工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

连锁火锅店招聘，店长一名，经理一名，厨师长一名，服务员8名，月休三天，包吃住，正月初六上班，地址，光谷步行街☎

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

招牌人员

负责日常便利店补货入库收银

店长 学历不限，良好的表达能力及沟通技巧，工作严谨。工作时间万达店早班9.30～18.30；晚班12:00～21.00，白班月休3天 薪资福利:工资5000 - 20000，可以提供五险一金 招工人数:1名 工作地址:阳逻万达三楼（盼盼门窗 - 全屋定制/星月神安全门/欧普照明）；武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

无经验 无学历要求 无年龄要求

招聘：夏雪儿潮流生活馆(丰禾路）-店长 薪资：面议 面议

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

做店铺销售工作，完成公司下达的销售任务

招聘 一、招聘保洁主管 1、要求，身体健康，男女不限，有高端住宅管理经验。 2、配合意识高，执行力强。 3、服务态度好，善于沟通。 5、主管薪资4000元，管理17人团队，月休4天。 6、工作时间:上午七点半到下午五点半，休息二小时。 7、工作地点:汉口杨汊湖大润发附近小区。 联系电话：（要求离家近）

急招兼职： 1. 江汉区园博园初一到初七，1人，男女不限，40岁以内，上班时间11:00-19:30，工资20-25/小时 2. 武昌区户部巷初一当天，1人，男女不限，40岁以内，上班时间12:30-21:00，工资20-25/小时 有兴趣的加咨询。

点餐收银，要头脑灵活，做事稳重，吃苦耐劳，服从安排，没经验的可以学，吃不了苦的勿扰

  找白班保姆，春节后到岗地点:光谷东，光谷创新天地 上班时间:早10点到19点，周末双休。 工作内容:负责午餐晚餐+家里卫生，家里有学龄前儿童2个，白天孩子外婆或奶奶在家，有时需要搭把手看下娃 工资:4000可议，周末双休，50岁以下（三个月内体检报告） 联系电话：王老师）

招聘 因项目需要，现招聘4名石材打磨临时工 1、上班日期至： 2、上班时间：11点至4点钟 3、工资待遇：按天结算，面谈 4、工作地址：京基kkone（下沙地铁站旁） 5、联系人：

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 舟山宁波区域 店长6名 薪资9000-12000 厨房主管7名 薪资 8000-10000 灶头11名 薪资6000-8000 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！服从管理捣糨糊勿扰 ☎袁先生

东莞长安连锁超市，门店不断增加需招，水果主管，蔬菜经理，百货经理，水产主管，猪肉经理，待遇面聊，包吃包住！福利好！李生

公明连锁生活超市 招聘 初八开工 招: 鲜肉主管1名 鲜肉中工1名 主管待遇: 7500 月休 2天， 上班 9.5小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 联系人：张生 同步

沈阳新开烤肉店招聘 前厅 店长（面议） 经理。 2名5500到6000 主管5名4500到5000 服务员8名4000到4500 后厨 付肉2名4500到5000 韩餐2名4500到5000 洗碗2名4000 小菜2名4000到4500 商场店，月休四天，每月聚餐一次，有满勤，有工龄奖，欢迎志同道合的伙伴加入！ 求推荐，或者自荐， 联系人，李经理

（） 山下湖老地方网咖招店长、接待、搞卫生，寒假工若干，任职条件：品行端正，有责任心，执行力强。团队都是00后工作氛围都很好。联系人石老板

招聘 酒店需要餐饮总监一名，1万至1.5万！有领 导、预算、决策！ 招餐饮经理一名，7千至8千！承上起！配合餐 饮总监工作！ 柯

武昌财经政法大学招厨师长一名，襄阳牛肉面做得好的师傅一名，过完年就可以上班，有兴趣联系：刘先生

门店店长 年龄不限 招工人数:5名 工作地址:武汉特斯联产业园1号楼403

本公司代理及自创多个女装品牌，现因发展需要，急招督导（需要华中五省出差，主要工作地在武汉及湖北省内）、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间，学历要求高中以上，能独立使用计算机，有相关零售经验者优先，以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼，均为早晚班，每个班8个小时，月休4天，月薪综合收入在4000—10000元（底薪+提成+奖励），购买保险，如您有意向，可直接于我联系，面试后可直接上岗试用。 岗位职责： 1、负责店铺的日常运营工作，确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次，合理分配工作任务，以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如，根据店铺的客流量规律，安排销售人员在高峰时段能够充足在岗，为顾客提供及时的服务。 2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后，仔细核算销售额，与前一天或同一时期进行对比，分析销售趋势。定期盘点库存，掌握各类服装的库存数量和款式，确保库存既不过多积压资金，又不会出现缺货影响销售的情况。同时，关注店铺的损耗情况，如服装的丢失、损坏等，采取措施降低损耗率。 3、根据市场需求和店铺实际情况，制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受，将热门款式、新款服装等放置在显眼位置，方便顾客浏览和选购。比如，按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列，打造出吸引人的购物场景。 4、负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员，确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训，提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制，对员工的工作表现进行评估，给予优秀员工奖励，激励全体员工提高工作积极性和业绩。

吃苦耐劳应变能力

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

袁永刚老师介绍 称重快餐招聘 年后初八上班 店长，厨师长各一名 联系电话

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

招聘餐厅地址；蔡甸城关（地铁4号线出口）1.大炉子8千-1万.技术过硬2新店储备厨师长（手艺过硬.没实力勿拢.工资面议）3.烧烤部案子配菜1名月薪6千要求：45岁以下，包吃住。180****2977

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