店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈并向上级汇报，参与门店销售活动执行与氛围营造 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

诺贝尔瓷砖急招店内导购员多名，男女不限，年龄不限，无责底薪3000元起+提成+补贴，包工作餐，月休3天，节假日福利，工作时间：8:00-18:00，地址欧亚达，联系电话：陈金林

招聘随州合作送新车司机，要求持有B2及以上驾驶证，具备5年驾驶经验，年龄在22至55岁之间。月薪6000元，提供住宿。有意者可报名。

随州市随县洪山镇招光伏安装工资240到280一天包吃住年龄60岁以内能上高。

随州市曾都区招消防电、消防水

随州市随县洪山镇招光伏安装工资240到280一天包吃住年龄60岁以内能上高。

随州市随县招通风安装大工5人，中工15人，小工10人，年龄在55岁以内，需有健康证，工资依实际能力现场定！

招聘：店长(提成+节日福利)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.协调团队协作，优化门店运营流程任职要求1.有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先

河南许昌需要技师（可提店长）一名6500-7500。项目55开，充值3%，产品修复30%，达标奖金。业务基本功成熟，沟通流利，年龄45内，这几天能到最好。每月十号开工资，包吃住，店内氛围积极愉快，伙食保障顿顿不重样，住宿场地宽敞，单独卫浴。电话

32坐炖涮锅西乌店招聘店长1名服务员数名凉菜1名洗碗工1名打杂工1名薪资到店面议招聘热线陈

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

【】亚宝生活馆招聘工作时间：早7:30~晚17:00，月休3天，法定节假日休息招聘岗位一、市场经理一名工资面议！二、店长（5名）年龄：25~50岁要求：具备团队管理经验，有责任心工资组成：3500底薪+提成+奖金综合工资：8000~20000/月三、店员（15名）有经验者优先年龄：25~50岁工资组成：3000底薪+业绩提成+奖金综合工资：3000~10000/月联系我们王先生

导购执行力强,不玻璃心,业绩重视度高招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F2026

导购36岁以下，性格开朗，沟通能力强，服从安排，有思维能力招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F

导购性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场2F2072

导购有零售行业经验招工人数:5人工作地址:随州曾都万达广场1F

 门店名称：湖北随州广水宏晨华府店开业时间：活动时间：-开业活动形式：8.8折门店品牌类型:  零食很忙开业当天销售额预估:8万策划：杨地址：湖北省随州市广水市城郊街道来仪路29号宏晨华府零食很忙1名促销，9.00-12.00，15.00-21.00，100/天另外需要1名拍照的，在促销工作期间内任意一天去2个小时，拍促销工作照，2个小时30

招聘：随州肯德基楼面经理薪资：3000-4000元/月"任职条件：1、中专及以上学历；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；薪资福利：1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得5、完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基，欢迎您的加入！有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场B1B1007B1008

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先