1.车间主任1名，年龄30-50岁，高中及以上学历，具备扎实的生产现场管理能力，能够独立统筹车间生产、管控产品质量、处理生产突发问题，熟悉车间安全管理、人员管理、成本管控流程。熟悉塑胶管生产工艺、设备操作及行业质量标准，有管材行业从业经验者优先。 薪资待遇:7千-1万/月

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

大专以上学历，30-50岁，化学工程、应用化学专业、有3年以上精细化工行业车间管理经验，品行端正，团结协作能力强。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务，严格把控生产进度与产品质量，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施，每年开展不少于6次技能提升培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源，严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故目标；执行每日巡检，完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性，能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够及时回应员工关切，协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。

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拔萝卜岗位招聘，男女均可，要求身体健康、能吃苦、年龄合适即可，有农活经验者优先。工作内容为田间拔萝卜、简单清理。薪资福利为200元/天，下班结算，人走账清，不拖欠。短期活，能干几天算几天，不想干随时走，工资一分不少。上班时间为白天干活，长白班，具体集合时间电话沟通。工作地址为襄阳（襄樊）萝卜种植基地。

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车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

出勤小于或等于40个工时，工价18元 出勤大于40个工时，工价21元 主要负责：康明斯发动机组装等工作 ，25-40岁以内，两班倒 吃住情况：有食堂，不包吃，有住宿 月薪5500-6500元，月底发上个月工资 小时工只有意外险 表现好的后续可以转长期工买五险一金

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岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

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襄阳轻型车长白班 #先看车间，愿意做安排入职 小时工：21元/工时、️薪5000-8000左右 岗位：焊装车间普工 不要求工作经验 食堂伙食好，吃饭不贵，有宿舍安排

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保法定证件完备、系统数据与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督第三方维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安排安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，并及时更新管理台账，确保始终处于有效状态。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节假日前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环结果。 7、人员持证管理：确保特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常情况或突发事件时迅速响应、及时上报，并配合开展事故调查处理。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表和技术资料。 10、全生命周期管理：持续监控设备运行状态，关注老化、缺陷等问题，协同开展检修、技术改造及报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、责任心强，具有较强的现场风险辨识能力、应急处置协调能力及跨部门沟通协作能力。

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【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务和计划，执行好生产任务，并按时完成生产计划。 2. 负责加强车间管理，要求职工严格执行标准操作程序，确保产品质量。 3. 组织车间内职工管好、用好、维护好设备，将职责分工到人，并检查落实情况。 4. 做好现场原料、辅料、废料、半成品的管理，及时整理清理入库；保证现场清洁，不断改善现场环境。 5. 负责执行质量职责中的有关规定，加强本车间内的质量控制和管理，做好过程确认和检验，强化质量自检、确认工作。 6. 负责提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 7. 负责检查车间内环保设备、设施使用情况，保证环保设施的投入使用；检查落实车间清洁卫生。 8. 负责车间现场安全工作，保证安全通道畅通，消防设施完备，定期对车间进行安全隐患排查，及时整改。 9. 负责要求车间内人员遵守厂规厂纪，搞好车间团队建设。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境