
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店运营,带领团队完成销售目标,提升业绩、连带率与客单价
2. 货品管理:到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理,定期盘点库存
3. 人员管理:排班分工、员工带教,调动团队积极性,维护门店服务标准
4. 会员老客维护,做好私域沉淀,妥善处理客诉售后
5. 落实店铺各类促销活动,做好门店日常卫生、形象管理
营业员店员免费培训6-10人月结全职
【岗位职责】作为营业员店员,您将负责维护店内整洁,确保商品展示吸引顾客。您需要了解产品特性,为顾客提供专业咨询,促成销售。此外,您还需定期完成库存盘点,协助处理顾客投诉,并参与店内促销活动的策划与执行。【任职要求】-学历不限,但需具备良好的沟通能力和服务意识。-至少1年内工作经验,特别是零售行业经验者优先。-有销售经验或熟悉某一特定行业产品者优先考虑。-能够适应灵活的工作时间安排,如、做五休二或三班倒等。-具备基本的电脑操作技能,能熟练使用收银系统。-有较强的团队合作精神,能够积极面对挑战。【福利待遇】-薪资构成:底薪+提成,具体数额根据个人业绩而定。-提供员工培训计划,帮助提升销售技巧和服务水平。-实行的休息制度,确保员工有充足的休息时间。-提供员工餐补,减轻用餐成本。-绩效优秀者享有年终奖及额外激励机制。-工作地点提供便利的交通条件,便于上下班。
营业员3-5人月结全职
招 聘
根据运城联通分公司的用工要求,现向社会公开招聘
闻喜县智慧家庭工程师若干名(吃苦耐劳)高中以上文凭(18-40岁)闻喜工作
招 聘
营业员若干名要求大专以上文凭,五官端正,有较强的沟通能力18-35岁。
联系电话
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳。
小工消防水长期6-10人月结
消防水工作经验丰富者优先,厂房消防水。8小时工作制,包住不包吃。
要求:技术过硬,踏实肯干,团结工友,大工要求能看图,独立完成工作面。运城当地师傅优先!
另加消防水中工3-5人,消防水小工3-5人
店长店员
【招聘】店长店员【薪资】面议【地区】阜蒙县马家店极源康品店长2名:年龄40以上有一定管理经验店员:5名,年龄45以上有无经验均可联系电话:
店长
店长助理25-40岁,大专以上,C1驾照会手动挡,沟通能力强,抗压执行力好,能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务;下乡跟进田间试验、收集作物素材;协助筹备农户交流会;配合门店日常运营。薪资福利:薪资面谈
店长月结
店长负责闪电仓线上运营管理,熟练操作电脑后台。负责团队排班与培训,处理售后问题,熟练使用办公软件,责任心强。有便利店或闪电仓经验者优先。薪资福利:3800元/月,月休4天。工作地址:上海城田州府32栋A11铺
河北承德经营组课长薪资福利:薪资待遇4000-5000报名电话:工作地址:东园林福满家超市
4-5千/月
店长月结
经营组课长薪资福利:薪资待遇4000-5000报名电话:工作地址:东园林福满家超市富顺诚店人资部
导购销售1-2人月结全职
招聘家具家电导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责家具家电产品销售,促成交易;解答客户咨询,提供专业产品建议;收集客户反馈,维护良好客户关系;保持商场整洁卫生具备较强沟通能力,能有效介绍产品;熟悉家具家电产品知识,有销售技巧。工作时间为8:30-19:00,每月两天带薪休假。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职有销售经验
招聘:全国连锁门店青年卤味局营业员薪资:3000-6000元/月青年卤味局营业员:要求,性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心!有相关工作经验者优先!
店员有提成免费培训3-5人月结全职
乐氏同仁济仁堂河津店招聘招聘岗位:店员5人薪资模式:底薪+绩效+提成,多劳多得任职要求:性格开朗,善于沟通,有销售经验者优先录用有意者可到店面谈,期待踏实肯干的你加入!延平街延平家园西口往南100米联系电话:张
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列
2-3千/月
营业员1-2人月结全职每月15号发工资
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写,确保账实相符
5. 配合店长开展促销活动执行、客户回访及基础会员维护工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
店员包吃免费培训1-2人月结全职
◎『招聘』:五洲观澜一油酥饼店招聘:店员•上班时间:早9-晚9•薪资:3000~4500/月两天带薪休假,如果不休息,每天加150电话:
店长
4-5千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行;
2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标;
3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识;
4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系;
5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用;
6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案;
7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先;
3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
云南楚雄F、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面
店长餐厅领班
F、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面议,联系人:
禹都市场意尔康专卖店营业员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
招人啦!诚聘优秀店长,员工多名
待遇好 环境佳 工作稳定,能吃苦,团队精神可佳,薪资待遇优厚,准时发薪,福利齐全
寻找踏实肯干的你,一起共事有意者️联系,欢迎加入电话
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店员免费培训11-20人月结全职
永济县城西街道赵一鸣省钱超市招聘啦!
店员若干名,年龄20-40岁,有意向的可以打电话咨询!
长期工15名,临时工数名,下班比较晚,可以接受的欢迎来电咨询
联系电话:(微信同号)
门店地址:永济县城西街道赵一鸣零省钱超市
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏县店长急招在线招聘信息,主要招聘夏县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。