
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责:
1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。
2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。
3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。
4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。
5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。
2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。
3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。
岗位福利:
- 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。
- 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
车间生产主管
4-5千/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
生产主管
6-8千/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
- 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标;
- 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率;
- 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性;
- 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故;
- 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升;
- 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。
【任职要求】
- 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先;
- 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先;
- 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件
- 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力;
- 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况;
- 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成;
- 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求,对现场制程品质进行巡检,做好巡检记录;
2. 生产过程中出现偏差,及时上报主管和相关生产管理人员,并对现场进行管控,杜绝不合格品的产生;
3. 按照原辅料、包材的验收标准,对进车间的原辅料和包材进行检查,发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管;
4. 开展生产过程质量分析及改进工作,按照分析方案中的规定,负责数据的采集,并保证数据的可信性;
5. 负责对不合格品管控的落实工作,负责监督销毁工作,负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作,负责各类验证实验、分析实验的采样工作。
6. 净化车间的环境评估与分析,微生物的控制标准与检测分析。
【岗位要求】
1. 从事餐饮现场管理工作2年以上;
2. 本科以上学历,食品、质量管理等相关专业;
3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动;良好的组织、沟通协调能力;系统分析和诊断、判别能力。
4. 需要有食品质检证;
5. 有效期的健康证
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
副厂长、生产部部长
1-1.2万/月
厂长主管3-5年大专化工、精细化工专业。有生产管理经验能源/环保/化工经验
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
护工包吃包住月结
[订单类型]:住家男护工[大概位置]:襄城县山头店镇蒋湾村照顾88岁老爷爷,卧床,吃饭可以自己吃。[客户要求]:定时翻身防褥疮、擦身洗漱、协助大小便、洗衣做饭、日常看护。男士,50–62岁,有照顾卧床老人经验,爱干净、踏实靠谱,不酗酒抽烟,能长期住家,有护理证优先。[工资标准]:3800–4500元,包吃住,月休2–4天[报名方式]:姐妹们联系人程老师2(发简历)
栏杆长期月结
金鹰工业园招聘火车内部安装人员,负责火车内部顶棚、地面、门窗、座椅、玻璃、扶手等安装工作。要求年龄在20-48岁以内。薪资方面,新工每天150-170元,熟手每天180-220元,月薪5000-6500元。工作时间为长白班,每天8小时,月休4天,如有加班另算。工作地点位于二汽米庄金鹰工业园。
叉车工长期1-2人全职
襄阳市保康县隧洞工程招叉车工
岗位职责:
1.负责隧道工程设备物料相关货物的装卸、搬运、堆码作业
2.严格按照操作规程安全驾驶叉车,确保人、货、设备安全
3.配合工程管理员当班工作作业
4. 日常检查叉车油液、制动、灯光等运行状态,及时报修异常
5.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.持有有效叉车操作证(特种设备作业人员证)
2.能适应倒班或加班安排,服从工作调度
3.无重大交通或安全生产责任事故记录
4.责任心强,具备基本沟通协调能力
5. 身体健康,视力良好,无恐高及眩晕史
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
滚塑工程师
5-8千/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工
职位招聘:滚塑工程师(车间主任)
招聘人数:1名
薪资:面议
工作地点:老河口
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,高中以上学历。
2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试,懂得滚塑生产工艺和处理相关问题,掌握滚塑技术。
【福利待遇】
五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补
贴标签包吃有提成交通补助餐补包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
车间汽车厂普工包吃20人以上月结
航嘉麦格纳!长期稳定!工作轻松!空调车间!环境一流!每个月10号发薪
岗位: 普工(生产汽车座椅滑道、简单手工活)
待遇:18元/小时,年均月薪5000-6000元左右(可转正)
要求:男女不限,年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班,
上班时间:白班08.00-19.00
夜班19.00-06.00
半个月一倒班
食宿:免费提供三餐,仅需2.5元餐服费,入职免费办理餐卡
工作地点:襄阳市高新区王伙
襄阳长白班21元一个小时#高工价
200-230元/天
长白班车间普工餐补包住20人以上月结
襄阳轻型车长白班
#先看车间,愿意做安排入职
小时工:21元/工时、️薪5000-8000左右
岗位:焊装车间普工
不要求工作经验
食堂伙食好,吃饭不贵,有宿舍安排
模具车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责模具车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能
3.组织开展车间技术培训及安全教育培训
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作
2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出
4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能
5.具备2年以上模具相关管理经验
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
佳海工业园招聘员工啦,月入4500+
4-5千/月
配件厂汽车厂包吃3-5人月结经验不限
上午9:00面试 下午两点面试
佳海工业园汽车配件厂招装配工
要求:员工
18-43岁之内,工作轻松,简单易学,要求视力好,手脚麻利,主观能动性强。
不包住宿,包工作餐
待遇:16元/小时,工时饱满,每天10-11小时,月薪4500元左右,每个月月底左右发工资,管吃,不包住
工作内容:生产汽车门把手、车灯零部件和纺织机械零部件,工作轻松。
报名(微信同号)
生产计划主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认,合理分配车间产能。
2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。
3. 管控原料/成品库存,减少食品过期、物料损耗。
4. 做生产数据统计、复盘,优化排产,提升交付率。
【岗位要求】
1. 有食品厂计划主管经验,熟悉食品生产流程、批次保质期管理。
2. 熟练办公软件及ERP系统,逻辑清晰、会跨部门协调。
注塑班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转;
- 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
- 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生;
- 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
- 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议;
- 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验;
- 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点;
- 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
- 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
栏目概述
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