
随州随县店长性格开朗,善于表达,抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:曾都
店长1-2人
店长性格开朗,善于表达,抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F
店长1-2人
店长性格开朗,善于表达,抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026
导购
3-7千/月
导购销售1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、理货,保持货架整洁有序
3. 协助完成收银结算、退换货处理及会员服务,确保交易准确高效
4.收集顾客反馈并向上级汇报,参与门店销售活动执行与氛围营造
5.遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.学历不限,有零售或导购相关经验者优先
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店长
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表、活动执行及合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队管理潜质
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
家具店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
B2包住月结
招聘随州合作送新车司机,要求持有B2及以上驾驶证,具备5年驾驶经验,年龄在22至55岁之间。月薪6000元,提供住宿。有意者可报名。
随州随县洪山镇招光伏安装工资240到280一天包吃住年龄60岁以内能上高。
1-1.2万/月
光伏安装1-2人
随州市随县洪山镇招光伏安装工资240到280一天包吃住年龄60岁以内能上高。
小工通风安装1-2人
随州市随县招通风安装大工5人,中工15人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
行车工6-10人
湖北斯诺新材料大量招聘普工、设备电工、机修/钳工、仓管员、天车工等岗位。
普工(负极)20名,薪资6300-6600,缴纳社保,包吃住。
高薪普工20名,薪资5000-8000,包吃住。
设备电工2名,薪资6000-7000,缴纳五险一金,包吃住。
机修/钳工5名,薪资6000-7000,缴纳五险一金,包吃住。
仓管员2名,薪资5000-6000,缴纳五险一金,包吃住。
天车工10名,薪资7300-7800,有实操经验者优先,能适应车间粉尘、噪音、高温环境,服从管理安排。
工作地址位于随州淅河余家畈。
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作,
要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先,
待遇:底薪+提成
晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
汽配门店店长
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有成功带店经历者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4. 熟悉主流POS系统及基础办公软件操作
5.责任心强,认同企业文化,具备服务意识与结果导向思维
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职欢迎有想法的人来!对未来有规划的来!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
门店店长
4-8千/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
随州随县导购执行力强,不玻璃心,业绩重视度高招工人数:2人工作地址:曾都万达广场2F202
导购1-2人
导购执行力强,不玻璃心,业绩重视度高招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F2026
楼面经理月结
招聘:随州肯德基楼面经理薪资:3000-4000元/月"任职条件:1、中专及以上学历;2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;薪资福利:1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪3000-4000元,多劳多得5、完善的福利体系:超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容:①楼面经理入职前2-3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,执行服务员工作内容,发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后,为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视,巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行,和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基,欢迎您的加入!有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
导购1-2人
导购36岁以下,性格开朗,沟通能力强,服从安排,有思维能力招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F
促销员
门店名称:湖北随州广水宏晨华府店开业时间:活动时间:-开业活动形式:8.8折门店品牌类型: 零食很忙开业当天销售额预估:8万策划:杨地址:湖北省随州市广水市城郊街道来仪路29号宏晨华府零食很忙1名促销,9.00-12.00,15.00-21.00,100/天另外需要1名拍照的,在促销工作期间内任意一天去2个小时,拍促销工作照,2个小时30
随州随县导购性格开朗善于沟通,服务意识强,有经验者优先招工人数:多名工作地址:曾都万达广场
导购
导购性格开朗善于沟通,服务意识强,有经验者优先招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场2F2072
随州随县导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:曾都万达广场B1B1007B1008
销售导购1-2人
导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场B1B1007B1008
店长
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
武汉汉阳区经开永旺招时尚顾问1名,25-35岁..【待遇】.
7千-1.2万/月
销售1-2人月结全职
经开永旺招时尚顾问1名,25-35岁..【待遇】..
1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖(月工资7000-12000)
2.上一休一,节假日三薪,五险一金,满一年带薪年假,年终绩效奖金
3.要求:形象气质佳,良好的表达和沟通能力,有销售经验者优先录用
联系人:孟
家具店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
灸疗师店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
彭世修脚店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌形象
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力
3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑
4.认同公司企业文化,愿意长期发展,具有责任心和敬业精神
店长1-2人月结
鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘:
1.营业员1名,50岁以内,3800-4000元/月
2.门店负责人1名,50岁以内,有肉品工作经验优先,4000-4500
福利:月休两天,员工意外险+节日福利
联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随县店长招工信息在线招聘信息,主要招聘随县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。