
周口郸城县万洋餐厅招店长或前厅经理,工资面议,2天假期,工资准时老板好
店长月结
郸城万洋餐厅招店长或前厅经理,工资面议,2天假期,工资准时老板好
河南周口闫营孔家宴酒店?招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工
店长服务员
闫营孔家宴酒店?招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话
台球厅店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
5. 能适应轮班制及节假日在岗安排
河南周口闫营孔家宴酒店?招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工
店长服务员
闫营孔家宴酒店?招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话
店长
实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极,善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名(有较强的店铺管理经验,目标明确。思维清晰善于搭配陈列)电话同步
河南周口川汇区看清楚再联系,去焦作,找两位大挖机司机,工资8500管吃管住,修路活,要求技术好,二把刀勿
7-9千/月
挖机司机1-2人月结
看清楚再联系,去河南焦作,找两位大挖机司机,工资8500管吃管住,修路活,要求技术好,二把刀勿扰
店长
众汇工厂店,招聘店长,副店长,月薪4800到7000。月!导购,3600到5000!底薪+销售提成+满勤两班倒,日工作8小时,注要求一定长期稳定!有管理经验优先,有销售经验者优先!早班8点30到17点30,晚班12点30到21点30!联系电话,工作地点巨川太阳城底商
广东。因业务扩展招店长啦!18-35岁,男女不限。接车流程会就行,不会我们教,联系电话:(
店长
。因业务扩展招店长啦!18-35岁,男女不限。接车流程会就行,不会我们教,联系电话:()
导购销售3-5人月结全职
招聘华为手机导购。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责华为手机产品的销售与推荐,提升客户购买体验;主动与顾客沟通,了解需求并提供专业的产品咨询服务;维护门店陈列及产品展示,确保销售环境整洁有序;完成销售数据的记录与分析,协助制定销售策略;参与门店日常运营工作,配合团队完成各项任务目标。任职要求包括:热情大方,具备良好的沟通能力和亲和力;具备较强的责任心,能够独立完成销售服务工作;有零售或销售相关经验者优先,持有效身份证件;熟悉智能手机产品知识,具备基本的电子产品操作能力;适应门店工作节奏,能接受排班安排。
收银员长期1-2人月结全职
比那多超市招聘收银员一名,年龄35岁以下,具有大专学历,要求有两年以上的超市收银员工作经验,超市实行半天工作制,月薪3000元
太康县城关镇支农路中段
导购3-5人
招聘<家具导购(A家优选家居)家具优秀导购3名[薪资待遇】底薪+高提成+奖金月休三天上班时间8.00-19.30地址;东关御景国际路口北路西要求;1形象好气质佳,沟通能力强,有上进心。2踏实能干,有责任心,性格开朗3年龄,25岁-40岁有工作经验者优先我是毕姐欢迎您们的加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]
川汇区理货员200/天
160-200元/天
理货员6-10人日结兼职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作
3. 保持货架整洁有序,及时调整陈列,提升商品展示效果
4. 协助盘点工作,准确记录差异并反馈异常情况
5. 配合仓储及配送环节,保障物流作业高效顺畅
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2. 具备基础识字与计算能力,会使用扫码设备者优先
3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动
4. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
5. 学历不限,有仓储、零售或物流相关经验者优先
导购3-5人
招聘:家具导购(A家优选家居)家具优秀导购3名【薪资待遇】底薪+高提成+奖金月休四天上班时间8:00-17:00地址:东关御景国际路口北路西要求:1.形象好气质佳,沟通能力强,有上进心。2.踏实能干,有责任心,性格开朗3.年龄25岁-40岁有工作经验者优先欢迎您的加入
门店店长
6-8千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
栏目概述
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