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生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
车间生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
长白班车间免费培训有提成交通补助夜班补贴6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
钢材公司会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付资金管理风控房地产/建筑不可兼职
1.会使用金蝶迷你版软件,熟练Excel表格。 2.工作态度踏实细心和有责任心,把公司的每件小事做到完美来提升自己 3.试用期1个月工资2500,入职后交五险工资2500+社保五险全额。 4.熟悉建筑材料产品知识,具备丰富的建材行业工作经验兼职建材采购销售的工作。 5.上班时间早8点半晚6点半提供午餐
襄阳襄州区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
襄阳市襄州区招电焊
襄阳 襄州区 襄州
5月25日 14:35拨打电话
湖北襄阳有没有闲的师傅来几个
装修木工
有没有闲的师傅 来几个
襄阳
5月25日 14:32拨打电话
襄阳宜城市招工地小工/杂工
200-220元/天
小工3-5人
襄阳市宜城市招工地小工/杂工
襄阳 宜城市
5月25日 14:31拨打电话
襄阳樊城区招打混凝土,杂活,搅拌机拌混凝土,能干的在联系,吃不了苦的不要联系
260-280元/天
砼工小工5-14天1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
襄阳市樊城区招打混凝土,杂活,搅拌机拌混凝土,能干的在联系,吃不了苦的不要联系
襄阳 樊城区
5月25日 14:30拨打电话
厂长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
销售主管饲料销售员
招聘:蔬菜主管(1名) 要求:经验丰富,商品结构定位熟悉 会把控销售毛利,勤劳能干,服从管理有责任心。 底薪7000 包吃住,月休2天 工作地点:佛山市南海区里水镇 电话。半桶水者勿扰。
佛山 南海区
5月25日 12:39拨打电话
主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付; - 跟踪生产进度,把控质量标准与成本支出,持续提升生产效能与产品合格率; - 组织团队日常管理与技能培训,推动员工专业能力与作业效率双提升; - 与相关部门紧密协作,优化生产流程,快速响应并处理生产中出现的各项异常; - 制定并执行设备维护计划,定期开展巡检,保障生产设备稳定运行; - 落实安全生产规范,强化现场安全管理与环保措施,营造安全作业环境; - 定期向上级反馈生产运营状况,并结合实际提出可行性优化方案; - 主动对接客户技术与交付需求,确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景,具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历; - 精通汽车模具制造工艺及常用设备,掌握相关行业规范与发展动态; - 拥有较强的团队领导力和协作精神,能有效带动团队积极性与执行力; - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力; - 工作态度严谨,关注流程细节,具备扎实的成本控制与品质管控意识; - 情绪稳定,抗压能力强,且熟练操作各类常用办公软件
客房保洁主管开荒保洁保洁
天津市河西区某写字楼项目招聘主管:,体貌端正,年龄50周岁以下,形象好、气质佳,吃苦耐劳、责任心强,有相关保洁工作经验,有客房工作经验优先,双休,8:00-16:30,每周一次值班,到18:30,党员优先,严格遵守管理纪律、政治纪律。待遇:五险一金,双休,管午餐,4500-5000元/月,如工作出色得到甲方认可,另外予以奖励。联系电话:王经理
天津 河西区
5月25日 10:38拨打电话
车间主管
7000-14000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 全面负责五金车间的日常生产管理与现场协调,确保生产计划按时、保质、保量完成; 2. 根据图纸及工艺要求,合理安排生产流程,监督操作规范,提升生产效率; 3. 协调各生产班组及关联部门(如采购、质检、仓储等)之间的工作衔接,保障生产顺畅; 4. 及时发现并处理生产过程中的异常问题,优化生产流程,降低损耗; 5. 关注团队状态,营造稳定、高效、协作的工作氛围。 任职要求: 1. 具备五金车间管理经验,熟悉五金加工工艺及生产运作流程; 2. 能熟练看懂机械图纸,具备基本的工艺分析能力; 3. 真正懂生产:掌握排产、进度控制、质量及成本管理方法; 4. 具备优秀的跨部门协调能力,能高效推动问题解决; 5. 情绪稳定,抗压能力强,沟通与理解能力突出,善于带团队、识大局。 我们提供: · 具有竞争力的薪资(具体面议) · 良好的职业发展空间 · 稳定、规范的工作环境
长白班普工轴承厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
在招岗位:【数控磨工、车工数名】【装配5人】【质检 检查员3人 金相检查员1人】【游隙工】【冲压工】【维修电工】【叉车】 岗位要求 1.年龄18-50岁,初中及以上学历,有无经验均可 2.上班时间:08:00-17:30/17:30-02:00,两个班次, 标准工时8小时,到点下班。上六休一,月休四天, 有长白班岗位,有倒班岗位。 3.试用期计时工资,熟练工,工资高些,入职后可根据工作情况申请调整时薪综合4000-7500,有保底工资。 4.包住(3人间,下桌上床有空调免费住宿),食堂就餐,有餐补(食堂环境、菜、色量均不错,实惠) 5.工作环境舒适,有空调。福利待遇好,买五险
搬运工
5000-9000元/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保包住五险一金1-2人月结其他健康证
枣阳双胞胎饲料有限公司因业务发展需要招聘搬运工一名,要求年龄25-47岁,有叉车证,买五险一金,职业病体检合格,纯计件,月工资5-9千(多劳多得),有意联系肖女士
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验
襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强,服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇:月休二天,管中餐,工资:3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂
普工
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上
要求:男女不限45岁以下,无需经验适应倒班,工作满10天可以预支,具有基本的识字能力。普工30名,油漆工10名。包吃住。
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结其他恒温车间坐班健康证
襄阳长白班包装厂大量招人,55岁以内,包吃住,需要办健康证,主要小零食包装,月休两天,上班时间早7晚六保底3300,晚六点以后算加班15/小时,不是流水线,综合工资4000左右;有需要的朋友抓紧报名,人满即停。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 ,大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇: 小时工:28-小时,月保底9000,多劳多得 正式工:早8晚5,保底工资9000,有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
招几个临时工320一天 下班发钱 包吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
普工
3000-4000元/月
组装工社保3-5人月结新能源
招聘普工 【岗位职责】 1.生产组装:负责发电机组在厂内的生产、组装及调试工作; 2.外出安装:根据项目需求,随团队外出进行发电机组的现场安装、布线及调试; 3.现场维护:处理外出安装过程中的技术问题,确保机组正常运行。 【任职要求】 1.年龄25-50岁,身体健康,能适应体力劳动,无不良嗜好; 2.能适应长期或短期出差,服从公司安排,具备良好的团队协作精神; 3.动手能力强,熟悉常用维修与安装工具的使用; 4.持有驾照、电工证或有机械维修经验者优先录用。 【薪资待遇】 1.薪资待遇:面议 2.福利待遇:,公司提供工作午餐。 联系人:谭女士 联系电话:
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
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