有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

【岗位职责】 1. 全面负责品质部门工作管理，涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。 2. 负责厂内制程良率提升，主导组织各部门对产品异常进行分析改善，提升产品合格率。 3. 监控生产过程质量，建立充电桩检验标准，制定制程稽查及检验方法培训。 4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表；服务于生产装配、测试、打包工序。 5. 建立与更新制程不良履历与客诉不良履历，实施质量改善并确认效果，降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率，提升客户满意度。负责产品在客户处的客诉处理，降低客户抱怨，提出改善方案（8D, 5C）。 6. 参与充电桩新品研发与试产，致力于在前期研发阶段与试产阶段，识别产品结构、组装、性能端不合理处，并组织相关部门进行研讨改善。 7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备；制定与实施测量仪器校准计划。 8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位，对因供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。 9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项；申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备、资料整理合规化处理，以及与审核机构对接事项处理。 10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项；认证过程中负责质量板块资料整合，涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日福利、生日福利、每月发放福利礼品。 3. 每月按人头拨付团建经费。 4. 带薪年休假、法定节假日。 5. 包住宿，房间配有空调、热水器、洗衣机，带独立卫生间。 6. 奖金丰富。

【岗位职责】 1. 全面负责生产厂的日常运营与管理工作，确保完成公司下达的生产目标和经营指标； 2. 组织制定并优化生产计划、工艺流程及运营体系，提升生产效率与产品质量； 3. 推动生产标准化、自动化建设，持续改进制造流程与管理水平； 4. 负责生产安全、环保及现场管理，确保符合相关法规与公司标准； 5. 统筹协调各部门资源，保障生产系统的稳定运行与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和运营管理能力，能够有效推动生产目标达成； 2. 拥有良好的团队领导能力，善于激励员工并提升团队执行力； 3. 熟悉现代生产管理模式，具备系统性的生产管理思维； 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够在复杂环境中保持高效决策； 5. 工作责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、自动化控制类相关专业； 2、具备五年以上SMT生产管理经历，熟练掌握SMT工艺流程； 3、熟悉SMT设备运维管理，精通制程优化技术及IE手法应用； 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件； 5、具备良好的沟通表达能力，具有较强的职业操守与责任心。 工作职责： 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进； 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作； 3、开展生产产能预判，主导新设备、新工艺的评估与导入； 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养，提升团队协作力； 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判； 6、跟进生产目标达成情况，推动产品质量持续改善； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

行业经验：需具备3-5年以上服装后道管理经验，熟悉牛仔服装后整工艺（如洗水、烘干、质检、包装等），有团队管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 专业技能：精通后整车间生产流程，能独立处理后道工序中的质量问题（如线头处理、尺寸偏差等），掌握后整设备（如烫台、包装机）的操作与维护。 2. 管理能力：具备生产计划制定、人员排班、成本控制能力，能协调与前道生产（缝制车间）及仓储部门的衔接，确保订单按时交付。 3. 个人素质：性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作细心踏实，能承受一定的工作压力。 4. 行业适配性：了解牛仔服装市场需求，关注后整工艺创新（如环保整理技术），有大型制衣厂后整管理经验或牛仔品牌合作经历者优先。 【岗位职责】 1. 统筹后整车间日常生产，制定生产计划并监督执行，确保生产效率与产品质量。 2. 管理后整团队（如质检员、包装工），负责人员培训、绩效考核及团队建设。 3. 优化后整工艺流程，控制生产成本（如物料损耗、设备能耗），处理生产过程中的异常问题。 4. 配合品控部门制定质量标准，确保成品符合客户要求及行业规范。

【岗位职责】 1. 负责机加工部门生产计划的执行； 2. 人员管理：团队各岗位工作职责的优化； 3. 现场管理：工序作业，工作流程的标准化建立及优化； 4. 品质把关； 5. 成本控制。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上； 2. 有优秀的团队搭建及人员管理经验； 3. 有现场工作流程标准化建立及优化工作经验； 4. 具备较强执行力和抗压能力； 5. 熟悉机加工加工工艺。

岗位职责： 1、依据区域种植安排，编制区域内整地与备地实施方案； 2、负责区域内农机具的维护及保养工作（需具备相关实操经验）； 3、组织对区域机械操作人员的培训，并按标准开展整地作业地块的验收； 4、统筹落实区域内整地任务，每日跟进备地进度，分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业机械化、机械维修或相关专业优先； 2、具有3年以上同类岗位工作经验； 3、熟练驾驶并操作农用机械（如拖拉机、装载机、三轮车等）； 4、掌握机械设备基本原理，具备故障诊断与维修能力； 5、能熟练使用常用电脑办公软件； 6、具备较强执行力和抗压能力，可独立推进工作任务； 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业，具备一定现场管理能力。

任职资格： 1、具有3年以上生产计划管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、掌握物料管理及生产管理相关专业知识； 4、具备制定计划并推动执行的能力； 5、了解生产、质量、安全、物料、设备等业务流程； 6、具备较强的统筹协调、问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、负责编制年度、月度产能分析，开展生产负荷动态平衡，保障订单按时交付。 2、针对长周期订单提前规划安全库存，每周跟踪库存水平及设备运行效率。 3、精准评估各工序产能状况，依据实际生产能力合理调配生产任务。 4、全面跟进公司订单执行进度，及时应对、处理和调整生产过程中的异常情况。 5、对影响订单交付的瓶颈环节及相关职能部门进行督促与协调。 6、综合平衡各工段产能，按经济化生产模式制定生产排程。 7、与市场部门对接整体订单安排，准确识别各类客户交货需求，确保客户满意度。 8、参与订单评审工作，对交付周期承担责任，及时反馈交期信息，并审核外协供应商对账资料。 9、完成领导交办的其他相关工作。

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

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负责：台车拼装工序、打磨工序和油漆以及打包区域的日常管理工作。需要会看机械加工图纸，有相关管理经验，50岁以内，非诚勿扰

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

生产储备干部｜职位描述 岗位职责 1、全面学习锂电池车间各工序生产流程，包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺，快速熟悉车间生产运作模式。 2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作，跟进每日生产计划，把控产能、产量、生产进度，协助完成车间生产目标。 3、协助管控生产现场产品质量，巡查产线操作规范，及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。 4、负责班组人员日常协助管理，配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。 5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范，落实车间各项管理制度，杜绝安全隐患。 6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理，协助优化生产效率、降低生产损耗，后期可独立带班、独立管理产线。 任职要求 1、年龄18–35岁，大专及以上学历，应届生、无经验均可，愿意从基层学习做起。 2、能适应工厂两班倒，服从车间管理安排，吃苦耐劳，心态踏实、积极好学。 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，有晋升意愿、想长期稳定发展。 4、有无工厂经验均可，优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。 岗位优势 专门培养型岗位，不用一直做普工，全程有人带教 从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管，晋升通道清晰 适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人 车间环境干净，正规新能源企业，福利待遇完善

包吃包住，伙食很好，全部坐班 身体健康，吃苦耐劳 无纹身无犯罪记录

企业概况：生产无人机 行车记录仪， 工作岗位：组装，包装，检测，贴标，质检，QC 等 招聘要求：长白班两班倒可自由选择，可带手机进车间 薪资待遇：每周可预支， 月薪6500+ 吃住情况： 包吃 包住，水电平摊，空调，热水器，独立卫生间 招聘年龄：18-45岁 男女不限 节假日公司有发放福利

【岗位要求】 1. 30-45岁，男女不限，大专以上文化，五年以上工作经验； 2. 熟悉线材线束、电子产品线材，汽车周边连接线，新能源汽车线材，AI智能线材； 3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理； 4. 负责立项资料撰写，资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等； 5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新，密切跟进项目进度及时做好异常预警； 6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作，持续改进研发管理能力； 7. 协助相关职能部门、团队，推进项目团队高效达成； 8. 负责项目绩效数据核实及协助评价，以及国家标准、行标、团标等联络事宜。 【工作地点】 赣州开发区 【福利待遇】 1. 薪资：7—10K； 2. 包吃住。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

【岗位职责】 1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理，以及客户投诉处理的管理。 2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。 3. 拟定或优化与工作有关的工作流程、制度、规范和标准（如研发设计流程），确保工作和目标的实现。 4. 组织平台建设：建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范；建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。 5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核，协调与各部门之间的关系。 6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析，精准提出存在的共性问题，组织找到解决办法并督促解决。 7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理，确保异常快速得以处理和结案，并从技术根因和管理根因（流程/制度/规范）层面系统解决问题。 8. 参与第二三方现场审核，确保审核顺利通过；参与材料质量问题的处理。 9. 负责全员质量意识的宣导和落地。 【岗位要求】 1. 有5年以上品质管理相关工作经验；具备100人以上团队管理经验。 2. 有消费电子和设备双层经验者优先。 3. 机械制造、自动化等专业专科及以上学历。 4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。 5. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。 6. 熟练应用质量管理工具，如QC七大手法、8D、五大工具。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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于都注塑厂开招，高工价180/天 主要是手工包装、投料等岗位，上手简单轻松 接收本地户籍，不需要体检，面试当天安排住宿 招聘年龄：18-48周岁男女不限。 两班倒注塑车间工作内容：坐班看外观，削披风毛边。 温馨提示：工作日正常面试，面试提供本人身份证原件。

1、白班： 工作时间8：00-18：00，需在7：25之前到达签到地点 分拣，120/天 装卸，140/天 2、中班： 工作时间16：00-1：00，需在15:25之前到达签到地点， 分拣， 110/天 装卸， 130/天 3、晚班： 工作时间18：00—6：00，需在17：25点前到达签到地点 分拣，150/天 装卸，170/天 男生18-54女生18-49 必须带身份证原件 禁止穿拖鞋、短裤、裙子 干活踏实能吃苦即可，想做的直接联系！