一、薪资待遇：试用期3500转正4000 休息时间：周六一天周末半天1.5天 二、工作内容： 1.店面形象管理：维护并管理门店整体形象，确保达到公司规范要求。 2.合同资料上述：完成合同及相关文件的上传与归档，保障资料完整准确。 3.战区数据支持：为战区运营提供数据协助，参与数据汇总与分析整理。 4.会议组织：统筹安排各类会议事务，保证会议有序高效开展。 三、工作地点：青羊区，金牛区 部门：商务部 该岗位适合具备较强组织协调能力及认真细致工作习惯的应聘者，主要承担店面形象维护、合同文档处理、数据支持以及会议协调等职责。工作地点位于武侯区，属商务部招聘职位。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定应变与执行能力 5.综合薪资5000-8000，薪资构架底薪3500绩效 6.福利待遇 包吃包住 每月团建 7.团队氛围轻松，都是年轻人好沟通 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养

办公室行政

人事方面： 1、拓展招聘渠道，发布并维护招聘信息； 2、组织面试邀约，协调各部门负责人安排面试时间及人选； 3、编制公司内部基础培训课件，组织参训人员并开展授课； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、调动等相关手续； 5、执行离职面谈，收集离职原因及员工建议，并归档留存； 6、及时录入人事信息，定期整理数据，向上级提供数据分析报告； 7、参与制定人力资源部各项工作流程与表单标准； 8、建立并维护员工档案，确保人员信息的准确更新； 9、管理公司内部各微信群成员，及时添加新员工及清理离职人员； 10、处理各类劳动关系事务，识别并规避法律风险，协助解决劳动争议； 11、完成人力主管安排的其他工作任务。 行政方面： 1、负责办公室日常事务（接待来访、办公环境维护、资源调配与管理）； 2、起草文件，经审批后发布并做好归档工作； 3、对公司资料（学习材料、宣传资料、参考文档、照片等）进行分类整理与存档； 4、提供会议支持，制作会议资料，撰写部分会议纪要； 6、负责订餐安排及用餐后饭盒的清理； 7、工装、工牌的发放与日常管理； 8、管理非人事类档案，包括合同、协议等文件资料； 9、办公用品及劳保用品的采购入库、领用登记及定期盘点； 10、协助组织会议、培训及公司集体活动的实施与协调； 11、负责员工宿舍管理及水电费用核算； 12、处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、机械自动化等相关专业优先； 2、具备3-5年人力资源或行政领域工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、有装备制造业招聘及行政管理经验者优先考虑

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队完成项目启动、执行过程管理及后续总结评估工作。 3. 负责运营相关数据的采集与归类，为团队决策提供数据依据。 4. 协同解决主播在工作中遇到的相关问题。 5. 参与团队例会，积极反馈工作建议与优化思路。 6. 负责直播间排期安排及设备清洁维护检查。 7. 参与岗位人员招聘，协助完成面试组织工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 热爱运营事务并有一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可有序安排各项任务进度。 4. 熟练操作常用办公软件及运营所需工具。 5. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新技能与信息。

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算及人力成本审核； 3、人员招聘管理、员工关系管理等； 4、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 5、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 6、员工各项福利的审核与管理； 7、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 8、企业日常行政管理工作； 8、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，行政管理、人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上行政人事相关工作经验优先； 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

负责公司的日常办公事务和行政管理工作，包括但不限于： 1. 负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、资产清理、资产报废等； 2. 负责协助部门负责人完成招聘、培训、员工福利发放、员工工作服、上岗证等人事管理工作； 3.负责员工每月考勤统计，生日礼物发放，办理员工入离职等 4. 负责公司办公室的日常维护和管理，包括办公室卫生等； 5. 负责公司对外接待和内部会议组织，完成接待和会议准备工作； 6. 负责公司内部文件资料的收发和整理，完成文件资料的归档工作； 7. 负责公司食堂费用报销、食堂费用台账、管理； 8. 负责公司用印登记管理、公司印章管理； 负责公司与政府对接，项目申报等，专利证书的统计 9. 负责领导安排的其他工作。 10.负责保密资料的归档及日常工作； 职位要求 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言专业、公共管理专业； 2.熟悉公司日常办公事务和管理流程，具有良好的时间管理能力； 3.熟悉常用的办公软件和表格，如Excel、Word、PowerPoint等；

岗位职责: 1. 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理，科学控制行政支出； 2. 统筹安排会议室使用及办公设备日常维护，确保办公环境高效运转； 3. 落实文件收发、归档管理，协助起草通知、纪要等基础性行政文稿； 4. 承担来访接待、快递收发、环境卫生巡查等日常事务支持工作； 5. 协助开展公司内部活动组织，促进积极向上的办公氛围营造； 6. 负责公司固定资产（如办公设备、商超运营设备、仓储设施等）的盘点核查及报废处理，保障资产账实一致； 7. 办理意外险投保等相关事项。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强，责任心强； 2. 作风细致务实，重视细节管理，对日常琐务耐心负责，确保事事有回应、项项有结果； 3. 具备较强的生活观察能力与实用化思维； 4. 能以“管家式”理念推进资源调配与成本控制； 5. 优先考虑家庭稳定、能长期专注岗位发展的候选人。 不设年龄门槛，无论你是初入职场的应届生，还是拥有10年以上品质管控经验的资深人士，唯能力是选； 团队氛围轻松和谐，拒绝内耗，专注实干。 入职即购保险、提供免费停车、五险一金、月度季度优秀员工现金奖励等福利

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境整洁有序及运营高效； 2. 管理员工考勤、请假等基础人事工作，维护良好的员工关系，提升整体满意度； 3. 策划并执行各类内部活动，如团队建设、会议组织等，营造积极的企业文化氛围； 4. 承担来访人员接待任务，维护接待区域秩序，确保内外沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2. 具备较强的组织与协调能力，能高效处理多项任务并按时交付； 3. 工作责任心强，细致严谨，拥有良好的服务意识； 4. 具备优秀的团队协作能力，可与各部门保持良好沟通与配合。 工作时间： 10:30-18:00 周末双休，节假日休息。 公司福利： 社保、零食供应充足、每月组织团建、年度旅游一次。 薪资： 实习期薪资：3000元，实习周期：1-3月 转正薪资：4500元

岗位职责： 1．行政工作。负责公司文件收文处理及督办；负责公司行政公文拟制、会务管理、商务接待等日常行政工作；管理考勤管理、培训管理、员工职称申报； 2.负责公司人事档案管理、薪酬核算、个税申报、社保、公积金管理； 3.领导交办的其他工作。 任职要求： 1．本科及以上，专业不限。 2．有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，3 年以上行政或人事相关工作经验。 3具备较强的工作责任心和抗压能力，良好的表达能力和解决问题能力。 4．熟悉和认同公司企业文化者优先，优秀者可适当放宽条件。

3月糖酒会兼职数名（男女不限） 年龄：18～50岁 上岗时间：8点～18点 工资：100一天，包吃包住 报名

急急急成华区晚饭 2400 马上要人 【类型】晚饭钟点单休 【地址】九龙仓·御园北区（杉板桥，万年路，二环路东三段，SM 购物广场，新鸿路附近的阿姨可以接单 【薪资】2400 单休+法假 【内容】2 大 2 小不随餐！，145 平卫生 【要求】55 内爱干净，卫生做的好性格好，做饭熟练 【电话】小邱 （）

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成都烧烤店 招服务员，工资3500一4000 包吃包住。 学徒也可以 白天16点过后打电话 电话

保洁工 (1名) [月薪范围] 3500元以上[所属部门] 人事行政部[工作地点] 鲤城区[职位类型] 普工[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:03:44[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:1.负责厨房食材清材、厨房卫生保洁2.负责办公室二楼卫生 司机 (1名) [工作性质] 全职[所属部门] 人事行政部[学历要求] 高中 以上[性别要求] 鲤城区[年龄要求] 25 - 45[月薪范围] 4000元以上[工作经验] 3年[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:09:27[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:职责：负责公司人员接送、货物接

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员（熟练报价）1，1 2.销售跟单员（熟练）3，3 3.销售学生（做资料）4 4.行政文员 5.合同审核员 6.通用阀门生产图审核员1 7.气动电动调节阀计算书1 8.运营策划 9.通用阀标书员 10.调节阀制图选型技术 11.通用阀质检员2 12.调节阀制图员2 联系号码：

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

招助理，行政管理，本科毕业，30岁左右

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责资料的整理与文件归档工作； 2. 承担公司数据文件的分类及录入任务； 3. 熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备责任心并高效完成本职事务 工作内容：办公室日常坐班，协助团队间信息传递与协调； 对各类资料进行系统化整理与分类筛选，具备良好的保密意识； 发现问题时通过线上或电话方式核实情况，及时查漏补缺并修正（不包含销售相关工作） 办公室固定坐班！ 公司临近地铁口，办公场所配备微波炉，支持员工自带餐食！ 任职要求： 1、年龄需满18周岁以上 2、能熟练使用常规办公软件（无基础者可提供免费培训） 3、工作态度端正，细心负责，能够高效完成分配的任务

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电商公司招聘 行政助理1名 要求: 1、年龄要求25-35岁， 2、高中以上文凭, 3、会erp软件管理， 4、3年以上相关工作经验， 5、3年以上驾龄，有c1驾照， 6、能接受新事物，学习能力强， 工作内容: 1、采购日常工作所需的用品货品，并做好采购资金明细,做好货比3家，控制成本， 2、负责日常招聘，做好员工考勤，按时购买员工社保， 3、运用erp软件统计销售数据和利润核算， 4、检查员工日常工作规范，严格执行员工工作标准化，和员工之间做好衔接和沟通， 5、管理好各个商品的库存，合理采购， 6、协助客服做好售后处理工作， 7、计算好订单发货逾期时间，合理打单， 8、管理员工入职，离职的各种材料， 9、做好员工绩效和处罚明细，按时公示 10、协助主播做好准备工作， 薪资待遇: 1、基本工资+绩效=3000-5000元/月 2、入职购买五险一金 3、休息时间，调休上6休1，国家法定假日调休， 4、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30(淡季和旺季工作时间会适当调整) 5、试用期6个月 工作地点:成都市金堂县淮口镇解放路78号(山水电商服务部)

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

服务懂车帝/途虎等知名汽车保养与贴膜直播项目，需具备车后市场或汽车类直播相关经验。 岗位职责： 1. 按照公司规范开展直播销售工作，与观众实时互动，清晰讲解产品核心卖点； 2. 参与公司组织的培训安排，主动学习提升个人专业能力； 3. 负责公司直播账号的日常运营及带货直播，推动产品推广，协同直播运营团队制定直播脚本，结合营销活动设计直播话术； 4. 对每场直播进行复盘，整理数据并分析问题，及时向运营反馈，持续优化直播表现； 任职要求： 1. 性格外向热情，镜头感强，能自然流畅地与用户沟通交流； 2. 临场应变能力强，具备良好的语言表达能力和快速学习能力； 3. 能与团队协作完成直播销售目标； 4. 具备直播带货经历，热爱新媒体行业，工作积极主动，愿意持续学习； 工作政策： 1. 主播每月休息4天，无需固定坐班； 2. 日均直播时长4-5小时； 3. 薪酬结构为底薪+绩效包（依据月度目标达成情况评定发放），底薪区间6-8k，提成按不同项目计提，月综合收入10-20k； 4. 试用期2个月，入职即缴纳五险一金； 5. 需完成直播以外的基础工作内容（如话术准备、直播复盘、参会等）

我们是谁？ 我们是OST娱乐，全称成都星娱时代文化传播有限公司，成立于2016年8月；专注于网络直播、内容制作与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪延伸、商业合作整合营销及推广传播等业务板块。累计服务艺人资源超5万人，全网粉丝总量突破10亿。 福利待遇： 底薪6k-12k，另享项目提成，具体细节可面谈协商。 招聘要求： 一、基本条件： 身高标准（男性175cm及以上，女性163cm及以上），年龄******，综合条件突出者可适当放宽要求。 形象气质良好，适应力强，领悟力高，性格亲和，对演艺行业具备基础认知与理解。 二、优先考虑项： 拥有表演类专业背景或相关舞台演出实践经验者优先录用。 【岗位职责】 1、参与公司各类项目的培训学习及现场演出执行。 2、在非演出阶段，按时参加排练，熟练掌握公司旗下演出内容。 3、负责演出服装与道具的日常整理与维护。 4、积极投入公司组织的各项活动，服从演出任务安排。 5、在新节目创编过程中，配合创作团队工作，协助推进内部运营管理事务。 6、主动参与公司组织的安全培训及相关制度学习，严格遵守演出安全规范及其他管理规定。 特此声明： 1、承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费行为； 2、坚决抵制低俗不良内容，倡导积极健康导向，杜绝一切违反网络监管规定的行为； 3、公司为新人提供系统化职业培训，无论是否有经验均可报名应聘。

岗位职责: 1.积极参与团播综艺类直播活动，充分展示个人风采； 2.主动与观众交流互动，营造活跃的直播气氛，增强观看感受； 3.协同团队进行直播内容的创意构思与方案执行； 4.维护良好的直播形象，严格遵守相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能够顺畅与观众沟通； 2.性格乐观外向，拥有较强的应变能力和团队协作意识； 3.熟悉团播综艺形式，能迅速融入直播工作环境； 4.工作认真负责，可按时保质完成各项直播安排。

直播间 “造星计划” 火热开启！ 工作内容 根据个人风格定位进行直播，以甜美声线、强大气场或创意人设吸引粉丝 展示才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀等），积极与观众互动交流 参与直播主题策划，持续输出新颖有趣的内容 维护粉丝社群，及时回复私信，组织粉丝互动活动 任职要求 外形有辨识度：可甜妹软萌、御姐范十足，或具备独特脑洞风格 具备才艺基础，镜头前表现自然有感染力 善于沟通，具备良好的现场掌控能力 直播时间稳定，能适应节奏变化，抗压能力强 薪资福利 时间灵活，享受保底薪资+高额提成，收入无上限 提供专业培训及直播设备支持 享有平台流量扶持，团队协作氛围融洽 快来加入！投递简历，点燃属于你的主播闪耀之路！

1. 负责筛选并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才； 2. 负责主播在直播平台的日常运营协调与沟通对接工作； 3. 协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作及应急方案，对直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化； 4. 主动识别所负责主播在直播过程中存在的问题，特别是新人主播在直播初期遇到的各类情况，并提供针对性的解决建议； 5. 关注主播粉丝运营管理状况，实施监督、辅导与支持，提升互动效果与粉丝粘性； 6. 熟悉公司合作的各大直播平台规则与特点，协助主播更高效地开展直播并维护客户资源； 7. 开展主播的招聘、发掘与签约工作，组织后续的运营培训及日常管理。