岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

岗位职责： 1.全面负责外卖门店日常运营管理，统筹订单履约、人员排班与服务质量 2. 主导外卖平台运营策略落地，持续优化出餐效率、准时率及顾客好评率 3.管理日均800+单量的订单处理全流程，确保高峰期运转顺畅、零重大客诉 4. 带领并培养一线员工，建立高效协作团队，落实标准化服务与操作规范 5. 监控门店成本与营收数据，定期复盘经营表现，提出改进方案并推动执行 任职要求： 1. 具备3年以上连锁餐饮或外卖专营店管理经验，有高单量（日均500单以上）实战经历 2.熟悉主流外卖平台规则及运营逻辑，具备数据分析与问题解决能力 3. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对突发状况 4.学历不限，责任心强，认同品牌经营理念 5. 有餐饮O2O项目成功案例者优先 工资待遇:包吃包住，月薪1万。

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

自带电镐，切割机，三轮车，黑色电缆线等工具。

随州市随县招建筑木工

随州市随县招建筑木工综合承包

央止全力机械招聘钻工、检验、熔炼工、天车工。工资高，有社保，包吃住，福利好。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 具备物流仓储相关工作经验，熟悉仓库作业流程 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 初中及以上学历，能识读基础作业单据

佛山禅城南庄钱大妈招长期店长一名工资：底薪+餐补+提成具体薪资私聊要求：有店长经验1年或以上有责任心，会做门店促销，服务意识强。联系人：卢生（）

营业厅店长年龄35岁以内有门店/营业厅管理经验，熟悉移动业务优先擅长团队管理、客户服务、营销组织，执行力强薪资福利:5000元起，绩效另算福利：入职即缴五险一金，节日慰问、生日慰问，福利齐全工作地址:永胜十字街移动沟通100营业厅

招聘：湄潭弹花匠家纺城薪资：5000-10000我们这边在湄潭弹花匠家纺城招人，有三个岗位：销售、店长、打杂。（限*性）销售：负责接待进店顾客，介绍产品特点，协助完成购买，保持货架整洁，及时补货。每天正常营业时间在岗，配合店铺日常运营。店长：带好团队，安排每日工作，监督销售进度，处理顾客问题，盘点库存，对接总部要求，确保店面运转顺畅。打杂：负责店内卫生清洁，整理货物，搬运物品，协助销售和店长完成日常事务，勤快踏实就行。有责任心，能吃苦，愿意长期干的都可以来试试。不看背景，不看学历，做事靠谱就行。只要肯干，活儿都有人教。有意者直接电话联系

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力。邀约客户，维护客户，跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成（试用期结束购买社保）招工人数:2人同，工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00，休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

招聘：全友家居---店长（管理）薪资：5000-15000元/月家居建材诚聘【管理岗位】主营：全屋定制｜家具｜建材整装招聘：门店运营管理人员要求：有相关行业管理经验，会带团队、抓业绩、懂落地，懂策划待遇：高薪+绩效+分红+长期稳定平台踏实干事、想长期发展的精英欢迎对接！薪资面谈

店长（负责店内一切事务）

招门店负责人一名，主要负责店内管理及营销，做过大健康行业体销会销羊奶的优先。我们老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式，为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅，四百多平米。有声乐舞蹈班，娱乐理疗等设施老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式，为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅，四百多平米。有声乐舞蹈班，娱乐理疗等设施，只要你有能力待遇不是问题

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

门店管理，技师招聘，线上运营营销

管理微信群，线下做服务

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

连锁直营校园粉面店 门店工作人员招聘公告 本店为连锁直营餐饮品牌，经营稳定，客源充足，环境整洁。现因业务发展需要，诚聘门店工作人员数名，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入！欢迎本校同学加入 一、招聘岗位 门店工作人员（前厅/后厨通岗） 我们实行通岗培养，前厅后厨技能都能学到，未来可向店长、培训师等方向晋升，发展空间大。 二、岗位职责 1. 热情接待顾客，准确点餐、收银、核单，合理推荐产品； 2. 按标准完成米线/面煮制、配餐、打包，保证出餐速度和口味稳定； 3. 引导顾客取餐就座，及时收桌、补充餐具，处理顾客合理需求； 4. 清洗消毒餐具，保持操作区、就餐区、洗碗区干净整洁； 5. 做好每日原料准备、蔬菜清洗、物料补充，发现缺货及时提醒； 6. 协助核对到货数量和质量，按要求存放食材，注意食品安全； 7. 客流高峰时段服从调度，收银、出餐、打包、洗碗互相补位； 8. 按标准流程完成各项工作，与团队共同做好门店经营。 三、任职要求 · 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，表达清晰，能适应餐饮工作节奏（有经验者可适当放宽）； · 做事踏实、责任心强、手脚麻利、愿意学习，能接受通岗和团队协作； · 有米线、面馆、快餐、食堂、收银或厨房工作经验者优先； · 无经验亦可，公司安排带薪培训，3-5天即可上手。 四、工作时间与地点 · 营业时间：7:00—21:00；人员在岗保障时段：6:30—21:30 · 客流集中在中午（约3小时）和晚上（约3.5小时）两个高峰时段，高峰期忙碌，其余时间相对轻松，实行轮班轮休，劳逸结合 · 工作地点：武汉市城区大学食堂，就近分配 五、薪资待遇 综合工资：4500～5500元/月 工资组成：底薪 + 延时补贴 + 绩效奖金 绩效奖金说明： 绩效与门店日均营业额挂钩，只奖不扣，多劳多得，上不封顶。示例： · 日均营业额1000元 奖励100元/月 · 日均2000元 奖励200元/月 · 日均3000元 奖励300元/月 · ……依次递增 六、福利待遇 1. 包吃包住，宿舍条件良好，店内提供工作餐； 2. 每月带薪休假4天（避开高峰时段，店长统一排班）； 3. 免费带薪培训，总部送培，老员工带教，新手轻松上岗； 4. 试用期1个月，工资正常发放，表现合格即可转正； 5. 表现优秀者可晋升、涨薪，连锁平台发展空间大； 6. 工资准时发放，工作长期稳定； 7. 团队氛围融洽，同事互帮互助。 七、为什么选择我们？ 连锁直营品牌，经营稳定可靠 大学食堂门店，客源充足稳定 工作内容简单，容易学会上手 一人掌握多岗位技能，晋升通道清晰 包吃包住，综合收入高，适合长期发展 八、应聘方式 有意者欢迎电话咨询或直接预约面试，上岗速度快者优先，招满即止！欢迎本校同学来勤工俭学

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理