1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工关怀活动、跨部门协作事务等）的全流程执行，涵盖方案策划、进度规划、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，主动发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政费用预算的初步拟定及执行过程监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅费用报销、场地使用租金等）；规范完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、合规，符合企业财务要求；按时核对行政支出明细，配合财务团队开展月度/季度结算工作，提出合理化降本建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采买及库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等资源的预订与调度，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、整理与传递工作，保障行政档案有序归档；对接外部服务单位（如物业管理、清洁服务、设备维保等），保持良好沟通，及时解决相关服务诉求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能迅速响应企业临时性行政需求（如紧急会议支持、突发事项传达、访客临时接待等）；主动识别行政运作中的薄弱环节，提前预警并提供改进措施；协助推进跨部门行政事务的沟通协作，促进问题快速闭环，提高整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与行政管理制度的更新与宣贯，协助推动制度在实际工作中的有效执行；协同人力资源团队落实新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；及时完成上级交办的其他行政类临时任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划组织能力； 4.熟练操作常用办公软件；

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

1、全面承担来访人员及对外联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的会务准备工作，协助领导推进会议决议事项的执行与落地； 4、负责来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及相关信息登记等工作； 7、负责接待用餐的服务规范执行及餐饮品质的把控； 8、负责后勤接待工作中各部门间的沟通协调，以及日常管理工作的指导与监督； 9、完成领导临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确并实时更新，做好档案的日常管理工作； 3、组织实施新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门开展相关培训安排； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴等操作； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、环境与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍事务，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，结合公司保安管理细则落实监管，并参与合同条款修订； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核车辆使用申请，做好登记与日常检查工作，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品和劳动防护用品的采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础运营流程； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，精通EXCEL函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正，思想积极； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感性和统计分析意识。

1、开展基层人员招聘相关工作。 2、落实集团公司各项政策的执行与实施。 3、管理猪场员工考勤及食宿等日常行政事务。 4、统筹食堂运营及服务部门物资采购事宜。 5、承担对外接待及相关联络协调工作。

我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与一线大厂保持紧密资源协作，专注于小学思维AI课程研发与教学，已具备完整合规资质，团队氛围积极融洽，欢迎实地参观体验！ 目前在武汉、成都、北京等地设有多个校区基地，线下商务拓展团队覆盖全国多区域。 【岗位职责】 1.在线辅导：依托微信及学习系统为学生提供课后答疑、作业批阅与学习指导，并协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2.社群管理：通过社群运作激发学生学习积极性，督促按时上课与完课，打造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3.家校联络：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段主动对接家长，落实续费目标及相关任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好适应性； 4.数学基础知识扎实。 【岗位福利】 1.薪资结构：无责任底薪4K+餐补20元/天+续报绩效奖励+团建补贴约100元； 2.工作时间：13:00-21:00，每月休息八天，常规休班为周一和周二（续班期间需灵活调整，节假日及续费高峰期依实际安排调休，法定节日当天通常正常休假）； 3.额外福利：月度餐费补贴、企业打车服务、定期组织团建活动； 4.成长支持：配备专属导师带教，提供全方位培训支持，入职即配发电脑与手机设备

岗位职责: 1.负责公寓资料的规范录入与及时维护 2.配合完成公寓日常运营相关事务 3.提供专业客户服务，保障住户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.信息处理能力强，工作细致认真 3.工作积极主动，能按时保质完成各项任务

负责店内开单销售，负责各品牌基础工作上传，内账整理对账收款

黄石市黄石港区招抹灰、外墙漆/真石漆。一面外墙，大概三四百个平方。包点都行。材料以及到位。钢管架以及搭好。马上开工。

湖北黄石富池加班，3个小时（350元），滚乳胶漆，能来的，就今晚

黄石市阳新县招贴砖

门岗，巡逻岗，监控岗，月休四天，薪资面议，不包吃住

黄石市西塞山区招广告安装 一个小时的事儿，晚上搞100元一人

不外呼，公司直招 工作内容：负责线上处理平台售后工单（如退货退款等），属于纯文职类售后岗位，无销售任务 工作时间：每天8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇：4500-6000元，不强制加班，按时下班 接受零经验人员，无需相关工作经验 享受带薪年假5天，带薪婚假13天，带薪病假7天，调休机制灵活 每月15号准时发薪，入职即签订劳动合同，缴纳五险

工作内容：负责后台工单的信息录入与处理（如退款、订单申诉等相关事务），属于文职类岗位，无销售任务，工作内容清晰易掌握 工作时间：每日八小时，无需加班，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000-6000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿、缴纳五险

岗位职责：通过电话接听形式记录问题，无销售类工作内容 工作时间：8：00-17：00/12：00-21：00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 大小周：4600~6000

接待公司来访客户 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 工作时间早8:30至晚6:00 中午休息一个半小时 按时下班，不加班！ 每周三固定下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅

办公室各种琐事

1.掌握教学内容，承担个性化授课任务，可独立编写教学方案 2.协助学生进行课后辅导，指导完成校内作业 3.汇总学生学习进展，定期向家长反馈学习情况

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、根据学生特点，设计个性化的学习指导方案； 3、关注学员全面发展，协助培养积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件优异的大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优辅导经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶 所有岗位提供一顿工作餐！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持服务； 2.结合学生的学习状况与学习方式，制定并优化个性化的教学计划； 3.关注学生学业进步与综合素质发展，协助树立积极的学习观念，养成良好学习习惯； 4.开展定期或临时的学习测评，及时向相关方反馈学习成效； 5.参与教学交流与教研活动，持续提升授课水平与教学策略。 任职要求： 1.热爱教育行业，对初中化学教学有高度热情； 2.精通学科内容，具备优秀的课程规划与讲授能力； 3.具备强烈的责任意识，能够关心学生的学业与成长过程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长顺畅交流； 5.积极学习并探索先进的教学理念与方法，不断提升教学效果。

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握相关知识点 2.结合学生学习情况与实际需求，灵活调整教学方案与授课方式 3.参与课程资料的编写及教学活动的策划与实施 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性并保持其学习热情 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生及团队良好互动 3.主动学习并运用先进的教学方法，不断提升教学专业水平

岗位职责: 1.承担物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心物理原理与基本概念； 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案，保障教学目标的实现； 3.策划并参与校内各类科学实践活动，提升学生对物理学科的探索热情； 4.定期开展学习效果测评，及时给予学生指导性反馈，助力学业提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性； 2.能熟练运用现代化教育手段与技术工具，优化课堂教学效果； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务落实； 4.具备主动学习与钻研精神，持续提升自身专业素养与教学能力。

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄阶段的语文教学方案，提升学生的阅读理解与写作水平； 2.策划并开展课外拓展活动，增强学生对文学的热爱与参与感； 3.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，保障教学内容与方式的科学性与适配性； 4.定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性的指导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发学生语文学习积极性的能力； 2.具备扎实的课程规划能力和课堂组织管理经验； 3.善于与学生及家长交流，准确把握学生的学习状况与成长需求； 4.具备协作意识，能与教学团队协同推进教学优化与质量提升。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科课程的教学工作。 3.跟踪学生学业表现，及时掌握并反馈学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备所授科目一年以上教学经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象端正，普通话标准，书写规范，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00。每周安排一天休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-10 1、为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学交流及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优辅导经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科知识的讲授工作。 3.跟进学生学习成绩，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写工整，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，善于化繁为简。 3.热爱教育事业，关心学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

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