岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

1.车间主任1名，年龄30-50岁，高中及以上学历，具备扎实的生产现场管理能力，能够独立统筹车间生产、管控产品质量、处理生产突发问题，熟悉车间安全管理、人员管理、成本管控流程。熟悉塑胶管生产工艺、设备操作及行业质量标准，有管材行业从业经验者优先。 薪资待遇:7千-1万/月

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设，开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算，持续降低制造成本，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉机械制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

襄阳市枣阳市招光伏安装、电焊，工资260-300/天，每月10号准时结，不拖欠，熟手优先，短期勿扰。

招聘厨师一名会宜城菜优先电话刘

襄阳市樊城区招强电(电工师傅)

地面货架安装人员。登高作业安装货架人员都需要

1. 根据生产订单、施工图纸、加工工艺单，分解车间生产计划，合理安排下料、组对、焊接、矫正、喷砂除锈、油漆、成品打包等工序，把控生产节点，确保按期交付构件。 2. 统筹车间人员、设备、原材料、辅材调配；控制生产成本。 3. 监督各工序作业执行，核对构件尺寸、坡口、焊缝等，及时处理生产异常（图纸疑问、材料缺陷、设备故障、返工问题），组织工序交接检验。

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

【岗位职责】 1. 入职后在车间一线主要操作岗位进行轮岗学习，全面熟悉生产工艺、设备运行与现场管理； 2. 轮岗期间掌握核心操作岗位技能，达到独立顶岗要求，理解基层生产组织的运作逻辑； 3. 协助班组长/车间主任开展生产组织、安全环保、质量管控、班组建设等基础管理工作； 4. 轮岗结束后按培养方向定岗（生产管理 / 工艺技术方向），逐步承担基层管理或专业技术职责； 5. 参与精益生产、降本增效、工艺优化等专项改善活动，主动提出合理化建议； 【岗位要求】 1. 985/211 院校本科及以上学历； 2. 化工类相关专业（化学工程与工艺、应用化学、材料化学等）； 3. 毕业 3 年以内（含应届毕业生）； 4. 入职后需在车间一线主要操作岗位轮岗学习 0.5–1 年，轮岗期间需倒班（三班两倒）；有化工 / 化肥行业实习或工作经验者优先； 5. 认同化工行业，能接受并适应基层一线倒班作业（三班两倒）及车间现场工作环境； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意从基层操作岗位做起，服从轮岗与工作安排； 7. 学习能力强、悟性高，具备较好的动手能力与问题意识； 8. 沟通表达与团队协作良好，服从管理、纪律性强；

安排工厂大小事情完成领导安排的其他

岗位职责：​ 1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计，全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。 2、统筹智能制造体系搭建，涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划，确保与企业整体数字化发展方向一致。 3、深入各业务环节，开展现状评估、问题识别与需求细化，独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案，并推动跨部门协作实施。 4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析，构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。 5、关注工业数字化领域新兴技术（如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等），推动其在制造场景中的试点规划与深化应用，提升智能生产水平。 6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报，整合内外资源，保障项目按时保质完成交付目标。 任职要求：​ 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。 2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验，至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。 3、精通制造型企业信息化整体架构设计，熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式，掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。 4、熟练掌握主流生产管理系统（如MES、ERP、SCADA、WMS等）及办公协同平台，具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。 5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验，能够建立系统化、多维度的评估标准，实现技术先进性与成本效益的平衡。 6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑，具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。 7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力，能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。 8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力，可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。

航嘉麦格纳！长期稳定！工作轻松！空调车间！环境一流！每个月10号发薪 岗位： 普工（生产汽车座椅滑道、简单手工活） 待遇：18元/小时，年均月薪5000-6000元左右（可转正） 要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班， 上班时间：白班08.00-19.00 夜班19.00-06.00 半个月一倒班 食宿：免费提供三餐，仅需2.5元餐服费，入职免费办理餐卡 工作地点：襄阳市高新区王伙

岗位职责 负责汽车线束的下线、分装、综配、缠线、铆压、包管等岗位工作。 按工艺要求完成生产任务，确保产品质量。 保持工位整洁，服从车间管理安排。 能接受站班及加班安排。 任职要求 年龄要求：18-45岁，男女不限。 视力要求：面试要测视力，要求眼睛视力1.0（近视可戴眼镜）。 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。 工作态度：工作认真负责，服从管理，有团队协作意识。 经验要求：经验不限，无经验可提供岗前培训。 薪资福利 薪资标准：月薪5000-7000元（根据岗位与工时定薪）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：五险 + 包吃（中餐+晚餐） + 包住。 工作时间：长白班，具体班次面议，能接受加班。 工作环境：空调车间，手工活，环境舒适。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备（如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等）的日常运行管理；组织实施设备日常点检及预防性维护计划（PM），监督维修人员落实保养任务，汇总点检与维保数据，持续推进TPM全员参与的设备维护机制，确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障，组织应急抢修并记录故障详情，统计设备停机时间；针对重复性故障开展根因分析，制定并落实改进措施，推动问题有效闭环，减少设备故障停机次数；协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账；归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录；编制设备点检表单、维护作业指导书（SOP），统一设备管理文档标准，提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单，实时监控备品备件库存水平；依据设备磨损规律提出采购需求；跟进备件到货、领用流程，合理管控备件消耗，降低维修支出，保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目；参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作；跟踪试生产期间设备运行状况，推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门，协同处理因设备引发的生产异常或质量问题；落实设备安全操作规范，定期排查设备安全隐患；完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升，通过市场调研协同解决生产问题点； 2. 负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业； 3. 根据市场需求制定生产计划，带领班组人员进行生产指标达成；

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

襄阳轴承厂开招啦！！！少量长白班 少量长白班 少量长白班，空调车间，8-10小时，月休4天。 工作岗位：磨工/包装工/装配工/叉车工/搬运工/冲压工 工作内容：主要生产各类轴承由机械生产，人工主要负责操作机台进行生产 要求：身体健康，能长期干，服从管理 计时工资，月综合工资4500-6500 岗位福利：包住三人间，吃饭发餐补到食堂就餐，免费通勤车。