开关游乐设备，简单打扫卫生

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 年龄25-40岁

负责门店销售推广及运营

招聘高压电工:要求有高压电工证，会登电杆，做过农网线路这块的施工！我们主要做农网线路施工，已立电杆架线为主！工作地在湖北随州市随县！工作地址：随州

随州曾都区欧阳修中学外墙清洗工，有高空作业证工作地址：随州曾都区

外墙清洗工，工作地址：随州市曾都区欧阳修中学

随州市随县招砼工/打灰/浇筑

[玫瑰]急招：焊工300人、油漆工50人、普工100人 [太阳]岗位要求：二保焊（要证）、油漆工、普工，长期干。 男女不限，18-52岁， [红包]二保焊（要证）32元一个小时，10000-11000元/月 油漆工32元一个小时，10000-11000元/月 普工20元一个小时。6000-7000元/月 上班时间8-8点，包食住，发薪日:次月25号-30号之间

招聘哈尔滨药企乐泰亮甲集团对外扩招地址:金州，普兰店岗位：咨询师、促销员，店长（晋升空间大）工资：3000-8000（月休四天，+带薪培训）工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决手足部困扰。要求:年龄25-50岁都可以，五官端正、有亲和力就行（长期工）。不会没关系，公司手把手教，入职即上手！电话/：

招聘岗位（渝鼎记自助火锅）1：店长1名，工资面谈2：服务员2名:工资4000～4500元3：配菜工2名，工资4000-48004:后厨杂工，凉菜工，帮厨工，若干（限45岁以下）工作地址北兴家园门口旁二楼渝鼎记自助火锅超市求职热线

丹姐通讯岗位：苹果手机店长薪资：5000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：需要一年以上店长管理经验1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、门店奖励、团队奖金、运营商奖金联系方式：

【诚聘英才】日出部落休闲吧热招岗位：店长（1人）统筹门店全盘运营、人员管理、客户接待与营销活动管理。性格外向，形象中上，具备优秀沟通协调能力☞有休闲服务行业经验者优先☞能够倒班、有晚班安排薪资待遇：基本工资4000+提成+奖金，优厚面议，能力决定上限！电话/：邮箱：店铺地址：招商局漳州开发区黄金海岸公园音乐喷泉旁。欢迎自荐或推荐，期待有才的你加入我们

食品便利店急招人｜长期稳定待遇实在招聘：副店长、店员副店长：4000–6000，底薪+提成+津贴+月休2天店员：3500–4500，底薪+提成+全勤奖+月休2天要求：22–40岁，热情有服务心工作轻松环境好，工资准时发有意直接致电：推荐朋友入职有红包

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招聘永旺南湖店招生鲜促销员待遇：底薪+提成，月休4天要求：年龄55岁以内，有健康证，服从公司管理，有经验者优先联系方式：史湖北随州

湖北随州招顶班售卖一名联系电话

超市店员50名 工作岗位： 超市后勤岗(收银客服35岁以下） 防损员 45岁以下 超市员工：果蔬理货员45岁以下 食百理货员25岁—48岁 招聘要求：吃苦耐劳，身体健康，可长期稳定发展迎宾接待 入职6-8小时小时工，17元/时 面试地址：周一上午10.00

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

张家湾招聘店员 1.按照要求完成儿童乐园场馆内开店到闭店各项工作内容，包括店铺环境卫生维护、客户接待、巡场、设施维护等； 2.监督入园游玩儿童的安全和秩序，协调乐园内的整体娱乐氛围； 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售业绩； 任职要求: 1.有责任心，年龄22~45周岁。 2.中专及以上学历，有过相关经验的优先考虑; 3.热爱儿童事业，阳光积极，勤奋进取; 4.表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识: 5.普通话流利,富有激情,认真负责; 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 薪资：底薪加办卡3%提成，万以上5%提层。 工作时间：基本6小时制，加班给加班费，没有休息，只能跟对班调休。 工作时间根据天气原因有所调整

岗位职责： 1、参与门店日常运营，熟悉各工作流程及服务标准； 2、每天做好菜品计划 3、确保门店服务质量与经营效率 4、配好做好门店活动与推广，维护门店形象 5、做好门店卫生清洁工作 任职要求： 1、具备较强的学习能力，表达能力和与人沟通能力 2、责任心强，能吃苦耐劳，手脚麻利 3、能适应工作安排，承受一定工作压力 工作时间 每天下午3点到晚上12点 年龄要求 30-45岁 工资待遇 底薪 4000+餐补200+提成（达到目标营业额，超出部分开始提） 薪酬区间4000-6000 我们是做卤菜的，不包吃住，有经验者优先，有健康证优先，要求家住附近

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求