
车间副主任(掌握干燥设备)
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责:
1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质;
2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施;
3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案;
4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练;
5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。
任职要求:
1、机械或设备类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验;
3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验;
4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力;
薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
豆制品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求:
1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进
2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施
4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生
5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:
节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:
食品类相关专业,全日制大专及以上学历
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责:
1、在技术组组长的领导下,全面完成部门下达的任务及各项技术指标;
2、深入现场,查看生产流程,指导工艺操作,参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作;
3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作;
4、完成上级领导交代的其他任务。
应聘要求:
1、2025届,本科及以上学历,矿物加工工程专业;
2、在校期间表现良好,成绩优良,按期毕业并取得学位证书;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境;
4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。
薪资及福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费;
③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月);
⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等;
⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车;
⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
车间副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务;
2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成;
3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核;
4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求;
5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评;
6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生;
7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议;
8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案;
9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当;
10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验;
3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求;
4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展;
5、能够适应在江西九江地区工作;
6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
九江庐山市招水泥印花,透水混凝土施工班组
1-1.1万元/月
泥瓦工15-30天6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
九江市庐山风景区招水泥印花,透水混凝土施工班组,专业的来
九江都昌县九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年中专/中技全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
装配主管
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责:
1、承担新产品研发阶段的各项任务;
2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究;
3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障;
4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设;
5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。
任职资格
1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级;
2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心;
3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动持续改善,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。
2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出,组织功能评估并跟踪项目效果验证,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行分类整理与分发处理,推动问题有效闭环,提炼模具设计优化方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的结构原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。
4. 具备一定项目管理能力,抗压性强,能高效协调跨部门资源推进项目进程。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备良好的沟通表达及问题分析能力。
行政总厨厨师厨师长
九江湖口县乡情宴因扩张分店,厨房需招请赣菜厨师6名(工资10000左右),厨师长二位(12000——15000左右)行政总厨一位(15000——20000左右)前厅需招请:店总一位(10000——12000左右)经理一位(7000——9000左右)有意者请联系周()平台[抱拳][抱拳][抱拳]欢迎大家转介绍,介绍成功在职的,(1000——5000元现金感谢!)
GP12质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【工作内容】
1、主导GP12阶段整车与零部件的试制验证,负责设计问题的发现及整改方案的实施推进;
2、整合研发、工艺与供应商资源,突破试制过程中的技术难点,保障各关键节点准时完成;
3、牵头开展跨部门评审,跟进缺陷闭环情况,编制完整的GP12阶段总结文档;
4、参与生产现场调试工作,评估装配工艺的可执行性,助力产品由样件顺利转入批量生产;
5、响应主机厂或客户提出的意见,及时优化设计缺陷,持续提升产品交付品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,车辆工程、机械自动化或相近专业,具有3年以上汽车行业研发背景;
2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求,熟练使用CATIA等三维设计工具及DFMEA分析方法;
3、了解汽车零部件生产工艺,具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际经验;
4、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能配合项目进度进行灵活的工作调配;
5、持有PMP认证或相关质量体系资质者优先考虑,具备良好的职业操守和团队合作意识。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
车间文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
岗位职责
一、负责部门内文件、图纸及工艺资料的整理、归档、复印与发放,及时更新管理台账
二、办理工装夹具采购申请,处理外发加工单据,录入并跟进送货及对账流程
三、统计部门考勤、加班情况,汇总工时数据,整理会议记录并传达相关通知
四、登记物料、刀具及标准件领用信息,开展库存简易盘点并维护数据台账
五、协同生产、采购、仓库等部门,完成日常报表填报、数据录入及相关文职任务
任职要求
一、中专或以上学历,具备车间或制造部门文员工作经验者优先考虑
二、熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基础表格制作能力
三、工作细致耐心,能识别简单图纸标识,了解工厂运作流程为佳
四、沟通表达良好,执行力高,能够适应车间生产节奏并配合完成各项工作
冷冲模具项目工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。
2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。
3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。
4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。
5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。
6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。
7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。
任职资格
1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力
2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法
3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
找平抹灰贴砖泥瓦工砌砖1-2人
岗位职责:
1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工
3. 配合施工员放线定位,确保尺寸、标高、垂直度等符合质量规范
4.自检所做工序质量,及时整改偏差,保障整体施工进度与验收达标
5.做好工料节约与现场文明施工,服从项目部统一管理与调度
任职要求:
1.具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成各类常规泥瓦作业
2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺,了解基本建筑识图能力
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.有工地施工作业经历者优先,持有效上岗证或职业资格证者优先
5.工作地点为九江市瑞昌市,能适应项目制短期驻场作业
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