问题,保障产品一次合格率达标。
3. 工艺技术:熟练掌握静电喷涂、粉末喷涂等核心工艺流程,持续优化电压设置、喷枪距离、烘烤温度与时间等关键参数,攻克现场技术瓶颈;在导入新工艺或新材料时牵头完成试制与批量应用。
4. 设备管理:统筹喷塑线相关设备(包括喷枪、固化炉、前处理槽体、粉末回收系统等)的日常维护工作,制定保养计划并组织实施定期检修,提升设备运行稳定性;督导规范作业行为,预防设备事故与人身伤害。
5. 人员管理:负责车间操作工、质检员、维修人员的招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估,清晰界定岗位职责与作业要求;构建积极协作的工作环境,协助员工解决实际困难,提高团队整体执行力与专业水平。
6. 成本控制:监控粉末涂料、辅助耗材及水电气能源使用情况,健全物料领取与回收机制(如粉末循环利用),压缩单件制造成本;降低不良品率和返修比例,严控生产过程损耗。
7. 安全与环保:贯彻执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练(涵盖防火防爆、化学品操作等内容),识别并整改现场安全隐患;遵守环保法规,妥善处置废气、废水及固体废弃物,确保排放合规,杜绝环保处罚风险。
8. 现场管理:推行5S/6S现场管理体系,统一规范原材料堆放、工具存放与区域清洁标准,维持车间整洁高效;建立完整生产记录体系,登记产量、质量、设备状态等信息,按时提交各类运营报表。
9. 跨部门协作:与销售部门对接明确客户订单需求,协同采购部门确保原材料及时到位,配合技术部门推进工艺改进,联动质量部门应对客户反馈的质量问题,保障内部沟通高效顺畅。
任职要求
(一)基本要求
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、涂装工程、化工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上喷塑车间管理工作经历,精通静电喷涂、粉末喷涂全工艺流程,有五金制品、汽车零部件、家电外壳等产品喷涂经验者优先。
3. 具有较强的沟通协调能力、团队领导力和现场问题处理能力,能适应快节奏的生产环境。
4. 持有特种设备操作证、安全管理人员资格证或参加过环保专项培训者优先录用。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率;
5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
生产主管
6000-12000元/月
车间主任有提成月结1-3年大专及以上安全管理现场管理生产计划管理
一、任职要求:
1、年龄28-45岁,大专以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有电子电气、机电设备行业背景者优先;
2、熟悉生产制造部门的运作模式与业务流程,擅长生产调度与现场管控,掌握生产各环节的关键节点与执行标准;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力与推动能力,执行力强,学习能力强,能够独立开展问题识别、分析与解决工作。
二、岗位职责:
1、全面负责车间日常生产运营,监督生产全过程,保障安全生产及订单按时保质完成交付;
2、统筹生产计划制定与执行,强化流程、成本、现场及产品质量管理,并持续推进优化改进;
3、推进部门团队建设与人才培养,组织落实员工技能提升、安全规范等相关培训工作。
职位福利:绩效奖金、项目奖金、团队管理机会、公司重点发展项目参与权、五险、全勤奖、销售绩效提成
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理;
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标;
3. 掌握配电工艺流程,统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升生产效率;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准落实到位。
任职要求:
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程;
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能,具备生产工艺快速调整的能力;
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容:
1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进;
2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成;
3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行;
4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地;
5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查;
6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训;
7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先;
2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力;
4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景;
5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专及以上质量管理安全管理成本管理
岗位职责:
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。
福利待遇:
1. 社保:六险一金
2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天)
3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿
4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房
5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制
8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁
工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历
工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班)
休息时间:每月两天休假,支持调休安排
岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效
工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作
基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿
联系人:王经理***********
车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
技术主管,需要有机床实操工作经验,要到一线进行技术操机指导!!!
岗位职责:
1、精通机加工设备、工艺、夹具等整个机加工工艺流程设计;
2、3年以上数控CNC加工中心实践经验,熟悉材料加工特性,机加产品工艺流程,3年以上中型企业加工车间或者工程技术部门团队管理经验;
3、熟练运用Auto|cad二维制图软件绘图和UG优先考虑;
4、精通数控车间计划安排、量具管理、现场管理、人员管理;
5、负责车间日常管理与运作,确保生产任务按时完成;
6、指导并监督车间装配员工,提升工作效率和产品质量;
7、参与车间设备组装和调试,建立设备生产的装配标准和制度,保障生产任务持续进行。
8、附件车间7S营运标准的管理和考核,确保生产环境标准化。
任职要求:
1.具备出色的统筹能力,能够有效协调车间内部工作
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
3.拥有持续改进工作流程的能力,不断优化生产效率
4.具有出色的自动化设备/产线的组装/调试能力,能带领团队完成设备的架线和用户培训任务。
5.至少8年以上自动化行业,熟练的阅图能力,包括机械图/电路图/气路图/做线图等。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结大专及以上
,但具体工作地点base四川德阳/南充。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
成都郫都区古城农家乐招聘1:热菜1名,月休4天,2.凉菜1名。月休4天,联系人马师
凉菜1-2人
郫都区古城农家乐招聘
1:热菜1名,月休4天,
2.凉菜1名。月休4天 ,
联系人马师
包装工质检员组装工
面试 双流派斯电子厂
(包吃三餐) 常年稳定纯到手工资5000以上
目前都是好岗位 稳岗率高
不体检 当天安排宿舍
,视力良好,身体健康;适应倒班,识字,不要学生!
工作内容:主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活!
工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)两班倒 15天倒一次班,上六休一!
员工工资:
白班:190-210/天,夜班:200-240/天
工资构成:基础工资15元/小时+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天,约等于白班17-18元/小时,夜班19-21元/小时,月薪5500到6000!
每月20号发工资,可预支工资
吃住情况:包三餐,提供住宿(200-300/月)
面试时间:下午13:00,带上身份证原件,带1支笔,带一寸照片一张!
面试及工作地址:双流蛟龙港东海路!。
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
浙江台州十一、招聘:品质经理一名.熟练检验员三名检验学徒二名压装车间主任助理一名,☎
学徒工品检工车间主任
十一、
招聘:
品质经理一名.
熟练检验员三名
检验学徒二名
压装车间主任助理一名,
☎
CNC包装工钻床工普工车间主任
地址:路桥金清卷桥同心路96-1号三友往西(台州水鹰)
台州水鹰清洗设备有限公司
——:——:——:——
浙江金木泵业有限公司
◾金工车间主任,薪资面议
◾品质管理,薪资面议
◾技术员,薪资面议
◾外贸联络员,薪资面议
◾数控车床工,计件8000-18000元/月
◾钻床工,计件7000-10000元/月
◾包装工,6000-8000元/月
普工,20-25元/小时
【包住,有食堂,有餐补,缴纳五险,班车接送至金清车站等】
公司地址:金清镇黄琅工业区中段十字路口。
联系方式:
质检员普工
友立新材料科技有限公司
招聘
1⃣带班主任2名;
1、要求:有经验者优先,能适应倒班,薪资面议。
2⃣普工10名:
1、要求:初中及以上学历,男女不限,身体健康。
2、上班时间:早八晚八,两班倒,上六休一,工作轻松,全程坐班。
3、工资及福利:综合薪资5000—6800元,提供住宿及工作餐。
3⃣质检员5名;
1、要求:初中及以上学历,男女不限,身体健康,年龄25-45岁,有经验者优先。
2、上班时间:早八晚八,两班倒,上六休一,一周一倒班。
3、工资及福利:综合薪资4000--5000,提供住宿及工作餐。
公司地址:徐州空港开发区
联系电话:()
装配工包装工注塑工跟单文员
切王工贸(专业云石机)
招聘:
1⃣ 电动工具流水线装配工 数名
2⃣ 整机验机员2名 生产管理1名
3⃣ 跟单员 1名
4⃣ 包装工 4名 杂工1名
外贸接单员1名
内勤 1名 仓管1名
注塑机主任 1名
注塑机工 8名
地址:烈桥科技小微园30号
联系电话:
市:
包装工车间主任
有缝瑜伽招: 吊挂组长 2名
(会布鲁斯吊挂 责任心强 工资面议)
车间主任 1名
(懂生产工艺 三年以上管理经验 工资面议)
后道主任 1名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
检验组长 2名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
包装组长 1名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
计划经理 1名
(懂生产工艺 数据敏感 统筹协调 抗压能力强 工资面议)
地址:义乌市佛堂镇双峰路489号2号货梯7楼
电话:1
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上设备管理
岗位职责:
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
长白班坐岗月入5000+
4000-6000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃交通补助餐补社保五险3-5人月结
电子厂长白班坐岗包吃住️
长白班、不穿无尘服,不是流水线,可以带手机车间有空调,住宿有空调、坐到上班
工资福利:18元/小时月收入5000+
吃住:包吃一顿工作餐,住宿
工作内容:电子产品加工,简单易学
工作要求:男女不限,年龄18-46岁
工作时间:8:00~20:00。11小时/天(长白班)周日、节假日休息;
工资发放:每个月20号发放工资
体检:或者办健康证二选一,满月后凭票
面试时间下午1点半
挑蛙、送货工、都是夜班
6000-9000元/月
操作工车间普工包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2. 学历不限,能识字算数,可适应流水线或车间环境作业
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力与执行力
4.无犯罪记录,能接受倒班、加班及短期岗位调配
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
操作工
67. **岗位名称**:操作工/检验
**招聘需求**:200人
**公司地址**:双流双兴大道
**联系人及电话**:段老师
总装工程师普工/操作工装配工工厂焊工工厂喷漆工
[庆祝]龙泉富晟正达正式工24元/小时[福]包工作餐[福]主机厂上班[福]高工价24[福]满2月年龄:大众厂区18-46岁[烟花]工作内容:焊装、总装、涂装装配及打螺丝、贴标签、安装配件等[烟花]工作时间:两班倒,半月倒班一次,月休4天,白班08.30-19.00,晚班21.00-06.00[烟花]员工工资:[红包]24元/小时(其中4元/小时为稳岗补贴,需当月请假、迟到不超过3次),月综合4500-6500元[烟花]吃住:提供住宿人间(),,包一餐工作餐[烟花]:职业健康,先(在职满2个月报销)[烟花]面试地点:龙泉驿区龙腾工业区附近联系电话:
青白江长白班厂区+包吃住+社保+6000-8000+可预支~
6000-8000元/月
长白班有提成保险餐补社保五险月结
长白班!长白班!长白班!长白班!长白班!可预支薪资!可预支!可预支!可预支!
长白班+工资高待遇好工作环境好+没有体力活+包吃装配岗
【工作内容】组装汽车零部件,装配、接线,工作简单,有新人培训好上手,工作轻松简单
【薪资待遇】计件工资综合到手6000-8000元(小组计件);+社保
【上班时间】长白班早上8:00-晚上21:00;中途有午休和晚休时间合计一个半小时左右;招聘要求】18-45岁,身体健康;食宿情况:包工作餐(园区食堂)给餐补12元/天,提供住宿
真实招聘长白班家具厂住宿水电免费月入6000+
6000-8000元/月
长白班操作工普工家具厂普工包住月结
无中介无劳务
全友家具厂招聘普工操作工,技术岗
男女不限。新手小白也可以。熟手入职有奖励
住宿免费当天可以安排有结婚证提供夫妻房。
岗位都是看个人适应安排不合适可以换
我们有生产沙发,软床,床垫。板式实木家具全屋定制等等
工年龄18到58,工人年龄18到55,身体健康识字就行,要求不高,实实在在挣钱
有意向可以直接联系我,微信电话同号。了解合适,直接到工厂,当天安排好住宿,第二天就可以上班
岗位比较多,每个部门工资有区别。如果说个大概的话平均6到8千,也有些比较辛苦的技术含量高的工资也更高一些。
医药工厂质检员坐班320/天-包吃住-不体检
8000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
【薪资待遇】26-30/小时,综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)
超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。
【招聘条件】16-50周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇州车间主任招工在线招聘信息,主要招聘成都车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。