招聘销售员和店长

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

夲地客户招聘：①店长1名，年龄23一35岁，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄35岁一48岁，工资4000绩效。联系，工作地址：运城

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

一、岗位描述 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 完成上级下达的各项任务和经营指标； 3. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1. 年龄25-38岁之间，大专及以上学历； 2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 5. 工作踏实，能承担较大的工作压力。 三、相关福利： 1. 有五险一金 2. 上班期间提供员工工作餐 3. 员工生日当月，享受公司免费餐劵 4. 对营业额优秀的店长，额外给予奖金 5. 员工干满一年后，可享受带薪年假 6. 工龄工资享受逐年增加 7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

串串店简单好上手，小白一天就能轻松上手。前厅也可以做，看自己适合干啥就干啥。有提成，工资一个月基本都在5000左右。提成当天发红包

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

运城市绛县招光伏安装，电焊一名，要求能上高，电话联系

运城市夏县招木门安装

运城市夏县招木门安装

运城市夏县招工地小工/杂工、电焊

消防火灾报警配管穿线，设备安装

彩票店店长年龄30岁以上，性格热情开朗，具备一定的销售能力，能长期稳定的优先薪资福利:底薪4000+提成招工人数:2名

招聘好想来省钱超市火热招聘啦！店长：底薪+全勤奖+奖金！理货员：底薪+全勤奖+奖金收银员：底薪+全勤奖+奖金！招聘要求：男女不限，年龄40岁以下！服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！工作时间：早班中班两班倒！早班时间：8点-下午17点！中班时间：下午14点-23点！其他福利待遇：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！联系电话：

店长，1工作地址:佛堂建设东路31号8小时/天月休4天综合工资可达5000-8000底薪+提成+奖金+节假日福利+职位晋升机会+学习团建有销售经验者优先25-50岁

全面负责店内日常工作 百货零食生鲜

经理兼收银有相关经验,会打台球,沟通能力强,处事机灵,踏实可靠。负责收银及店面管理招聘有效期至2027.8.10;同步

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

负责店面，全部销售工作，有自己的主见，能策划活动，营销运营。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

新开台球厅，招一名专业店长。必须有工作经验。

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招聘单位：介休昕瑞鞋服店 招聘岗位：店长 岗位要求：35周岁左右，要有管理经验 薪资待遇：4000-7500 工作时间：9:00-18:30 招聘岗位：导购 岗位要求：40周岁以内，有销售经验优先 薪资待遇：2500-4500 工作时间：三班倒 公司地址：介休南河沿九州旁边意尔康体育 联系人：李士 联系方式：

1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

店长2名有销售经验优先