岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运转，提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作，保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况，确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维，能有效优化资源配置，降低生产运营成本。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

1、依据生产部制定的生产计划，合理组织并落实尾部各项管理工作； 2、全面负责成衣品质管控，严格执行工艺标准，确保工厂产品符合质量要求； 3、监督尾部各环节作业流程（包括剪线、整烫、尾查、包装及出货）的执行与落实； 4、持续与生产部门保持密切沟通，掌握生产进度，科学安排生产计划，保障尾部高效运转； 5、统筹协调各部门工作衔接，完成每月各环节薪资核算并与财务进行数据核对； 6、熟练掌握尾部全部工艺流程及各类专用设备的操作技能； 7、具备3至5年尾部管理经验，熟悉跨境品质标准，有跨境工厂尾部管理实操经历者优先； 日均出货量1-1.5万件，提供食宿

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

1、全面负责生产基地的运营管理，组织生产团队完成各项目标，包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标； 2、制定并执行生产计划，提高计划精准度与物料周转效率，保障产能稳定，确保各生产环节按计划有序推进； 3、持续优化生产流程，提升设备利用率和人均产出效率，推进精益生产与智能制造的有效实施； 4、强化质量与成本控制，建立健全相关管理体系，监控生产投入，优化成本构成，降低原材料损耗，提升资产使用效益，落实降本增效专项工作； 5、统筹团队建设与人才发展，负责生产队伍的搭建与培养，指导、监督、检查各工序执行情况，掌握生产进度及相关数据，保障执行效率与运营稳定性； 6、落实厂区安全管理职责，严格执行安全生产标准，确保工厂运作合规；及时应对突发与临时问题，建立预防机制与应急预案； 7、协调跨部门合作，联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点，支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历，电子、计算机等相关专业优先； 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验，具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景，近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理；

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

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我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任，负责管理日常生产活动，确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力，以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。 主要职责： 监督和指导车间生产活动，确保生产目标的达成。 管理生产团队，包括人员的安排、培训和绩效评估。 优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。 与采购、物流、销售等部门协调，保证原材料供应和成品交付的顺畅。 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 维护生产设备，安排定期的保养和维修工作。 职位要求： 至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。 熟悉生产流程、设备操作和维护知识。 具备良好的团队管理和沟通技巧。 能够在快节奏的环境中工作，并有效处理压力

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

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岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

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主要生产、组装、测试手机，上下料/清胶/贴合/包装等

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上料工 男，35-50岁，身体健康，有敬业精神，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:月薪：5500-6000 招工人数:1名 工作地址:大余县新华工业园

赣州开发区电子厂工厂大量招聘普工： 1、招聘岗位：普工，检验，组装，操作机台，包装，点数，贴标签等。 2、长白班两班倒可自由选择。长白班4500左右，两班倒5000-6500左右 3、工作轻松，操作简单，不需要经验，可带手机，普通工衣（不用穿无尘服）。 4、打卡满7天可以预支工资。 5、招聘要求：16-45岁，男女不限，没有银行卡或者特殊情况工资可以发微信/支付宝。 6、包吃包住，菜品丰富。

岗位职责： 1.按照生产标准和工艺流程，完成产品零部件的组装工作，确保操作规范与产品质量。 2.配合生产线节奏，高效完成每日生产任务，保持工作区域整洁有序。 3.对组装过程中发现的异常情况及时上报，并协助质检人员进行问题排查。 4.正确使用和维护组装工具及设备，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患。 5.根据生产计划需要，配合完成物料搬运、包装等辅助性生产工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单作业指导文件。 2.有制造业或流水线工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识。 4.能适应重复性操作工作，服从安排，稳定性强。 5.身体健康，无传染性疾病，符合食品/保健品相关生产卫生要求。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

主要生产：消费性电子产品 招聘岗位：操作员 招聘要求：男女不限，年龄22.1-44.9周岁 银行、身份证无磁、体内有金属、临时身份证不接受。 来厂区面试需携带身份证！ 工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单 月休：4天

基础任职资格 专业背景 技能基础：需掌握牛仔面料特性（如丹宁布、弹力牛仔布）及洗水工艺（如酵素洗、石磨洗、喷砂等），熟悉洗水环节的质量规范与常见问题应对措施。 工作经验要求 行业经验：需具有3-5年以上牛仔洗水跟单或相关纺织领域工作经验，熟悉服装生产跟单全过程，有洗水厂或牛仔成衣厂工作背景者优先。 岗位经验：具备订单执行、品质样确认、生产进度监控等实际操作经验，能独立衔接客户与工厂，确保洗水工序满足订单标准。 核心工作内容 品质样管理：依据客户提供的样品或图片，筛选并确认符合要求的洗水效果样板，整理相关资料交由业务人员，保证洗水外观与客户需求相符。 生产进度跟踪：协调洗水厂与内部生产单位，跟进洗水排期与执行情况，及时汇报异常，确保订单准时完成。 售前售后服务：配合业务团队开展售前沟通（如提供洗水工艺建议）、处理生产中问题（如工艺变更）及售后反馈（如洗水品质纠纷）。 资料与协作：汇总洗水工艺文件、订单信息及客户意见，协助主管完成其他跟单事务，协同团队推进流程优化。 关键能力与素质要求 专业能力：对牛仔洗水效果具辨识力，能准确评估是否达标，具备基本的面料判定与品质控制能力。 沟通与协调：具备较强的表达与理解能力，可顺畅对接客户、业务及洗水厂，有效协调跨部门事项。 职业素养：需态度积极，能承受工作压力、责任心强，具备良好团队意识，适应高强度的订单追踪节奏。 附加技能：须持有有效驾照并具备实际驾驶能力，便于外出至工厂或客户现场对接。