岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

岗位职责： 1、统筹规划：制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划，紧密匹配事业部运营目标。 2、项目管理：主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行（含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡），把控项目进度、质量与成本控制。 3、团队管理：负责设备团队（主管/技师/电工等）日常管理，构建人才梯队，设定绩效考核机制与培训体系，提升团队专业水平与执行效率。 4、质量与效率：牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标，解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题，实现降本增效目标。 5、供应商管理：对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商，管控交付节点、产品品质及售后服务，建立稳定协作关系。 6、跨部门协同：与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动，落实IATF16949、VDA6.3体系规范，确保生产运行合规顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。 2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历，具备2年以上团队管理经验；有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成，了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备；具备焊接夹具设计与调试能力，可识读电气原理图，拥有设备全生命周期运维经验。 4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求，掌握项目管理工具，具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。 5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能够高效推动各项任务落地实施。

岗位职责： 1、计划排产：依据订单需求及焊接工艺特性（如机器人运行节拍、换型时长等），编制周/日焊接生产排程，识别关键瓶颈环节并推动持续优化。 2、物料管控：跟踪焊接所需物料（分总成、结构件）的齐套情况，管理焊丝、电极帽等辅料库存，预防因缺料导致产线中断。 3、现场跟进：每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况，及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常；产线停线超过30分钟需上报总部备案。 4、数据分析：编制日/周报，汇总计划达成率、设备综合效率（OEE）、停线原因分类（设备/物料/质量/人力）等关键指标。 5、跨部门协同：联动设备（维护保养）、质量（放行节奏控制）、工艺（程序调整与工装改进）等部门，确保生产计划顺利实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。 2、掌握焊接基础工艺知识（如节拍控制、换型流程、电极损耗规律），熟悉约束理论（TOC）或精益生产理念者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶）和MES平台，精通Excel数据处理与分析。 4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。 5、加分项：具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度，确保各环节按计划节点顺利交付； 2、巡查车间作业秩序，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况； 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据，完成生产日报并追踪异常成因； 4、督促员工遵守安全作业规范，贯彻质量控制要求及现场5S执行标准； 5、联动仓储与采购团队，提升物料周转效率，维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先，了解重工业制造流程； 2、具有2年以上制造行业生产管理经历，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，可独立应对制程异常并开展数据复盘； 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，能适应倒班和一线管理节奏； 5、工作踏实负责，坚持原则，对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。

江西九江，招湘菜配菜一名，工资70到75。要求刀工精细，懂新派融合湘菜。会处理海鲜。联系电话陈厨。

八万人时代少年团总共四天活动(必须有保安证)8月2-3号5号-6号时代少年团安保  上班时间12：00-23：30 工资:300一天（），四天连做优先男女都要，包水面包身高170，年龄55以内介意勿扰以上活动皆需要自备短袖黑色保安服一套智慧app正常登录，人头15。

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油漆工工作地址:浔阳江路69号1号门上午9.00300/天金属表面钣金，刮腻子喷漆18-45岁

城中水井巷店招聘以下岗位：捞面师1名、出面师1名、面酱1名。联系电话：。

负责生产车间日常管理工作。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

我们诚邀身体健康且能吃苦耐劳的年龄在55岁以内的搬运工一名，工作地点位于江西九江宝塔工业园西区厚德南路2号（德安南高速口旁）。薪资待遇为每月3500元至4000元之间，提供住宿和餐饮，并享有每月四天休息时间的福利招工机会。

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

一、岗位职责 1、200人焊接团队全盘管理 全面负责焊接车间班组人员管理、排班调度、人力规划、新人带教、技能梯队搭建、绩效考核、人员流失管控；针对大团队人员多、班次多、工序杂的特点，建立标准化人员管控机制，稳定团队出勤与产能输出，保障200人团队高效、有序、标准化作业。 2、生产交付与产能目标达成 根据订单计划拆解日/周/月产能目标，统筹焊接工序各工位节拍平衡、人员定岗定责，管控量产爬坡、批量生产、急单插单交付；跟进每日生产达成、异常滞后整改，保障车间准时交付、产能达标，满足主机厂交付节奏。 3、焊接质量过程管控与改善 熟悉汽车零部件点焊、弧焊、机器人焊接工艺，管控焊缝外观、虚焊、漏焊、飞溅、变形、焊穿等常见不良；主导过程巡检、首件确认、批次追溯、不良复盘、8D改善，降低车间返修率、报废率，稳定客户品质标准，满足IATF16949质量体系要求。 4、现场5S、安全管理与设备稼动管控 负责焊接车间现场5S标准化落地、工位定置管理、消防安全、焊机安全作业规范管控；落实特种作业安全要求，杜绝违章操作、安全隐患；配合设备/工装维护，跟进焊机、治具、机器人日常保养，提升设备稼动率，减少停机损失。 5、工艺优化、效率提升与成本管控 结合车间量产现状，优化焊接作业手法、工位排布、人员分工、工艺流程；推进标准化作业SOP落地，提升人均产能、直通率；管控辅料、焊丝、气体、耗材损耗，落地车间降本增效目标。 6、跨部门协同与客户审核配合 联动PMC、品质、工艺、设备、仓储部门，快速解决生产异常、品质异常、物料异常；配合客户现场审核、过程稽查、量产稽核，输出车间管理报表、改善报告、履历资料。 二、任职要求 1、经验要求：5年以上汽车零部件焊接车间现场管理经验，必须有管理150–200人大型焊接团队经验，熟悉大批量钣金、结构件焊接量产模式。 2、工艺能力：精通点焊、二氧化碳弧焊、机器人焊接工艺，熟悉汽车零部件焊接常见不良、改善方法、过程管控逻辑，懂焊接工装、治具、调机基础。 3、现场管理能力：具备超大团队排班、人力统筹、梯队建设、现场维稳、绩效考核实战经验，能压得住现场、抓得住产量、控得住质量、稳得住人员。 4、体系与客户认知：熟悉IATF16949、汽车厂品质要求、过程管控、8D整改、来料/制程/出货品质逻辑，可独立对接客户审核与异常处理。 5、综合素养：执行力强、抗压能力强、统筹能力强，擅长多工序、大班组统筹管理，能接受两班倒、车间现场驻场管理。 6、技能基础：熟练使用Office办公软件，可独立输出日报、周报、月报、产能分析、品质改善、人员管理报表。 三、岗位优势 1、正规汽车零部件量产车间、订单稳定、体量规模大，管理岗位含金量高； 2、纯现场管理岗，权责清晰、可全权统筹车间人力、生产、品质、现场、安全； 3、大团队管理经验稀缺，履历增值快，晋升通道明确（主管车间经理生产负责人）； 4、团队规模大、管理成果直观，薪资浮动空间大、绩效激励充足。 四、薪资福利 极具竞争力薪资+绩效奖金+产能达标奖+品质奖+年终奖金，五险一金、食宿配套齐全、带薪年假、节日福利，能力优秀薪资面议上不封顶。

岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析，主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理； 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨，包括TR、DL等技术评审，并有效呈现我方技术解决方案； 3、根据客户需求，牵头主机厂技术方案规划工作，如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等； 4、深入理解客户实际需求，提供针对性的技术应对措施与实施路径； 5、掌握汽车行业发展趋势，具备系统性技术策划能力，能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟练操作制图及仿真分析软件，可独立完成钣金件CAE分析任务； 3、有主机厂SE岗位经验者优先，具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐； 4、能与主机厂进行高效技术对接，参与TR、DL评审，针对产品问题提出合理ECR建议，并推动问题闭环； 5、熟悉白车身构造，可根据客户技术需求制定专项技术方案，如VAVE成本优化、合模结构改进等； 6、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门协作与客户交流。

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岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常分析与闭环管理 4. 部门间协作与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验经历，具备2 年及以上 GP12 专项检验或班组管理实践，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多生产基地管理背景者优先考虑 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立识别并分析常见质量缺陷，具备初步的根本原因追溯能力

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时： (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）