有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

高端进口家居销售，待遇高福利好，希望寻找热爱销售行业，善于沟通，有一定的销售经验。

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【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

招聘销售员和店长

运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检表，1

运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检表，

运城市夏县裴介镇附近工地招指挥三名，5300一个月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检，

夏县一点到用2名小工，（拼车去）每人100元，联系电话

明晚夏县要一名塔吊司机，十个小时内280，超过十小时按加班算。。 有意的联系

广州超市招聘 猪肉主管1名8000底薪➕提成 包吃住月休息2天 联系电话：酱油者勿扰！！！ 耍滑者勿扰！！！

招聘：店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 店长5000-10000 岗位要求：有经验者优先 岗位职责：店长 上班时间：早班8:30-6:00 晚班8:30-7:30

【发布】 高薪诚聘 店长：2人 底薪+提成：7000-20000 要求：40岁～60岁，有相关中医养生及销售经验！ 理疗师：8人 底薪+提成：4000～8000 要求：30～55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训！ 前台接待：2人 底薪+提成：3000～5000 要求：30～55岁，有耐心，主动与人沟通！ 工时：8点～17点 月休4天 辽阳店（木鱼石附近）同步招聘：店长、前台接待、理疗师 联系：王女士 电话：

招聘：储备干部 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、协助店长进行日常运营管理、前厅及后厨协调、客户接待与维护； 2、参与菜品服务流程优化、员工带教、物资盘点等工作； 3、逐步掌握门店全模块管理技能，培养成为店长或核心管理人员。 任职要求： 1、有酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，五官端正，举止得体； 3、具有1年以上餐饮行业或服务行业工作经验，有私房菜、高端餐饮、会所或星级酒店经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及学习能力； 5、 对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，愿意从基层岗位轮岗学习，作为未来门店管理团队储备培养； 6、身体健康，无不良嗜好，普通话标准，了解基础商务礼仪。 薪酬待遇： 试用期4000-5000，工作餐+绩效+五险。

底薪1800*+提成+4天公休+缴纳五险 年龄：18-30岁. 身高：160左右偏瘦

蒙牛专卖店诚聘销售导购 一、薪资福利 1. 薪资构成：3500+提成+奖金，综合4000-8000+ （保底4000元） 2. 工作时间：长白班，8:00-18:00,中午休息2个小时；月休4天； 3. 岗前培训，定期培训，带薪培训 4. 奖金构成: 新人奖，个人奖，团队奖，月度，季度，年度奖励不断 5. 节日福利、团建福利、旅游福利、年假福利、社保等。 二、岗位职责 1. 蒙牛专卖店顾客接待与服务； 2. 顾客的拓新与维护； 3. 配合团队完成店内销售目标。 三、任职要求 1. 形象气质好 2. 有责任心，积极主动，追求上进，沟通能力强 3. 有销售经验者优先 工作地址： 关铝花园/盐湖城/星河广场/钟楼小区（持续扩店中）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

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太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

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长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息

现急招猪肉店长5名，有经验者优先，有工作三年以上者优先，电话：