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生产主管
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责: 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利: - 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。 - 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
车间生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
二保焊餐补包住月结
[庆祝][庆祝]高薪诚聘[强]襄阳中集二保焊技工(45岁以内)/月薪1.1-1.2万!固定长白班[跳跳]9点面试,提前联系我报名!薪资待遇:•时薪27-30元/小时,综合月薪1.1-1.2万元•高温补贴260元/月(32℃以上)•绩效奖200~1000元左右/月•全勤奖300元/月••每月20日准时发薪,每周可预支!岗位要求:•年龄45周岁以下,有无证均可•(不能有犯罪记录,血压正常)食宿吃住:•餐补15元/天(工资内结算,先享后补),提供宿舍•稳定长白班。(中集)•工作地点:襄阳二汽米庄附近报名:玲
襄阳
7月6日 04:40拨打电话
湖北襄阳老龙提附近一食堂招聘炉子师傅和面点师傅,双休,节假日休息,工资面议,联系电话张
上什月结
襄阳老龙提附近一食堂招聘炉子师傅和面点师傅,双休,节假日休息,工资面议,联系电话张
襄阳
7月6日 03:40拨打电话
吊顶装修木工打柜子
时代天街需要木工师傅一人,家装吊顶,做柜子,能独立操作,搞活过细,二把刀不要联系公司工艺,320不䈞吃,8.5小时人走帐清,.
襄阳
7月6日 01:06拨打电话
湖北襄阳二汽楚能小镇招厨房勤杂工一名,月休2天,工资3500到4500。联系电话
3500-4500元/月
杂工1-2人月结
二汽楚能小镇招厨房勤杂工一名,月休2天,工资3500到4500。联系电话
襄阳
7月6日 00:04拨打电话
湖北襄阳旭东路招配菜师傅一名5500—6000月休两天电话
5500-6000元/月
配菜1-2人月结
旭东路招配菜师傅一名5500—6000月休两天电话
襄阳
7月6日 00:03拨打电话
洗沙场生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
洗沙场生产主管 岗位职责: 1.全面负责洗沙场日常生产运营,确保设备高效稳定运行及砂石产量质量达标 2. 统筹调度生产人员、机械与物料,优化作业流程,降低能耗与损耗 3.执行安全生产管理制度,组织安全培训与现场巡查,及时排除隐患 4.监督环保措施落实,确保废水、粉尘、噪音等符合环保监管要求 5.编制生产报表,定期向上级汇报产能、成本及异常情况 任职要求: 1. 有洗沙、制砂或矿山类生产管理经验者优先 2.熟悉洗沙工艺流程、设备(如洗砂机、筛分机、输送带等)及常见故障处理 3.具备基础机械/电气常识,能协同维修人员快速响应设备问题 4.责任心强,具备现场协调与团队管理能力 5.身体健康,能适应户外及粉尘环境作业
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
有设备制造管理经验
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位:工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂,现有设备:三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床,主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名,负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力(硬性要求):熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀,精通镗床、普车加工工艺,能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价:看图纸独立核算工时、材料、损耗,精准给客户报价,把控订单利润,对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修:熟悉车床、镗床、加工中心常见故障,能独立完成设备日常维修、保养、精度校准,保障设备正常稼动,减少停机。 4. 车间全盘管理:生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理,提升产能、降低报废,把控出货交期与质量。 5. 团队管理:统筹车间操机、技工工作安排,技术指导、新人带教、日常绩效考核,稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验,熟悉各类非标机加工工艺; 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价; 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障; 4. 懂成本核算、工时评估,有接单、对接客户经验; 5. 责任心强、执行力高,能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利: 每月15发薪,包吃,交五险,做六休一
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
车间电子厂11-20人月结手工活,不需要经验,一看都会
岗位职责 :手机屏组装、贴合、包装、检验。 任职要求:17 .- - .40 /以 ./内 岗位优势:全坐岗、恒温车间、不用体检、车间干净轻松不累,上六休.一, 薪资待遇:综合月薪3500~4200元。
长白班操作工免费培训包吃保险高温补贴11-20人月结白班 两班倒 三班到
岗位: 1机加操作工 2试漏工 3 清理打磨工4 氩弧焊5 调试技术员 6设备维修工 以上岗位 长白班 两班倒均有 薪资4-8K 交五险 提供食宿 (宿舍较少能回家住的更好)
工厂搬运工月结
招聘配料搬运员,薪资为4000至4500元。工作内容包括机械厂自制零部件的管理、外购件的管理、配货、上货、下货及搬货。
襄阳
7月3日 09:01拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
普工部件厂包吃包住20人以上月结
襄阳深圳工业园汽车零部件厂开招 1、普工:(自动线,成型、分装,)16元/小时 [爱心] 要求:45 岁以下,能适应倒班,无传染性疾病,无案底前科。 上班时间:8:00-20:00,倒班,月休2-4天。 [發]待遇:普工月薪5K左右,工作轻松易学 [福]食宿:包工作餐,早晚餐厂里有食堂3--4元!,包住(水电费均摊) 工作地址:襄阳深圳工业园 [玫瑰]面试时间:周一到周六上午9点面试 报名热线:微信同号
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴6-10人月结
1.岗位需求:负责注塑机操作、产品检验包装、点数、填写工作报表,岗位易学,有人带 2薪资待遇:白班(16+1)元/小时,187元/天,夜班10元/晚夜班补贴,197元/天,月薪5000-5500元 招聘要求:20-40岁,初中学历,无专业要求 能吃苦耐劳,服从管理,身体健康,有注塑开机、调机经验者优先 4.上班时间:两班倒,8:00-20:00,半个月倒班一次
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃餐补社保包住3-5人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
普工
3000-5000元/月
长白班纸箱厂车间普工包吃包住1-2人月结
悦兴纸箱厂 招聘岗位:普工 要求:男女不限20-40岁以下,视力好有责任心,在车间干活,能吃苦耐劳。 工资3000加班工资另算综合薪资:3500-4500元 福利待遇:长白班(有加班)加班费另算,月休两天,包三餐住宿,水电费均摊 面试时间:周一至周五上午9.30
普工
150-220元/天
普工免费培训包吃包住3-5人月结
55岁以下,洗衣机卸货,拆解,各项日常工作
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
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