职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务和计划，执行好生产任务，并按时完成生产计划。 2. 负责加强车间管理，要求职工严格执行标准操作程序，确保产品质量。 3. 组织车间内职工管好、用好、维护好设备，将职责分工到人，并检查落实情况。 4. 做好现场原料、辅料、废料、半成品的管理，及时整理清理入库；保证现场清洁，不断改善现场环境。 5. 负责执行质量职责中的有关规定，加强本车间内的质量控制和管理，做好过程确认和检验，强化质量自检、确认工作。 6. 负责提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 7. 负责检查车间内环保设备、设施使用情况，保证环保设施的投入使用；检查落实车间清洁卫生。 8. 负责车间现场安全工作，保证安全通道畅通，消防设施完备，定期对车间进行安全隐患排查，及时整改。 9. 负责要求车间内人员遵守厂规厂纪，搞好车间团队建设。

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务，严格把控生产进度与产品质量，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施，每年开展不少于6次技能提升培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源，严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故目标；执行每日巡检，完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性，能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够及时回应员工关切，协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。

襄阳市襄州区招电焊、氩弧焊

襄阳市襄州区钢构厂招组立，埋弧，二保焊，铆工，工厂油漆工数人，需要找工作的可以电话联系沟通工资

大件吊装员岗位，工作地址位于二汽悦活荟对面。 两班倒，月均薪资5500元左右，要求年龄50岁以下。

国庆2号到7号。步行街临时保安15:00-17:00这几天每天两小时，坐岗工作轻松，联系电话。

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波司登智能制造（雪中飞制衣有限公司）招聘：后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理，包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控，按质量标准执行后整复检，做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理：检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励，打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程，精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验，至少2年后整管理岗位经验，有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力，能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力，擅长人员激励；沟通协调良好，可顺畅对接各部门。5.责任心强，重视交期、品质与成本，具备良好团队协作意识。联系电话

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

车间主任男女不限，大专及以上学历，药学及相关专业，有5年以上经验薪资福利:薪资6000-7000元招工人数:1人同步，工作时间早8:00晚5:00；周日休息，缴纳保险和员工意外险、免费提供三餐、班车；国家法定节假日休息和及节假日福利等工作地址:双阳区奢岭产业开发区文立路(益浦生物)

动车站机械设备维修

车厢厂新增临时岗位需求，具体如下： 1. 物流司机，1人，45岁以内，需持有道路运输证、B2驾驶证和叉车证，并有叉车经验。薪资为21元/小时，长白班。 2. 叉车司机，1人，45岁以内，需有叉车工作经验并持有叉车证。薪资为20元/小时，两班倒，夜班补助20元/天。 3. 焊装仓库普工，1人，45岁以内，负责协助委外返回物料确认和点货以及协助材料转运，要求会叉车并持有叉车证。薪资为20元/小时，长白班。 4. 总装/焊装仓库普工，3人，45岁以内，负责协助日常物料的清点。总装岗位薪资为18元/小时，长白班；焊装岗位薪资为19元/小时，长白班。 以上岗位均为短期工，工期1-3个月。厂里包吃包住，水电平摊。面试时间为上午9点和下午2点。

可周结 可月结 每周可结算800元，其他工资发薪日正常发放 福利好 伙食好，包三餐 三餐全免费 招聘要求： 23-45岁以内身体健康，能适应车间工作环境；学历不限，服从工作安排。 在招岗位如下： 岗位1：普工 叉车工(试用期2个月) ，机器人焊接 冲压 20元/小时 无需经验，两班倒。 岗位2：检查员21元/小时，要求会看图纸，使用各种量具，懂汽车坐标系。试用期1个月 岗位3：二保焊工 24元/小时 会焊就行，不需要证 岗位4：工厂食堂厨师1名 17元/小时 包三餐 有宿舍， 表现优异者后期可转长期工，缴纳社保 享受厂区多项福利 福利保障： 节假日福利 包吃 三餐全免费 提供住宿 4人间，住宿费用150元/月，水电费均摊。环境优越 每天工作时间10.5小时， 两班倒，两周一倒班 月休2-4天； 可满月 有3个月以内体检可用

襄阳市樊城区招铆工/钣金工、工地钳工，主要负责钢构件拼点，拼装工能看懂图纸，焊接持证，气体保护焊及热切割特种作业证，持证优先。或者公司给办证，需要连续工作6个月，不够时间，。劳务派遣模式用工，提供住宿，有公司食堂，交五险，买保险，提供年度体检，计件工资。

车厢厂新增临时岗位需求，具体如下： 1. 物流司机，1人，45岁以内，需持有道路运输证、B2驾驶证和叉车证，并有叉车经验。待遇为21元/小时，长白班。 2. 叉车司机，1人，45岁以内，需有叉车工作经验并持有叉车证。待遇为20元/小时，两班倒，夜班补助20元/天。 3. 焊装仓库普工，1人，45岁以内，负责协助委外返回物料确认和点货，以及协助材料转运，要求会叉车并持有叉车证。待遇为20元/小时，长白班。 4. 总装/焊装仓库普工，3人，45岁以内，负责协助日常物料的清点。待遇为总装18元/小时，长白班；焊装19元/小时，长白班。 以上岗位均为短期工，工期1-3个月。厂里包吃包住，水电平摊。面试时间为上午9点和下午2点。

岗位职责： 1.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸或表面异常问题 2.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 3. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法，具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 2.有数控车床/加工中心操作经验者优先 3. 学习能力强，能适应倒班或加班安排

周结长期工井号满月井号高工价20-24元/小时，月入6500+[庆祝]襄阳东昇新厂：男女不限46以下，包三餐有住[爱心]本周六今天下午1.00面试，合适直接安排（3个月内体检也可以用）[福]岗位2：井号二保焊工，24元/小时；月薪7000以上（补焊，技术要求不高，）地址：襄阳二汽风神路驻厂刘经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

招聘：焊接工程师薪资：6000-7000职位描述：【任职要求】-具有机械或相关专业本科及以上学历；-熟悉焊接原理及焊接工艺，具备较强的工艺设计能力；-熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；-具有汽车制造企业焊装工艺工程师工作经验者优先考虑。

襄阳老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖9点面试，提前联系我报名岗位1：焊工（要证熟手）32元/小时，月薪9000-11000元焊接叉车配件，不是流水线岗位2：油漆工（要求熟手）27元/小时，月薪8000-9000元岗位3：拆解普工(不要经验)21元/小时，月薪6000-6500元岗位4：翻新普工(不要经验)19元/小时，月薪5000-6000元要求：两班倒，20-45周岁以内，包吃包住，月休4天！地址：襄阳老河口光华大道联系电话：

压路机得闲的用几天，人车一起，闲着的带车一块儿联系

大专以上学历，30-50岁，化学工程、应用化学专业、有3年以上精细化工行业车间管理经验，品行端正，团结协作能力强。