建辉手机连锁招聘 诚聘：店长3名 店员10名 ✅薪资：底薪+高提成＋晋升通道 ✅福利：交社保 ✅有无经验均可，带薪培训 ✅工作稳定、晋升空间大 想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！ 招聘热线☎

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招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。 2. 全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。 3. 充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。 4. 运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。 5. 积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。 2. 拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。 4. 持有相关行业证书或技能者优先考虑。 5. 渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。 6. 公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

太康招聘，烧烤师傅，店长有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

开心骑迹机车俱乐部招贤纳士机车俱乐部店长:1名工资待遇:基础工资+提成（3500元-8000元）。机车洗护美容师:3名工资待遇:基础工资+提成（3000元-7000元）。每月带薪休假4天（调休）要求:18岁-45岁具体见面详谈！有意者联系:。

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周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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园林景观水电安装

周口市淮阳区招钢筋工

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

周口市川汇区招贴砖

找开加长臂挖掘机司机

✅武邑县喵鲨豆花鱼 职位名称：前厅主管或店长（5000-10000元+公休＋全勤＋绩效＋意外险）直接电话联系 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：武邑县富达路与腾达街交叉口北行100米路西 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

店长 | 一家便利店 | 无 | 若干 | 3000+加门店管理费，加激励金 |

招聘西餐厅店长1人（涵盖自助餐） 必须做过自助餐或者西餐 工作地点：合肥（欢迎推荐） 联系方式：（）

店长 | 快餐店 | 无 | 若干 | 薪资面议 |

LINGHUI领卉-王府井新店 招聘店长1名 导购3名 第一月有保底 工作地点：王府井二楼领卉女装 任职资格： 1⃣要求有服装销售经验，身高160以上，年龄25到40岁之间，销售能力强年龄可放宽，责任心强、乐观向上 勤奋好学有审美观，欢迎你的加入 2⃣薪资：多劳多得，上不封顶 3⃣班次：员工上下午倒班，月休2天 福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服； ☎应聘电话

鹿邑酒店招厨师长1名，工资优厚，工资面议，联系人李总.

招聘【业务兼司机】 薪资： 5500-9000元/月 ✅ 链接： 招聘【会计】 薪资： 2500-3000元/月 ✅ 链接： 招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【盛世广告--安装工（3000—6000 会电焊 底薪+全勤+年终奖 ）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【厨师长（4000-4500元）】 薪资： 4000-4500元/月 ✅ 链接： 招聘【店面经理（6000-8000元）】 薪资： 6000-8000元/月 ✅ 链接： 招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】 薪资： 4000-10000元/月 ✅ 链接： 招聘【前台】 薪资： 3000-4000元/月 ✅ 链接： 招聘【客房保洁】 薪资： 2300-3500元/月 ✅ 链接： 点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

招聘：厨工 薪资：2700-4000元/月 岗位职责 1. 主管：全面负责餐厅运营管理，协调各岗位工作，确保服务质量与顾客满意度。 2. 服务员：热情接待顾客，提供优质餐饮服务，及时响应顾客需求。 3. 传菜员：准确、迅速地将菜品从厨房传至顾客餐桌。 4. 厨工：协助厨师完成食材准备、烹饪辅助等工作。 5. 洗碗工：负责餐具清洗、消毒及厨房清洁工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与团队成员和顾客有效交流。 2. 工作认真负责，注重细节，确保工作质量。 3. 有较强的学习能力，能快速掌握工作流程与技能。 4. 拥有团队合作精神，乐于协作，共同达成工作目标。 5. 厨工需具备一定的厨房操作技能与食品安全知识。 长期工薪资面议，福利优厚。诚邀有志之士加入，有意者可进店详谈或添沟通。

招聘【业务兼司机】薪资：5500-9000元/月链接：招聘【会计】薪资：2500-3000元/月链接：招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【盛世广告--安装工（3000—6000会电焊底薪+全勤+年终奖）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【厨师长（4000-4500元）】薪资：4000-4500元/月链接：招聘【店面经理（6000-8000元）】薪资：6000-8000元/月链接：招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】薪资：4000-10000元/月链接：招聘【前台】薪资：3000-4000元/月链接：招聘【客房保洁】薪资：2300-3500元/月链接：点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

伟林篮球俱乐部招聘教练员数名 天鸿金街室内馆，馆长1名 育才公园篮球场，场地负责人1名 明礼书院灯光篮球场，场地负责人1名 以上均需教练员国家C级以上 兼职教练员数名（不限经验，保姆式培训，带薪试岗） 联系电话： ()

招聘餐饮店店长1名底薪4000-5000有全勤奖，绩效提成，3天假期，要求年龄30-45之间，需有工作经验，具体工作需面议联系电话:于总

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铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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